Работа ведущим менеджером по продажам: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Ищете работу ведущим менеджером по продажам в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ведущим менеджером по продажам в Екатеринбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Екатеринбурге
Худшие компании ведущим менеджером по продажам по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиНу что ж. Дабы отзыв не был похож на «ПЯ», попробую написать больше конкретики. Собеседование. На нем Вы встретитесь с весьма доброжелательным мужчиной владимиром, коммерческим директором компании 100 рук (РСК архитектор). Он Вам расскажет много положительных моментов, но, к сожалению, забудет сказать например о том, что официальная часть з/п не более 20 000 рублей (отпускные кстати тоже выплачиваются только из оф. части), а при увольнении про неоф. часть забудут! Зарплаты, например, у прорабов 40−50 тысяч рублей (Вы только прикиньте 40−50 тыщь (сейчас дворники больше зарабатывают!). Естественно никто из них работать за такие деньги особо не хочет, а соответственно дикая текучка, из- за которой потом сорваны сроки на объектах, суды с заказчиками и т.д. Отношение со стороны руководства, а точнее ген. директора смирных к сотрудникам, мягко говоря плохое. «Вы все тут ресурс, и если не устраивает з/п или что-то другое — мы вас легко заменим» © господин смирных. Вам будут обещать обучение и ввод в должность — НЕ верьте! это продлится ровно 2 часа. Вам поставят в первый месяц планы, такие же как менеджерам «старичкам», а через месяц начнут придумывать что-то что бы не доплачивать Вам з.п. Ком.директор будет постоянно грузить Вас отчетиками, которые ему советуют на бизнес тренингах, в которых о сам... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив. Ключевое слово БЫЛ Далее →✗ НедостаткиВ компании огромные проблемы. Постоянные задержки заработной платы. С июля начались сокращения работников. Условия сокращения не соблюдаются, говорят денег нет, платить не можем. От большого дружного коллектива из 100 человек осталось не больше 30. Сама программа никому не нужна. Ростелеком отлично справляется с фильтрацией и цена у них гораздо интереснее. Входящий поток заявок на нуле. Не тратьте время на эту компанию. Далее →