Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5212)
-
Собеседование прошло быстро и легко, без дурацких вопросов о хобби и «кем вы хотите стать, когда вырастите». Сказали, что подхожу и вышлют анкету на сб. Дальше произошло что-то непонятное, запросили сканы паспорта, личные персональные данные для подачи в сб, сказали ждать до 3 рабочих дней и пропали. HR игнорируют сообщения, ни ответа, ни привета. Уважаемый HR-персонал, будьте так добры держать контакт с потенциальным сотрудником, если соискатель вам не подошел, предупредите об этом, а не играйте в молчанку. Черт знает, куда ушли мои персональные данные. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный и теплый офис, который находится близко к метро. Развитая корпоративная культура. Полностью белая заработная плата и официальное трудоустройство. Отдельно хочется отменить коллектив — все дружелюбные, горят своей работой, искренне ее любят. Существует прекрасная система мотивации — денежные премии и возможность попробовать продукцию компании. Также радует отсутствие системы штрафов. Далее →✗ НедостаткиНужно приходить на работу вовремя. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтношение к рабочим пренебрежительное. Режим работы меняется без всякого согласования и предупреждения. В пятницу вечером нам просто сказали, что смена до 23:00. Раздевалки закрывают на весь рабочий день, войти в неё нельзя даже в обед. Так что если что забыл или спецодежда порвалась, ходи так весь день. Оклад — минималка, остальное — премия, которую хочу дам, хочу нет. Помимо камер ещё ходят люди и фотографируют рабочий процесс, чтобы ни минуты не сидел без работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРада работать в такой молодой и активной команде. Нет бюрократии, очень дружественная атмосфера. Руководство всегда в зоне доступа, можно решить любой вопрос! Очень спортивный, мотивирующий коллектив. Далее →✗ НедостаткиХочется чаще встречаться в неформальной обстановке. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный и дружелюбный коллектив. В работе не приходится бороться со внутренними сложностями — и это здорово. Взаимодействие внутри команды, опять же достаточно гибкое — на какие-то нештатные ситуации на проекте почти всегда удаётся привлечь усиление и решить вопрос. ЗП состоит из нормальной окладной части, а не «3 копейки + бонусы» так что проще планировать финансовые поступления в личный бюджет. Возможность удалёнки. Офис после переезда вполне приятный, не далеко от метро. Далее →✗ НедостаткиПерегруженность внутренней CRM. Спокойно можно вычистить оттуда 2/3 и было бы сильно удобнее. Да — может быть полезно для статистик, но на первых этапах работы — отнимало много времени и увеличивало шанс ошибки. Компания зарегистрирована в Мск — так что на IT ипотеку можно не рассчитывать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПри поиске удаленной работы (я искала только онлайн-формат) в первую очередь обращаю внимание на стабильность компании. К сожалению, рынок удаленки не исключает присутствие компаний-однодневок или стартапов. Для себя я искала работу на долгосрочную перспективу. К счастью, нашла. Работая чуть меньше года могу отметить основные плюсы: 1. Оформление по ТК (не каждая компания готова оформить сотрудника по трудовой); 2. Возможность 100% удаленной работы (для больших городов это актуально как никогда); 3. Лояльное и открытое руководство (всегда услышат и подскажут); 4. Достойная заработная плата; 5.Четкое распределение функционала (каждый в компании выполняет свою работу). Для кого-то может показаться, что отбор занимает продолжительное время. Нужно понимать, что компания заинтересована в сотрудниках на постоянное место работы. Наличие этапности при прохождении собеседований у меня, как у кандидата, наоборот, вызвало доверие к компании. Работа в «Благопар» для тех, кто ищет стабильность, возможность развивать свои профессиональные навыки. Далее →✗ НедостаткиКак таковых нет. Можно добавить оффлайн общения с коллегами :). Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная большая IT-компания, ДМС, своевременная оплата труда, большой коллектив, хорошая социальная политика. Но есть и большая ответственность, так как работаем с крупными федеральными проектами. Конечно, это и больше рисков, и больше нервов Далее →✗ НедостаткиСделать левой пяткой не получится, ошибки обходятся слишком дорого. Ну и работать приходится очень много. В остальном нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно не менять гардероб и не покупать одежду, у сотрудников униформа горного, как и у студентов. Далее →✗ НедостаткиОклад чуть выше по рынку з/п на 2024 г. Но есть переработки, их никто оплачивать не будет, поездки в другой корпус тоже никто не оплачивает, отпуск только в августе без вариантов, график с 8.30 до 17.15, пятница сокращенный, работу в выходные не оплачивают, хотят человека, на котором можно будет ездить. Конкретных обязанностей у вас нет, соответственно нельзя сказать: это вот по моим должностным инструкциям, а это нет. По-видимому, можно скинуть все на человека и сказать: а так надо, доказать обратное из-за неопределенной области ответственности будет нельзя. В коллективе, по виду, много конфликтов, слово «дружный» у них подается в общении с кавычками. Далее →
-
