Работа инспектором отдела кадров: отзывы сотрудников
Ищете работу инспектором отдела кадров? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инспектором отдела кадров для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Худшие компании инспектором отдела кадров по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ИНСПЕКТОРА ОТДЕЛА КАДРОВ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
Держитесь от данной организации как можно дальше! там нет и ни грамма порядочности, знаю об этом, как человек, который принимал и увольнял людей на работу, постоянные задержки зп, постоянные переработки (которые не оплачиваются), все положительные отзывы об ООО КУРА были написаны на заказ и под давлением, основная часть зп неофициальная и фиг вы ее дождетесь, если вы уволились-неофициалку вам никто платить не будет, так что не ведитесь! при увольнении с вас высчитают все: и проезд и обучение, ну и все штрафы… я уволилась в мае 2024 года, потому что мне не платили зп с февраля месяца, на дворе конец августа, ни зп ни расчет я так и не получила))) ну тут уже суд, следственный комитет и т.п. В отпуск здесь тоже не ходят, и компенсацию не платят)) так что, если хотите окунуться в полное [censored] — то добро пожаловать! Бегите!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую даже приходить на собеседование в эту компанию, особенно на вакансию инспектор отдела кадров по адресу пр. Ворошиловский, 59/18 в Ростове-на-Дону. Руководитель отдела персонала [Е. В.] на собеседованиях дает тестовое задание с вопросами, которое давала и 10 лет назад. Уже Трудовой кодекс изменился, вопросы уже не соответствуют изменениям, которые внесли за это время в Трудовой кодекс. [Е. В.], может, вам хотя бы читать, что вы даете соискателям. Не позорились бы! К тому же [Е. В.] имеет привычку прозванивать предыдущие места работы без согласия соискателя и собирать рекомендации у людей, которых соискатель не оставлял как рекомендателей. Вакансия инспектор отдела кадров открывается каждые 3–6 месяцев, что говорит само за себя. Далее →💬2 комментария
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2228/2023 ~ М-684/2023 Далее →