Работа заместителем директора: отзывы и зарплаты в Владивостоке
Ищете работу заместителем директора в Владивостоке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заместителем директора в Владивостоке для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Владивостоке
💲 Какая зарплата у ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА в Владивостоке?
Сотрудники указывают зарплаты от 76 000 до 76 000 руб.
Средняя зарплата 76 000 руб. в месяцЭто на 10% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают заместителем директора? Статистика зарплат →
Работали ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ДИРЕКТОРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаКрупная и известная сеть заведений, которая дает хорошую строчку в резюме и опыт работы в условиях многозадачности. Есть возможность изучить внутренние регламенты крупного общепита. Есть минимальное обучение, иногда проводят тренинги. Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата в 76 000 рублей для руководящей должности заместителя директора крайне низкая с учетом реального объема задач. Ежегодная индексация практически отсутствует (ее приходится буквально выпрашивать), а премии выплачиваются редко и в минимальном размере. По факту приходится совмещать функционал сразу нескольких должностей. Помимо операционного управления рестораном, на заместителя перекладывают поиск новых локаций для открытия точек и стратегическое планирование. При этом инициатива не ценится. Имеет место систематическое присвоение идей линейных руководителей местным топ-менеджментом: предложения сотрудников сначала критикуются, а затем выдаются руководством за свои собственные. В заведениях наблюдается хроническая текучесть кадров из-за тяжелых условий труда и низкой оплаты. Руководителям точек приходится бесконечно стажировать новичков. Ситуация усугубляется некорректной работой отдела кадров: присутствуют грубость в общении, игнорирование жалоб персонала (включая иностранных граждан) и одностороннее изменение графиков отпусков без согласования. Взаимодействие между главным офисом и региональным руководством выстроено неэффективно. На внутренних собраниях местное руководство практикует обесценивание работы сотрудников и обвинения в некомпетентности, перекладывая свои просчеты на директоров филиалов. При этом декларируемая на словах «высокая корпоративная культура» полностью расходится с реальным отношением к людям. Местный управляющий сам не местный,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГен директор прикидывается, что он печётся о благе сотрудников Далее →✗ НедостаткиПо факту он печётся лишь о том, как заставить их больше работать, не выплачивать им ничего сверх минимума и как вынимать из компании максимум средств. Сплошной обман! Ни трудового договора, ни даже записи в электронной трудовой не сделали! Собственник бандит из 90-х. В аптеках грязь и разброд, сотрудники работают без выходных, при этом даже без доплаты за сверхурочные. Хуже Канторы ещё не видела. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько вовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиПереработки, праздничные дни не оплачивают, и отгулы тоже. На ревизии гонят, тоже не платят. Хочешь перевестись в другой магазин, ближе к дому или другая причина — не переведут, только увольняться. Штат не хватает, доплаты за отсутствующих тоже нет. Отношение как к рабам. Перечислять можно и дальше, нарушения кругом. Не рекомендую никому. Далее →
-
Рекомендации? Поставьте адекватных квалифицированных работников… замдиректора на Можайске всё равно что там творится (Л. привет). Если ты не прикроешь дырки в графике — штраф… ты русский — будешь вкалывать за 10. Твою зп разделят на всех, не переживай… Не сдал на мойку — заберут с зп. Что-то разбили — вычтут с тебя… даже если тебя на работе не было… Ты болеешь?! — Им всё равно, ты обязан выйти, некому закрываться… открываться. А кто-то не выходит по 4 дня и замдиректора прикроет. Штрафа не будет… но… не для русских. Даже хостес оттуда все сбежали… после того как уволили. Пропало желание заказывать у них еду. Я видел, как это говорится… это ужас… опять же, не исключаю, что это не во всех ресторанах, но на Можайском 11 вроде, тихий ужас… Права не будут соблюдаться… Ребят, экономлю ваше время… в любом ресторане выход от 1000–1500. Но не 50 рублей в час… да-да, именно так… всё остальное — бред.. Далее →
-
Прогоняли на собеседование несколько раз. Куча собеседований по Зуму и потом в офисе. Заставляли ждать по часу. Никакой обратной связи не последовало. Тупо не отвечали и всё. Заставили пообщаться с каким-то турком (зам. директора), который вообще не в зуб ногой по-русски. Благо у меня таджики делали ремонт, и я понимаю коверканный русский. Я его, можно сказать, переводил. На лице у этого турка 5 классов образования максимум — ему бы орехи лбом бить. Ад и треш, а не компания. Далее →