Работа курьером: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге

Крайне не советую ходить в сию шаражку, ибо: 1. Зарплата серая, ОЧЕНЬ маленькая, при этом с ней откровенно кидают. Даже тех, кому на собеседовании обещают «голый» оклад (допустим, 15 000), могут спокойно в итоге платить 12 000, объясняя это тем, что «вы неправильно услышали» 2. Ген директор Капустин Михаил Леонидович — отдельная песня. Жмет каждую копейку, ТК РФ и другие законы для него, в принципе, не писаны. Денег для выплаты зп у него никогда нет, зато есть средства посещать элитный спортивный клуб и ездить 2 раза в год на дорогие курорты. 3. Повсюду установлены камеры, прослушки. По-моему, даже в столовой. Само собой, ни о каком согласии сотрудников речь не идет. Новички, зачастую, об этом даже не знают. 4. Сотрудников часто заставляют выходить в сб и вс, оставаться до 21.00 (хотя рабочий день 5-дневка с 9.00 до 18.00), не отпускают на обед. Менеджеры по продажам и другой персонал выполняют обязанности курьера, упаковщика журналов, а порой, и уборщицы. Естественно, безвозмездно. То есть даром. 5. План продаж и мотивация меняется чуть ли не каждую неделю, без... Далее →

Нашел в интернете обьявление сборщик шариковых ручек, откликнулся и мне написал ответ некий Кирилл Филипов, все красиво расписал, только внесите 1000 рублей за курьера и мы вам привезем коробки и вы будете собирать ручки, а потом курьер заберет, способ оплаты выбрали, курьер привезет, нужно собрать от 10 000 ручек, мы выбрали 20 000 ручек за 20 000 рублей и оплатили уже через webmoney 1200 за курьера на счет Филипова Кирилла. В итоге ни денег, ни ручек мы не увидели. Не [censored] народ как мы с женой, не перечисляйте сначала деньги! А ты Филипов Кирилл либо подавись этими деньгами, либо верни нам их! Далее →

Увидела я в газете «Работа-град» объявление о наборе курьеров по доставке документации с зарплатой в 25 т.р. Контора эта находится по адресу Авиационная, 48а, офис 9. Рядом с домофоном висит такой красивый рекламный плакат этого негосударственного пенсионного фонда, что этот фонд якобы имеет рейтинг А+ по надёжности и доходность 72%, что уже наводит на некоторые подозрения. На собеседование, помимо меня, пришло ещё примерно с десяток человек, которые заполняли «опросные листы», напечатанные на обороте каких-то бланков. Собеседование проводил парень в дешёвом китайском свитере и (извините за такие подробности, но факт остаётся фактом) воняющий козлом. Он расписывал работу в самых радужных красках, обещая уже в первый месяц 25−30 тысяч дохода, а дальше ещё больше плюс стажировки за границей. На уточняющие вопросы на тему должностных обязанностей он не давал ответа, говоря, что всё расскажет на «вводной лекции» на следующий день. А на следующий день он выдал мне и ещё четверым «товарищам по несчастью» три листка, скреплённых степлером, из которых следовало, что с 2015 года отменят накопительную часть пенсии, а потому её срочно-пресрочно надо перевести в НПФ, а конкретно — в «Европейский». Попутно выяснилось, что этот самый парень набирает не курьеров,... Далее →

Увидел объявление о наборе курьеров в компанию фанбург. Позвонил. Пригласили на собеседование. На собеседовании сразу вручили должностную инструкцию, ни договора, ни анкеты о том где раньше работал — т.е. вот тебе воздушные шарики, вези заказчикам. Работая с живыми деньгами не понимаю почему не рассчитывают в этот же день, или на следующий, при стандартной ставке 120 рублей с доставки (для информации — компания за доставку берет с заказчика 200 рублей), кстати компания нехило зарабатывает на праздничной атрибутике, так еще и на курьерах двойная накрутка, мне лично стало западло работать на таких жуков. Вернемся к собеседованию, в окончании которого я уже было хотел уйти, у меня менеджер спросил: «Есть вопросы?» я вроде как «нет», а мне «Ну тогда дадим вам несколько заказов и Впуть!» Напоминаю, ни договоров, ничего… По сути своей, если у ваших близких праздник, можно заехать на устройство на работу, взять шариков или цветов, или если повезет того и другого, и больше там не появляться) Далее →

Задолженность по уплате страховых взносов. Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5536/2020 ~ М-5309/2020 Подробнее →