Работа главспецем: отзывы и зарплаты

Ищете работу главспецем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа главспецем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Работали ГЛАВСПЕЦЕМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (3)

  • 13.03.2026 МоскваГлавспец
    Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш., 62с2, ИНН 3 015 076 047) на должности главспеца более 4 мес и, кроме негатива, поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного подразделения, так и головного — конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП с.д.и. не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов. Далее →
  • 01.12.2022 МоскваГлавспец
    ✓ Преимущества
    Не заметила Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила собеседование на днях, впечатление от собеседования осталось крайне неприятное. Начиная с того, что приложение, через которое общались, еле-еле работало, и собеседование проводили непрофессионально. Мало того что оценивают прежний опыт, скорее обесценивают, так еще и вопросы толком не задать по вакансии, никто толком рассказать не может. Далее →
  • 07.06.2022 МоскваГлавспец
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю в АУО, то есть в центральном аппарате на ЦСКА. Много кумовства, на вышестоящие должности все попадают по блату, конкурсов не проводится, причём приходят одни бездарности без соответствующего опыта работы. Недавно на позицию главспеца взяли некомпетентного человека, но он друг руководителя, поэтому так «можно». Много ненужной бюрократии и согласований. Одним словом, шарага. Далее →