Работа заместителем начальника производства: отзывы сотрудников

Ищете работу заместителем начальника производства? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа заместителем начальника производства для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Заместитель начальника производства - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ЗАМЕСТИТЕЛЕМ НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании заместителем начальника производства по количеству отзывов работников:

АГИФТА (1)
РАДУГА ТЕХНОЛОГИЯ СВЕТА (1)

Города:

Все
🏰 Казань (1)
🏙️ Калуга (1)


Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • ООО АГИФТА
    11.10.2022 | Казань | Заместитель начальника производства
    ✓ Преимущества
    - Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель», если его можно назвать так, требует многого, а по факту обещанную зп не получила, требует задерживаться после работы без соответствующих выплат, аргументируя это тем, что и так много платит, так что пахай пахай пахай. В организации полный бардак, нарушение трудовых прав, нарушение санитарных норм, отношение к работникам как к рабам, лишь бы приносили деньги ему. Совсем за своих сотрудников не держится. Не хочешь работать — увольняйся. Обходите стороной эту шарашкину контору. Далее →
  • Радуга технология света: Отличный опыт
    02.04.2022 | Калуга | Заместитель начальника производства
    ✓ Преимущества
    С данной компнией я познакомился летом 2021 года. Меня приятно удивило, приехав на собеседование я увидел ГД не в смокинге, а в перчатках и спецодежде, он работал вместе с сотрудниками, помогая им собирать продукцию. Это достойно уважения. Ведь руководитель на собственном примере показывает, что он отлично владеет техническими знаниями и навыками в производстве продукции. Каждая деталь проверяется лично ГД, говорит о том, что компания берет вектор не на колличество, а на КАЧЕСТВО. В моей практике никогда небыло еще такого простого и адекватного общения с собстаенником бизнеса, ведь за частую вы сами знаете, что это за люди! Какая манера общения и поведения у них. Все условия, которые были оговорены с ГД [М.] [А.] [Ч.] были выполнены. Проживание, условия работы, заработная плата, перспективы карьерного роста. Первый везит в офис тоже очень запомнился, команда и коллектив очень дружные, встретили отлично. Негатив и какая-то неприязнь вообще не ощущалась. Коллектив готов к любым переменам и гибок в перестройке решения задач. Хотелось бы отметить отдельной строкой работу СБ. Друзья все денежные вопросы были решены моментально, так как эти моменты находятся под контролем СБ. Что дает дополнительный гарант вашему спокойствию.... Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Слабые навыки и опыт ИТР штата (но я думаю этот вопрос со временем решится, так как ребята еще молодые), главное, что бы было с кого брать пример и было кому обучать персонал. 2. Сырая тех документация, которая влияет практически на все отделы (отдел закупок, производство, экономика и тд)! Далее →