Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты

Официальное трудоустройство. Далее →

Начну с того, что если у вас не безвыходная ситуация, не рассматривайте Озон как работодателя. Говорили мне знакомые, что контора оставляет желать лучшего — не поверил. Подумал, что это где-то плохо, а в Сити (юридический адрес — головной офис) должно быть всё иначе. Хотите работать в обстановке тирании, самодурства, неуважения, лжи? Я не преувеличиваю: после очередного ревью (опять) половина этажа встала и уволилась. Думаю, что отзывов будет ещё много. Маленькие зп, нет индексации, ужасный ДМС, не ценят отличных сотрудников и с ними спокойно расстаются, а новых найти не могут и перекладывают работу на других. Например, категорийный менеджер становится с допобязанностями КАМа (принудительно) или «вон выход». В компании ужасные проблемы с предоставлением техники: телефон (старый и слабый) с симкой будешь ждать месяца полтора, а звонить должен с первых дней со своего; ноутбук с западающими кнопками и треснутым экраном и т.д. Работал на 12-м этаже блока «С». Тут обычное дело, когда какой-то руководитель орёт на весь этаж нецензурщину, переходит на «личности». Тут существует понятие «руководитель не в настроении», а это значит, что ожидать можно чего угодно, но не конструктива и адекватного делового поведения. Здороваться и отвечать на сообщения — это для многих не обязанность. Очень... Далее →

Каким-то совершенно удивительным образом в Отдел продаж собрались просто Мега- профессиональные менеджеры и адекватные люди. Это про рядовых сотрудников. Руководителей разного уровня это не касается. Служба безопасности просто ВЕЛИКОлепная- насчитывает с десяток человек, зачем нужно содержать столько сотрудников, не приносящих прибыть организации — неразгаданная никем из рядовых сотрудников загадка. Пишу, чтобы просто уберечь людей от этой конторы. Далее →

Не было потребности писать отзыв, но обычная продолжительность работы в Отделе продаж Компании — это несколько месяцев, а потом тебя просто увольняют, если ты не сообразил сбежать раньше. А увольняют почему? 1. Абсолютно неадекватное и непрофессиональное руководство. Совершенно не слушает и не слышит своих сотрудников. Не согласен — увольнение. Иногда даже без объяснения причин — у сотрудника утром просто не включается компьютер. 2. Невыполнимые планы, которые состоят из «хотелок» руководства по цифрам и из несуществующих виртуальных клиентов — все цифры планов и так называемая «годовая стратегия развития» — это полный фантазийный бред. 3. Отсутствие новинок в ассортименте, убыль текущего ассортимента. При анализе по СКЮ год к году — показатель минус 90 позиций в среднем. Продавать просто нечего. 4. Огромное количество товара с коротким остаточным сроком годности, который дешево нужно «запихать» всем действующим клиентам. 5. Невиданная мною ранее бюрократия, просто 80 левел. Чтобы подключить нового клиента, нужно пройти несколько кругов ада, начиная с расчета ТЭО (технико-экономическое обоснование — неправда ли громкое название), заканчивая Кредитным комитетом. Все это может длиться месяцами. Но этот новый потенциальный клиент уже стоит как виртуальный в твоем... Далее →

Официальное оформление, лояльное руководство, при болезни можно работать удаленно, огромный плюс, отсутствие переработок Далее →

Хотелось бы более новое оборудование, расширенный пакет программ лояльности для сотрудников, гибких процессов, меньше бюрократии. Далее →

Работаю в компании с момента открытия. Интересная сфера деятельности — компания работает с крупными промышленными предприятиями России, Беларуси и Казахстана, благодаря этому есть все возможности для развития своих профессиональных навыков. Коллектив небольшой, что положительно сказывается на взаимоотношениях с точки зрения рабочего процесса, всегда можно задать вопрос и оперативно получить на него ответ. Никаких задержек по выплате зарплаты, всегда все четко и вовремя. Официальное трудоустройство с первого дня, отпуск, больничный (если нужно) — все есть. Удобное расположение офиса в шаговой доступности от метро. В офисе в любой момент можно сделать себе чашечку ароматного кофе. Далее →

До 2025 года не было ежегодной индексации заработной платы. Далее →

Крепко созданная компания с вменяемыми бизнес-процессами. Среднего качества продукция. Хорошо раскрученный бренд. Далее →

Собственник компании не отблагодарил ни одного из сотрудников, которые подняли этот бизнес. Избавился ото всех, когда бизнес стал стабильным. Последней из команды тех, кто поднял бизнес, была уволена руководитель офиса, проходящая химиотерапию. Уволил смертельно больного человека без подушки безопасности. Далее →

Очень понравилось, что процесс найма был быстрым и по делу: никаких затянутых этапов, на собеседовании — только важные вопросы, оффер получила без долгого ожидания. Официальное оформление, «белая» зарплата без задержек, все дополнительные выплаты приходят вовремя. Рабочее место полностью укомплектованое, выдали технику — компьютер и телефон. Особенно ценно, что условия в вакансии полностью соответствовали реальности. Далее →

Иногда бывает небольшая задержка в согласовании задач между отделами, что немного замедляет процесс. Далее →

Местоположение удобное, рядом с домом Далее →

Пригласили на работу, приказом приняли через несколько дней. З/п черно-белая, хотят — заплатят, хотят — нет, все зависит от настроения руководителя. Все, что написано ранее, — все правда, бегите! Люди, бегите! Самодур орет и кричит без повода! Вакансии то и дело открываются, поток и текучка кадров неимоверная! Трудовую даже не отдавайте! Далее →

В компании работаю третий год. За это время я приобрела много скиллов, много знаний. Фирма процветает, открылось собственное производство одежды и постельного. Руководство адекватное, лояльное, ко всем сотрудникам отношение хорошее и в моральном, и материальном плане. Руководитель молодая девушка, направляет в работе, корректирует. Интерес к продуктам фирмы, знания и желание работать, развиваться открывают много дверей. З/п достойная, премирование за хорошую работу. Далее →

Если бы были — не работала, как в принципе и с предыдущими местами работы. Если что-то не нравится и не находится компромисс — то уходишь и всё. Не понимаю работников, которые мучаются, и при этом их работоспособность так себе…, изливаются ядом, пишут во всех пабликах, какие они бедные несчастные, все работодатели у них плохие! Начните с себя, господа, работайте, а не брызгайте ядом…. Далее →

Их нет! Далее →

Перепродают товары других производителей по завышенным ценам. Используют чужие бренды без согласия правообладателей. Работник просто робот, даже руки не подают поздороваться. Не советую тут работать и тем более сотрудничать с данной компанией. Далее →