Работа аккаунтом: отзывы сотрудников в Москве

Ищете работу аккаунтом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа аккаунтом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про аккаунт - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали АККАУНТОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании аккаунтом по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города АККАУНТА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 11.11.2024 | Москва | аккаунт
    Общая оценка:
    Российское представительство международной компании нарушает все её принципы и подписанные с обеих сторон документы. Об этом стоит сообщить главному офису компании в Европе и призвать к ответственности российский офис. Буллинг, оскорбления, микроменеджмент, нежелание обучать и подставы, насильственное увольнение и пренебрежение. Руководитель роднина [О.] (да и ещё помощница Ильсия) будет двулично улыбаться в лицо, но на деле будет проявлять много пассивной агрессии, говорить о вас плохо, подставлять, в открытую игнорировать, буллить, а если вы попросите так не обращаться с вами, то будете насильно уволены через неделю. В данной компании присутствует дедовщина, и это не скрывают. [Р.] [О.] заслуживает увольнения и такого же неуважительного, высокомерного отношения к себе, какое она показывает другим. Видимо, ей самой пришлось тяжко по жизни, и она, отыгрываясь на других, повышает себе самооценку, жалкое зрелище. Приходя в компанию, вы подписываете огромную книгу о её ценностях и корректной, уважительной коммуникации, что даёт надежду и вызывает уважение, но на деле вы столкнётесь с буллингом на работе, корректная коммуникация будет двуличная и быстро закончится после подписания документов. Уважения к сотрудникам отсутствует, со стороны руководства будут унижения, пассивная и активная агрессия, мат, сплетни и искажение информации, и вас будут выживать, даже не дождавшись конца испытательного срока, если вы вдруг откроете рот и скажете,... Далее →
  • 10.12.2024 | Москва | аккаунт
    Оформление — сзв, выплата один раз в месяц, хотя на собеседовании говорят, что два, а потом делают вид, что вообще такого не было. Странная система обучения: нужно было прочитать три книги по SEO, хотя я аккаунт и с SEO проектами за время работы не сталкивалась. Нагрузка: на собеседовании вам скажут, что будете вести максимум 5 проектов, на деле их может быть до 30. 30 проектов, мать вашу, это вообще адекватно? При этом руководство хочет упора в стратегическое развитие клиентов, хотя путём несложных математических расчетов мы понимаем: 8 часов умножаем на 60 минут, делим на 30 и получаем 16 минут в день на каждый из проектов. Про какое такое развитие клиентов речь? Система мотивации: ранее было ещё норм, премии были хорошие. В декабре этого года внедрили план по допродажам, и премия стала в два раза ниже. Привожу пример: вот вы продали работы по дизайну, каждый по 3к разным клиентам, в сумме привели 60к. Премии вы за это не получите, потому что план выставляется по отдельной услуге отдельному клиенту, даже если услуга маржинальная. Ну и фразы «руководитель разозлится и лишит премии» повсеместны. По классике — работодатель считает, что если устроил вас по ТК, то пошёл вам навстречу, хотя это его прямая... Далее →
  • 28.05.2024 | Москва | аккаунт
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    В Грант Маркетинг з/п платят вовремя. Я могу рассчитывать на то, что мои усилия и результаты будут оплачены в срок. Это создает стабильность и уверенность в будущем. Один из факторов, который характеризует компанию Грант Маркетинг еще — это рост зарплаты. Здесь мне предоставлена возможность повышения заработной платы по мере моего профессионального роста и достижения целей. Это мотивирует меня стараться и стремиться к постоянному улучшению своих навыков и результатов. Далее →