Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Химки
Ищете работу кассиром в Химки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром в Химки для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Химки
💲 Какая зарплата у КАССИР в Химки?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 53 302 руб.
Средняя зарплата 26 500 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (13)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве не ознакомили с должностной инструкцией, трудовой договор на руки не отдали, работала неофициально недели 2 (потом узнала по выписке) написала заявление об увольнении По ТК РФ расчетные должны были быть выплачены в однодневный срок — в день увольнения, в итоге: деньги не пришли, на вопрос — где остальные д/с — сообщили, что необходимо ждать аванса. ТК РФ? Не, не слышали! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек, не учитывая последнюю. Далее →✗ НедостаткиХочу пожаловаться на начальство данного заведения! В Рыбе я проработала больше года в качестве кассира. Есть приложение Рыбы, где копишь бонусы и меняешь их на суши и роллы. Я, как и некоторые сотрудники, копила себе бонусы гостей, когда они заказывали онлайн и переводили на мою личную карту деньги для оплаты, и когда гости в ресторане не копили бонусы. Так вот, НИКТО И НИ ГДЕ нам не говорил и не показывал в письменном виде, что сотрудникам нельзя копить бонусы. Еще оказывается, я работала с просроченным трудовым договором, истекшим 27.08.2021, который нам оформляют через посредников. В октябре месяце я отработала свои дни и уволилась с работы по собственному желанию. Что странно, меня не рассчитали в день увольнения. И потом, когда уже пора получать зарплату, звонят и предъявляют, что я копила себе чужие бонусы, и зачем я это делала, хотя менеджер сама лично видела и знала, что я коплю их, а также и сама так делала. И отказали мне в выдаче заработной платы в размере 20 000, точную сумму не называют, так как отчет закрыт. Мои сообщения игнорируются начальством, говорят идти в офис, где мне делали оформление, хотя срок трудового оформления... Далее →
-
Самая поганая организация, которая только может быть! Управляющая клуба на Стахановской [А.] [С.] провела собеседование за 5 минут, задавала вопросы, которые до этого уже задавали hr-менеджеры, приняла на стажировку, после чего приняла на работу на полную. Стала в график, коллектив ресепшн не был особо радушно настроен ко мне. Восприняла это всё как отношение к новенькой. Отработала месяц. Постоянно выпрашивала, прям выпрашивала официальное трудоустройство, карту сотрудника, ключик от раздевалки. Кушать на баре нельзя, только прятаться в комнате полотенец и есть на ходу, воды попить нельзя, поток людей нереальный. Отношение к сотрудникам у управляющей как к [censored]. Кроме тех, которые ей без мыла в одно место лезут. Я не из таких! По итогу полтора месяца я пыталась добиться официального трудоустройства и нормального отношения к себе, но видела только что от меня пытаются избавиться. По итогу так и случилось. Как неожиданно! Одна из менеджеров прикинулась несчастной овечкой, скинула всю ответственность за косяк по кассе на меня и, естественно, со мной быстро попрощались. Сначала сказали, что я не беру ответственность, потом что на меня прям ВСЕ подряд, и сотрудники, и гости, жалуются, хотя ничего подобного не было, а потом пошли тупые причины, почему же меня выгоняют. То я глазами... Далее →
-
✓ ПреимуществаГод отработала продавцом кассиром, люблю свое дело. Результат в виде благодарности и хорошей оплаты труда — прекрасный стимул для стремления развиваться дальше. Коллектив у нас замечательный. Начальство ценит. Далее →✗ НедостаткиНе для лентяев, которые идут на работу, чтобы в соцсетях посидеть. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании продавцом кассиром где-то год. впечатления хорошие. Нормальная управляющая. Всегда вместе составляли график, смены, чтобы всем было удобно. То, что я вижу здесь комментарии по поводу задержки ЗП, я не знаю, где вы работали, но у меня ни разу такого не было! ЗП выплачивали всегда вовремя. Никаких задержек. Никогда управляющая ни за что нас не штрафовала. Удивляюсь таким комментариям. Ушла потому что вышла замуж и переехала в другой город. Далее →✗ НедостаткиАктивная работа. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала я в этой [censored] в 2010 году. Конкретно, в Химках. Ничего не изменилось. Тогда я получала 13−14 т.р. в месяц. Отработала я 9 месяцев, всего лишь раз получив премию. Увольнять не хотели, теряли заявление, но я сделала ксерокопию и сунула им в нос. Инкассация происходила без пересчета денег. Ты просто отдавала деньги без пересчета очередной бабенке из главной кассы. А на утро у тебя недостача -2000 или 1000 р. стабильно. Это делается для того, чтобы не платить премию. Еда — [censored] фастфуд. От такой еды я спасалась только активированным углем. Я заработала, сидя на кассе, остеохондроз, гипертонию. Если бы я не уволилась, то попала бы в дурку. Отношение бригадиров к себе, как к скоту. Таких быдлятин я больше ни в одном магазине не встречала. Карьерный рост — полное отсутствие. Знакомая на тот момент отработала 5 лет и лишь потом стала экспертом. Потом ушла в декрет, и ее опять разжаловали до кассирки. Покупатели именно в Химках — сплошной биомусор. Вот и думайте: идти или не идти работать в эту помойку.