Работа кой: отзывы и зарплаты в Воронеже

- Далее →

Проходил собеседование на позицию КАМ с руководителем отдела. Что могу сказать? С таким руководителем не пожелаю работать никому, т.к.:  — На стуле не сидел, а просто лежал  — На конкретные вопросы нет четких ответов  — Упрёки в том, что я задаю глупые вопросы касательно моих будущих (возможных) обязанностей  — Слишком высокого мнения о себе  — Не ценит своих сотрудников. В открытую заявляет, что уволить сотрудника легко ему и без сожаления  — Не знает финансовую мотивацию будущего сотрудника Уверен, что данный сотрудник «мазанный» в данной компании. Совершенно не соответствует должности руководителя. Вышестоящее руководство Воронежа, обратите внимание на данного персонажа, т.к. с ним у вас никогда не будет высоких показателей. Если человек заявляет, что для него сотрудники — это всего лишь расходный материал, то, может, стоит поступить с ним также? Далее →