Работа мастером смром: отзывы и зарплаты

Питание и быт в целом это единственный плюс в данной работе, но это не заслуга компании ЮНС! Это заслуга заказчика Салым Петролиум Деловепмент, туалеты душевые чистые, убираются в вагонах, стирают ваши вещи, великолепная столовая просто лучшая!. Далее →

Отработал пару недель мастером, ужаснулся от того, что происходит на Салымском месторождении, честно не читал отзывы ранее о компании, когда устраивался. Сложилось хорошее впечатление, но по факту должностные обязанности вообще не относятся к инженерной квалификации, на которую я устраивался. Бесконечные планёрки по 2−2.5 часа с 8 вечера до 10−11 ночи, где обсуждается непонятно что, но уйти с неё нельзя, сидишь, слушаешь какие-то байки Митяя от товарища Р. Обратил внимание на очень большую текучку кадров в организации на данном участке, люди просто не хотят работать в таких условиях и быстро ретируются, в принципе, как и я, руководство просто некомпетентно.Про трудовой кодекс и иные нормативные стандарты в РФ здесь вообще не стоит рассчитывать. Отношение плохое, вечно кто-то с кем-то ругается, не рекомендую устраиваться в данную организацию, если хотите поберечь свои нервы и здоровье. Далее →

Работа на АЭС в Бангладеш дала мне отличный опыт в моей профессиональной деятельности. С этой компанией сотрудничать было комфортно. Руководство адекватное, всегда прислушивалось к нашим замечаниям, помогало решать рабочие вопросы и создавало нормальные условия для работы. В целом впечатление хорошее. Далее →

Не было бы задержек зарплаты на два месяца, придраться было бы не к чему. Но перед тем как прилететь сюда, на собеседовании все честно рассказывают, так что к этому готов. Далее →

Деньги дают на руки. Не оформляют Далее →

Те же, что Зрада монолит. Далее →

При расчете не удержали за спецовку и билеты. Оплачиваемая межвахта. Далее →

1) Обманули при трудоустройстве — согласовали прорабом, по прибытии в Иркутск приняли мастером СМР. 2) В вакансии не указана рекомендация — знание иностранных языков (узбекский просто необходим). 3) Адекватность руководства вызывает большие сомнения! 4) Работать приходится за себя, за него и за того парня. 5) По окончании вахты (3 месяца) по производственной необходимости межвахту могут отменить! Далее →

Часть зарплаты белая, есть место приема пищи, есть инструменты, тепло зимой, как будет летом покажет время. Начальник производства нормальный мужик. Далее →

По зарплате все криво, начальник производства посчитает одну сумму, но хозяин всей этой темы обидчивый по жизни, чем-то недовольный, всегда вычеркнет цифры расчета. Хозяин барин, чего хочет, говорит, что он сам себе закон, сам себе на уме. Кого уволил, пусть куды хотят жалуются, мне все равно, говорит, меня же по телеку показывали, фото развесил по коридорам с властью. Народ носом поводит, да свалит к тем, кто не такой зазнайка, изобретатель финтиперсовый, кто рабочий и прочий люд ценит, так как этот перец людей по чем зря штрафует. Характер у него вспыльчивый, злопамятный, короче, желчный мужик. Наверное, у него гастрит или язва, раз такой по характеру, как волноваться начинает, говорит бессвязно, типа жует, и все сами должны допетрить, чего его господскому лицу угодно. Слышали, он матом орет на всех начальников и грозится чем попало. Нет смысла на него время тратить, у него как при старые времена планы: субботники, переработки, работа в выходные дни, а бабло, как буржуй помещик, платить за это хозяйство не хочет, ему все так подавай нахаляву. Воду на производство раньше покупали, а теперь нет, пейте через непонятный фильтр,... Далее →

Первый год платили вовремя, потом пошли задержки Далее →

Худшее место, где я работал. Компания считается второй самой крупной строительной компанией в Китае, но в России она на уровне «Рога и Копыта». Крупных специалистов в компании единицы. Ничего, кроме зарплаты, компания предоставить не может, никаких социальных пакетов, обеспечить хорошей рабочей одеждой не могут, работа в выходные дни не оплачивается в двойном размере, ночные смены тоже. На собеседовании говорят, что зарплата будет больше после испытательного срока на 20−30%, но это не так. Компания берет все в долг и долго не платит по счетам. При сокращении штата просят написать заявление по собственному. Вообщем, категорически не рекомендую работать в данной компании. Далее →

Я был только на собеседовании на мастера СМР, не взяли, опыта нет. Но плохо о них все равно отозваться не могу, так как ко мне хорошо отнеслись, вежливо говорили и результат объявили сразу, а не тянули с «мы вам перезвоним». Адекватное отношение. Далее →

Не взяли из-за недостатка опыта Далее →