Работа директором: отзывы и зарплаты

Я работала в торговом центре Гринвич. 8 марта 46. Работать невозможно. Директор [Г.] [М.] [А.] унижает сотрудников. Оскорбляет, называет тупыми, уродами. Мужчин — яйценосами. Она позволяет себе курить в кабинете, и на просьбу этого не делать, кроет матом. Уволилось уже очень много сотрудников. И виновата в этом директор! Далее →

Директор компании непрофессиональный. Многим сначала платит, потом кидает. Если не заключён договор, не платит вообще. Далее →

Ужасный директор [С.] и.г.), набирает долгов на фирмы и закрывает их, а людей не рассчитывает, просто кидает. Он так уже почти 10 фирм закрыл. По ЗП обещает одно, платит другое. Часть ЗП неофициальная в конвертах, и при увольнении тебе ничего не платит. Хорошо подумайте прежде чем идти туда работать. Далее →

Но давайте начнем с начальства, начальство вечно орет. Директора зовут Роксана — директор [М.] Cropp, не может спокойно что-то сказать, уводит в подсобку и начинает пугать штрафами, лишением премии. Вечные задержки до 23:20, просто кошмар, и эти задержки не оплачиваются. Как говорила она, это «Помощь команде». На работе находишься как на пороховой бочке. Далее →

Директор П. [А.] [Б.] руководствуется принципом: «Люди-деревянные лошадки», на которых можно скакать бесплатно все время. В этом ему активно помогает руководитель отдела комплексных проектов Т. [К.] В.-откровенно бестолковая мадам. Добавьте сюда черную зарплату, трудоустройство без оформления, текучку и работу за себя и за «того парня». Погибель — это самое мягкое прилагательное в данном случае. Далее →

Бийская шарашка. Директор [Ж.] [С.] [В.]. Контора полное дно. Не губите свои силы на эту контору, берегите себя и свой труд. Далее →

Бегите оттуда, девчата! Директора как зомби, секта, а не работа! Денег не платят! Собственница [К.] сама призналась, что платить ей нечем. Делайте что хотите. Так банкротом себя сделайте и не мучайте людей. Зачем набираете сотрудников для обмана? Не ведитесь на эту компанию, денег платить не будут, будут одни штрафы! Далее →

Как только к власти пришел новый директор в конце 2018 года и поставил себе в замы по общим вопросам Д.И. не особо компетентную в вопросах управления и вообще не kompetentную ни в каких вопросах, как показала практика. По-видимому, эту должность она получила через постельные заслуги, как опять же потом выяснилось по слухам и не только слухам в институте, так как эта дама начала себе много позволять и даже на рабочем месте.)) Как только ей был дан зеленый свет на власть с доверенностью на все)) она начала править баллом, а именно начали лететь головы ни в чем не повинных граждан, началась сумасшедшая текучка кадров: за год из организации было уволено около 100 человек, потом принято и опять уволено, и все это продолжается до сих пор. Методы увольнения-приема новых сотрудников очень примитивные и придуманные не от большого ума: чтобы «убрать» сотрудника, открывается должность с другим названием, но с аналогичным функционалом, принимается сотрудник для создания конкуренции и конфликта, и все по одной и той же схеме. Человек почувствовал себя вершителем судеб людей, она переселяет людей из кабинета в кабинет, двигает их как мебель, она увольняет, если ты не делаешь то, что она говорит. А задания совершенно не по твоим должностным обязанностям. Напрашивается вопрос: а кто... Далее →

16 ноября 2020г выполняли для ООО «СкалаМет» г.Гомель, УНП 691 388 685, перевозку груза по маршруту г.Лида — г.Минск. Претензии по качеству, объему и срокам выполненных работ со стороны ООО «СкалаМет» отсутствуют, о чем свидетельствует подписанная товарно-транспортная накладная. Перевозка груза выполнялась на условиях предоплаты за услуги по факту загрузки машины. Оплата по условиям договоренности произведена не была. В разговоре с директором [С.] по факту расчета за перевозку сначала ссылались на отсутствие/больничный/занятость/и.т.п. бухгалтера, потом начались обещания оплатить за перевозку в пятницу/понедельник/20-го числа 100%, а потом и вовсе стали сбрасывать звонки и игнорировать любые попытки дозвониться до них. Плюс к этому не возвращают подписанные документы ни в электронном, ни в бумажном виде. Будущим заказчикам, клиентам и сотрудникам стоит задуматься о сотрудничестве с ООО «СкалаМет» в лице директора [С.], который не выполняет ни юридические обязанности, ни простые человеческие обещания. Далее →

Где зп вовремя??? В этой [censored] по две три недели — норма! Че за урод писал тот отзыв? Машин нормальных нет в принципе, одни гробы! По две три машины постоянно стоят по трассе на Москву сломанные, потому что так называемый директор говорит, что сами ремонтируйте как умеете… Люди по неделе живут на трассе в кабине… На морозе! Далее →