Работа диджитал маркетологом: отзывы сотрудников

Ищете работу диджитал маркетологом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа диджитал маркетологом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Диджитал маркетолог - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ДИДЖИТАЛ МАРКЕТОЛОГОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании диджитал маркетологом по количеству отзывов работников:

МЕТАЛЛ ТРЕЙД (1)
АЛАТОЙС (1)

Города:

Все
🏙️ Йошкар-Ола (1)
🫒 Москва (1)


Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ДИДЖИТАВШЕГО МАРКЕТОЛОГА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • Металл трейд: Нормальное место работы
    11.04.2023 | Москва | Диджитал маркетолог
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя и в белую. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как и в любом коллективе, есть пара незаурядных личностей, но опять таки, это не такая большая проблема, тем более они есть везде. В целом все нормально с работой в этой компании Далее →
  • Алатойс
    25.10.2022 | Йошкар-Ола | Диджитал маркетолог
    ✓ Преимущества
    Собеседование по зуму прошло успешно Далее →
    ✗ Недостатки
    После успешного собеседования, дали тест на определение расстройств личности. Причем эйчар не знает, что это тест на расстройства личности. Тест есть на эйчар портале. Эйчару продали портал, а она его продала руководству. С таким же успехом можно принимать кадровые решения на основании тестов с женских сайтов. Расстройства личности это клинический диагноз, согласно классификации МКБ-10, который ставит врач психотерапевт при очном приеме по диагностическим критериям, а не по тестам. У 99 процентов людей есть расстройства и не одно, что однако не мешает проявлять свои таланты и квалификации. Поэтому получается, либо отвечаешь честно и тебя отсеивают, либо успешно обманываешь тест. У 1 процента полностью адекватных людей и так все хорошо, они не пойдут к вам работать. Профит от этого получает только эйчар, которые якобы делает полезную работу. Решайте сами стоит ли идти на работу в компанию, в которой изначально нужно прибегнуть к обману, чтобы туда попасть. Обмануть тест не сложно, просто не отвечайте как есть, а представьте как бы ответил на ваш взгляд полностью психически здоровый человек, если есть сомнения то выбирайте вариант Может быть. Далее →