Работа заведующим: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге
Ищете работу заведующим в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заведующим в Екатеринбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Екатеринбурге
💲 Какая зарплата у ЗАВЕДУЮЩИЙ в Екатеринбурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 43 000 до 43 000 руб.
Средняя зарплата 43 000 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают заведующим? Статистика зарплат →
Работали ЗАВЕДУЮЩИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаИтак друзья, вы увидели очередную вакансию в этом тухлом предприятии и возможно вы заинтересовались!, но спешите! на 25.03.2023 требуются юрист и главный бухгалтер! Что это значит? А значит это то, что предыдущие сотрудники не захотели сидеть в тюрьме и уволились. (правильно сделали) Не забудьте, что Главные злодеи до сих пор правят этим предприятием и ждут вас, чтобы подставить. Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки. Далее →
-
Начну прежде всего с советов для тех, кто хочет туда устроиться (если вы перепробовали миллион возможностей и нет больше ни одного малейшего шанса на другую работу). При трудоустройстве (чего не сделал я), вам надо: твердо и четко получить на руки трудовой договор. Голосят во все отверстия о том, что трудоустройство официальное. Оно так и есть, зачисления производятся на карту, маркированы Сбербанком как аванс/зачисление ЗП, только трудовой договор на руки не дают (ни мне, ни другим сотрудникам, которые устраивались практически в одно и то же время). Это документ, на который вы можете ссылаться, это раз, а во вторых, в случае каких-либо проблем в виде конского списания денежной суммы по проведению инвентаризации, вы можете обратиться к специалистам юридического дела. Второе, что я хочу сразу посоветовать — сразу берите расписку о том, в каком состоянии вы приняли аптеку, какие препараты сейчас числятся, на какую сумму. Эти два совета сводятся, конечно, к одной процедуре, которую как «удивительно» решили провести по случаю увольнения сразу двух сотрудников, не отработавших и полгода — инвентаризации. Я не имел договора на руках, в следствие чего не мог ссылаться на какие-либо пункты и правила, и не принимал аптеку в день своего трудоустройства, в следствие чего я не мог знать, каких препаратов уже на этот... Далее →
-
всё НУЖНО улучшать! Разогнать ВСЕ региональных директоров. Набрать НОВЫХ с головой на плечах! На данный момент УЖЕ САМИ заведующие стоят за первым столом. В аптеках работать некому! Сами же своими требованиями довели аптеки до такого, ЧТО К ВАМ НИКТО ИДТИ работать не хочет. Региональные директора и директора по продажам брендов, выходите сами за первый СТОЛ. Поработайте! Я посмотрю на ВАС! ЖИР заодно растрясете! Далее →
-
Отсутствие аварийного освещения для эвакуации людей. Далее →