✓ ПреимуществаКосмический офис с несколькими кухнями, зонами отдыха и спортивной комнатой, хорошая адаптация, зарплата в рынке и премии без задержек. Неплохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиВ большинстве отделов токсичное руководство, как и в целом верхушка компании. Регулярные скачки настроения и планов не дают полноценно работать, звонки поздним вечером считаются нормой, многие не выдерживают и меняют место работы, хотя имеют большой опыт и крутые скиллы. Есть запуганные люди, которые боятся руководства. Стрессоустойчивость должна быть первой в списке требований любого спеца. За каждую свою ошибку или непонимание задачи ты будешь оправдываться, к тому же тебе расскажут, какой ты никчемный специалист. Весь негатив идет по цепочке и спускается от больших к меньшим, хотя джунов здесь нет, большинство сотрудников опытные и ценные для многих других компаний. Подводя итоги, многим ТОПам стоит научиться ценить коллег, понимать, чего они сами хотят и в какие сроки, грамотно делегировать какие-то вещи, а не выставлять виноватыми всех, кроме себя. Далее →
-
Отличная компания для набора персонала, я очень долго не мог найти работу, пока не нашел данную компанию. После консультации мне предложили отличные вакансии с хорошей репутацией и зарплатой. Вышел на работу в ближайшие сроки, персонал супер помог в обучении и со всеми вопросами. Я смело могу рекомендовать данную компанию как одну из лидеров своего дела. Спасибо большое вам еще раз за прекрасную помощь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в СДС на протяжении трех лет и хочу поделиться своим опытом: 1. Дружелюбный коллектив: В компании работает замечательная команда, где каждый всегда готов помочь. Атмосфера сотрудничества создает комфортные условия для работы. 2. Возможности для обучения: Компания активно поддерживает профессиональное развитие сотрудников. Регулярные тренинги и семинары позволяют расширять свои знания и навыки. 3. Гибкий график: Рабочий график достаточно гибкий, что удобно для сотрудников, желающих совмещать работу с личными делами. 4. Конкурентоспособная зарплата: Уровень заработной платы соответствует рынку и время от времени предусмотрены бонусы за достигнутые результаты. 5. Интересные проекты: Работа над разнообразными проектами позволяет развивать креативное мышление и внедрять новые идеи. 6. Поддержка со стороны руководства: Руководство компании всегда открыто к общению и готово выслушать идеи и предложения сотрудников. Далее →✗ НедостаткиВ целом, я осталась довольна. Это компания для тех, кто ценит профессиональный рост, сотрудничество и продвинутую корпоративную культуру. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительно обращаются с клиентами. Видимо, так же и с работниками. 06.12.2024 оформили экспресс-доставку. Еще раз убедилась, СДЕКом отправлять ничего нельзя! Оформили через сайт отправку с курьером от двери до двери, оплатили и курьера, и доставку за сутки. При оформлении гарантировали, что посылка приедет 07.12.24. Спустя 6 часов появляется, что посылка вместо суток будет идти 3 дня. Выясняется, что не все курьерские службы СДЕК в Москве работают по выходным. Зачем тогда писать, что за сутки будет доставлено?! Где возврат денежных средств? Что же это за экспресс-доставка в течение 3-х суток? Причем курьер принесет посылку в рабочий день с 9 до 18. И кто же будет ее караулить? День рождения было испорчено напрочь. Люди, никогда не работайте со СДЕКом! Далее →
-
Якщо ви хочете працювати як раб, в умовах концтабору, під камерами скрізь і щоб вас у результаті кинули на гроші, то ласкаво просимо до компанії ПІК! На яку суму вас кинуть, залежить від того, як ви звільнятиметеся, а ви будете звільнятися, питання часу… Якщо компанію влаштовує ваше звільнення, то кинуть на меншу суму. Якщо компанії не сподобається, як ви звільняєтеся, то сума буде більшою. Але те, що вам не доплатять те, що ви чесно заробили, — це 100%. І на всі ваші запитання відповідь буде — така політика компанії! Крім того, готуйтеся до того, що працювати доведеться влітку в задусі, тому що кондиціонер включати можна іноді, а взимку в холоді — тому що опалення немає, а кондиціонер можна включати іноді (компанія ж бідна — економить). Якщо ти захворів — це нікого не цікавить, ти маєш працювати! Якщо ти все ж таки залишився хворий удома і працюєш, то у тебе -500 грн із зарплати (політика компанії). Відпустки в тебе теж немає, вірніше вона є, але тільки тоді, коли вся компанія йде на канікули (тиждень до нового року, тиждень після). Відпустка влітку чи тоді, коли ти хочеш — це табу — політика компанії. Читаю відгуки минулих років і розумію, що політика компанії не змінилася: начальство... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМягкотелый директор, он же владелец, который пляшет под указку сумасшедшей жены. Сама жена успешно разваливает бизнес и плетет интриги, лишь бы получить больше власти. Все в компании знают, что слово директора ничего не стоит: если жена надавит, заберет свое слово и сделает иначе. Заведует наличкой маменькин сынок. Чтобы что-то получить через него, готовьтесь к унижениям и слушать рассказы о его личных проблемах. На деле он просто сплетник и сдает папу, если он делает что-то не так, как сказала мама, бегает и подслушивает по углам. Год в этой компании показался пятилетним сроком в колонии. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании «Хомсбокс» уже некоторое время. Впечатления в целом положительные. Команда дружелюбная, поддержка от коллег ощущается, особенно в сложных задачах. Процессы в компании четко структурированы, хотя иногда бывают моменты, когда требуется больше гибкости или скорости в принятии решений. Зарплата выплачивается вовремя. В целом компания развивается, и это приятно видеть. Если вы готовы учиться и быть активным, здесь можно найти своё место. Далее →✗ НедостаткиИногда нагрузка бывает выше среднего, особенно в пиковые периоды. Далее →

