✓ Преимущества
Нет. Далее →
✗ НедостаткиЧитаю отзывы за 2008, 2013 год и понимаю, что ну ничего не поменялось. Развитием направлений не занимаются, постоянно только новые открывают, а потом и их забрасывают, на одного сотрудника будто менеджер или Торговый или кладовщик по 5 руководителей (я не утрирую) а кто за что отвечает и к кому с каким вопросом обращаться не известно. А в любой ситуации виноват менеджер. Сотрудников не ценят, политика не заменимых нет — девиз компании. Командной работы нет. Всё руководители и сидят и ждут когда менеджеры вме сами сделают, новых покупателей найдут, старых вернут, а инициативу сотрудников для выполнения задач игнорируют. Зарплаты не подымают, только тем отделам которым замену найти сложно, производству например, потому что тех кто умеет кроить потолки очень мало. Фотопечатный станок работает на 40 и чинить его не собираются, слишком дорого, но при этом требуют развития этого направления. Посыл [Р.] что всё покупатели, монтажники и соискатели хотели работать только с Твоим Стилем, но такого не будет, причины выше озвучила. Далее →