Работа личным помощником руководителя: отзывы и зарплаты в Воронеже
Ищете работу личным помощником руководителя в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа личным помощником руководителя в Воронеже для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Воронеже
💲 Какая зарплата у ЛИЧНЫЙ ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ в Воронеже?
Сотрудники указывают зарплаты от 35 000 до 35 000 руб.
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают личным помощником руководителя? Статистика зарплат →
Работали ЛИЧНЫМ ПОМОЩНИКОМ РУКОВОДИТЕЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Просят заплатить 5500, чтобы взяли на работу. Товарищи, читая это, готовьтесь смеяться в голосину)) Прихожу в офис [К.] 12) на собеседование. Меня проводят в зал заполнять анкету. Приходил я на вакансию «помощник руководителя», коллектив добрый. В собеседовании ничего подозрительного сказано не было. Сказали, первые 2 месяца зп 35 000 + премии. Неплохо так, да? Позвали на «вводный инструктаж», 1 день он шел полчаса, я даже не помню, о чем там говорили, в конце заставили написать на бумажке главные цели и сдать их руководителю. Меня это уже смутило. И знаете, в день собеседования, когда я уже оттуда вышел, мне стало морально плохо, интуиция мне подсказывала, что мне тут не место, но я подумал: «ниче, наверно кажется просто», но чуйка все-таки не подвела. Второй день. Они 3 часа трындели о бизнесе и о том, какие они сюда бедные и несчастные пришли. Вам это не кажется странным? Конечно же это психологический прием, на который люди могут повестись, особенно подростки! Молодые ребята, если вы это читаете, будьте бдительнее! И они обещали там золотые горы, путешествия. Сейчас будет самое смешное, приготовьтесь. Кто-то из людей в зале спросил: «А где мы будем работать? Где еще... Далее →
-
Если Вы собираетесь устроиться туда на работу, расскажу про потраченное драгоценное время на них. Откликнулась, пригласили, договорились на одно время, но ранним утром сменили время, приехала раньше по просьбе. Пригласила меня HR [А.], далее собеседование происходило с директором по персоналу [М.], которая сообщила, что у них конкурс: кто быстрее в короткий срок найдет успешного помощника для руководителя. Для отборочного тура необходимо будет выполнить кейс из 4 задач, и если я дойду, не отвернусь, как некоторые, то там видно будет. Я за 2 дня по 5 часов потратила 10 часов. Там был договор и на его основе 3 других документа юридического характера, которые требовали приличное время, внимательного отношения, подхода, знания грамотного оформления подобных документов. Отправила, обещали сообщить по срокам. Наступает пятница, спрашиваю, какие результаты, перенос на понедельник и тишина вновь. Просила связаться с директором по персоналу в связи с игнором HR … и тоже тишина! Нормальная организация не увиливает и дает обратную связь, а не игнорит, как «Первая Геотехническая Компания», которая использует чужое время и дает пустые обещания! Понятно, почему народ даже не брался за выполнение кейсов. Будьте готовы к такому повороту с их стороны, уважаемые потенциальные работники.. Далее →