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ. Далее →✗ НедостаткиВсе очень плохо. Никогда не работайте в Додо Пицце! Это самая ужасная компания и худшее место для работы. Работала кассиром. Деньги, которые я должна была получить за первую рабочую неделю, мне вернули через 4 месяца. И я думаю, если бы я не начала разбираться в этом вопросе, деньги бы просто ушли к кому-то в карман. Если бы я сама не тратила своё время и нервы на многочисленные звонки в компанию, мне бы так и не вернули деньги. Меня даже пытались обмануть, говорили, что это моя ошибка, что это был вычет по кассе. Но мне удалось добиться своего, и вопрос решили через 4! Месяца! Так же почти всё, что написано в памятке стажера, не будет реализовано на практике. Вы не получите форму, у вас не повысится ставка спустя указанное время. Вы будете ходить в белом халате и шапке, как клоун, несмотря на то, что вы стоите на кассе, и люди смотрят в первую очередь на вас. Вообще ставка изменится только после аттестации, и никто не знает, когда же она будет… А еще самое лучшее — недоплачиваемые часы. У пиццерии есть день, когда вы всей командой убираетесь всю ночь, и деньги за это вам никто не заплатит. В графике будет указано, что вы ушли намного раньше.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед Далее →✗ НедостаткиУжасные условия. В туалет некогда сходить… страшно, очень страшно. Суматоха вокруг, все орут, кипишь. Невозможно работать. Жара невыносимая, куча гостей, которая все никак не наестся. Ужас и кошмар. Если вам дороги ваши ноги и спина, не идите туда на работу. График черт пойми как составлен. Вы жизнь не видите, а если у вас семья… вы не увидите, как ваши дети растут… хуже опыта работы у меня ещё не было… Далее →
-
-
Начальство ужасное! Обещают график неделя через неделю и рассказывают, что всё так круто у них, но на самом деле могут вызвать тебя на всю выходную неделю (Я в последний рабочий месяц отработала 3 недели с 1 выходным). Это просто ужасно, физически выдержать невозможно! Если отказываешься, то пугают штрафами в полный рабочий день. Выбивают на тебя кучу товара, просрочку заставляют продавать как свежее (Не продашь — значит, купишь сама). Нет перерывов, только на покушать, и то от силы 10 мин, а потом зовут в зал. Ещё постоянно нужно мыть посуду, полы и витрины, так как нет уборщицы! Приходишь в 7:30, уходишь не раньше 22:00, в сдачу смены ещё дольше, а на переучёте сидишь до утра. Отвратительная работа, и за неё мало платят. Далее →
-
Если вы раб по характеру, вам сюда! Отработал в этой шарашкиной конторе почти 5 лет… 5 лет жизни коту под хвост! По началу всё устраивало, и з/п, и отношение начальства, но в последние 2 года маразм крепчает день ото дня. Есть такой персонаж на должности нач. отдела взимания платы [С.] [Н.], что такое человечность он не знает. Каждый день придумывает новые правила, основная его задача — это любить головы своим подчинённым. Любимое занятие — лишать премии ни за что, а каждый «косяк» — это 5% (2000₽). Нет, зарплату выплачивают в полном объёме и вовремя, праздники оплачивают в двойном размере. Но если лишают премии, то это ощутимо бьёт по карману (5000−6000₽ в месяц, при чём каждый). Годовую премию выплачивают только тем, кто без объяснительных отработал год, что реально только тем, у кого язык не шершавый. Непосредственный начальник — это старший кассир, на каждую смену он свой, этот персонаж под чутким руководством господина [С.] может как «отыметь» тебя так и любезно пообщаться во время перекура. Доверять здесь старшим нельзя ни в коем случае, особенно это относится к [Б.] [Т.], стерва ещё та, подставить... Далее →
-
Ужасный административный персонал, а директор вообще зверюга. Будешь сидеть на кассе и терпеть, пока в «ушах не забулькает». На обед выделяется 10 минут, больше из-за кассы не выпустят, а если и выпустят, то только на разбор палетов и до туалета на 1 мин! Постоянно ругают и оскорбляют за все. Устраивалась 2/2, а заставляют работать по 6−7 дней. Ревизия в ночь и не оплачивается, при чем прийти нужно к 2 часам дня и домой попадёшь не ранее 10 утра следующего дня. В раздевалке шкафы не закрываются, все замки выламывают при попытке установить их в этот же день директором, якобы мы прячем там краденное. А если вдруг заболела, то ненависть удваивается с геометрической прогрессией. Если нужны какие-то документы или справки, то к директору лучше не обращаться, а лично ехать в офис, а он в другом городе. В общем, не ходите работать в Пятёрку, сорвёте спину на палетах и расшатаете всю нервную систему. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2900/2021 ~ М-2092/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3737/2021 Далее →