Работа аналитиком: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде

Просто смешно. В «Пятёрочке» на позиции офисного аналитика на декретную ставку нужно проходить полиграф 6-м этапом! Что он вам покажет?Причём в начале даже не сказали про это! Сначала 1. тестовое задание на своём компьютере, 2. потом собеседование в офисе с сотрудником (так как начальник про собеседование забыл), 3. затем приехать ещё раз поговорить с начальником, 4. потом по видео с начальником начальника, 5. после заполнить заявку для СБ :) с указанием ВСЕХ данных, при этом не заполнили согласие на перс. данные, и затем: 6. «ах, да ещё полиграф».Вывод: как минимум некомпетентные рекрутеры. Далее →

Добрый день, меня зовут [А.]. Пишу Вам по поводу столкнувшегося негативного опыта с вашей организацией, а точнее с вашим сотрудником на начальном этапе трудоустройства, собеседования. Мою кандидатуру предложили на строительство АЭС Бангладеш в отдел управления проектами к руководителю [Г.][И.]. Созвонившись с ним после устной беседы, возможный руководитель дал мне тестовое задание (выполнить факторный анализ данных в Excel), которое я добросовестно выполнил, потратив время и деньги на изучение информации. Оценки результата задания и итога собеседования я жду до сих пор, договорённости о выходе на контакт [И.] нарушает, звонки и сообщения игнорирует. В данный момент, к сожалению, у меня нет возможности больше ждать ответа, прошёл месяц! Очень неприятно о зря потраченном времени и подходе со стороны руководителя к соискателям. Искренне надеюсь, что ситуация разовая и ваша организация оправдывает свой авторитет. Далее →