Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 39 300 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2106)
-
✓ ПреимуществаУ шараги есть клоун группа, которая веселит своими приказами. Руководство из клоунов. Далее →✗ НедостаткиВообще контора, шатал-дремал. Тупо [censored] сидят и все точат зубы, как быстрее уйти в другие места. Куча народа, которые пришли банально отсидеться. В этой шараге больше 50 не заработаешь. Зато тут полная анархия, можно в чем хочешь приходить, бухать на рабочем месте и после, девки страшные, правда. Всех красивых уже обрюхатили))) Короче, шарага на 50−60 тысяч, просто просидеть. Далее →
-
На собеседовании я сразу заметила, что атмосфера была напряженной. Интервьюеры в первую очередь акцентировали внимание на том, как эффективно продавать курсы, а не на моем опыте. Их подход был агрессивным: обещания легких денег и успешных карьер звучали везде. Когда я спрашивала о преподавателях и программе, ответы были уклончивыми. Кажется, их больше интересовало количество проданных курсов, чем качество обучения. На вопросы о возврате средств при недовольстве мне только усмехались, мол, «это редкость». Я понял, что компания ориентирована только на получение прибыли, и не хочу быть частью этого. Ушла с ощущением, что здесь лишь разводят людей на деньги. Далее →
-
На собеседовании мне сразу стало ясно, что компания занимается разводом на деньги. Вместо обсуждения моей квалификации и опыта меня агрессивно учили, как продавать курсы, не заботясь о качестве обучения. Презентация была полна преувеличений: обещали невероятные зарплаты и трудоустройство без реальных примеров успеха. Когда я спросил о квалификации преподавателей, мне ответили общими фразами, и возникло ощущение, что у них нет компетентных специалистов. На вопрос о возврате денег при недовольстве реакция была настороженной, что настораживало. Чувствовалось, что главное — не качество обучения, а заработать на каждом новом студенте. Я понял, что не хочу быть частью этого и вышел, не желая участвовать в обмане. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: молодой коллектив (тоже интересно почему, может потому что всем молодым нужны деньги и пофиг на комфорт?), заряженная атмосфера (конечно, все работают тут только на деньги, а не в удовольствие). Реально прозрачная система карьерного роста. Ну и действительно можно тут заработать 100+, но опять же работать надо будет как проклятый и вообще не факт, что столько сделаешь (клиенты ведь могут на перспективу смотреть бизнес, а тут пострадает твой чек в месяц). А работать зная что оклад 25К как-то не мотивирует в нужном смысле..) Далее →✗ НедостаткиМенеджер по продажам Проработал недолго, даже месяца не прошло. На собеседованиях эйчары очень хорошо поработали, распели все красиво, но когда дело дошло до самой работы, начался какой-то кошмар. Дают работать с холодной базой (не всегда, но в основном с нее начинаешь. Или сидишь на недозвонах клиентам, где им, мягко говоря, уже [censored] на тебя, вряд ли кто возьмет трубку). Теплые лиды новичкам дают потихоньку, по штук 5 в день. Однако они с каналов коммуникации, в которых все подряд — таргет, случайно нажал кнопку, просто гуглил франшизы. Попадаются даже дети, негатива от людей получаешь очень много из-за такой сомнительной базы. Сплошные переработки — чтобы не выдали штраф, ты должен дневные показатели все соблюсти, а они, ой как сложно достигаются, когда ты новичок на раскачке. Вот и получается, что во избежание штрафов пахаешь до 21.00 и так каждый день. Суббота — рабочий день)) на твое усмотрение. Да, все они так говорят, но по факту тим-лидер потом тебе выговаривает, и в добровольно-принудительной форме ты идешь работать в субботу. Кстати, система штрафов такая, что их выдают за все. Даже если ты к обеду 1 час трафика не наберешь — штраф. Но как, извините, с такой сомнительной базой... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаПолное дно. Размещают вакансии на Workhere.com и HH под разными названиями и представляясь разными компаниями, адреса электронной почты для связи: oli.hr20222@gmail.com, oliva.hr2022@gmail.com, ellie.hr2022@gmail.com, yptech22@yandex.com. Раньше находились по адресу: 2-й Павелецкий проезд 5, 4 этаж, офис 4−7, сейчас переехали на Тульскую. Номера телефонов: +7 925 839−81−71, 8 926 872−39−78, +7 916 932−16−16, +7 984 000−59−59. Далее →✗ НедостаткиСуть работы следующая: компания занимается предложением услуг на рынке Forex, высокодоходными инвестициями и возвратом инвестиций. На самом деле это просто колл-центр, работающий на многих языковых направлениях и выполняющий обзвон в основном англоязычных клиентов (Sales-Retention-Recovery). Лиды генерируются в CRM-системе, дозвон осуществляется через подключенный телефон (работает только на исходящие звонки). В целом это выглядит так: стоишь или сидишь в зале, где громко включена музыка, и через IP-телефонию обзваниваешь клиентов из других стран, которым и так уже позвонили 20−30-40 и более раз. Все взаимодействие с клиентами только по телефону. Большинство абонентов бросает трубку или сбрасывает вызов, но есть и те, кто готов выслушать предложение. Далее действуешь по скрипту: нужно представиться и, назвав вымышленное имя компании, озвучить свое предложение. По оплате (она, кстати, полностью серая) все скромно: оклад на испытательный срок составляет 100 000 р., после него — 120 000 р. За каждую продажу предусмотрена премия в размере 8% от внесенных средств, при сумме свыше 1000 долл. — 10%. Проработать долго и впарить много липовых услуг компании здесь может только блестящий продажник, большинство же сотрудников долго не выдерживают, поэтому они постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиАнекдот от «Бизнес Регион» актион: — Вы готовы пройти обучение 4 дня по профессии: «менеджер по продажам» в компании «Бизнес Регион»? — Да. Прошел 4 дня, сдал экзамен, прошёл в отдел продаж. [С.] [Л.] — начинайте звонить! Вот тебе поломанная программа. — так это, не получится с неё делать звонки… — ну вот контакт программиста, он поможет. — хорошо Полдня ушло, периодически делал звонки, когда программа работала… [С.] [Л.] — почему у тебя между звонками 20 мин? — так настраивают телефонию, ваши программисты! — ладно, в 12:30 общее совещание в Skype. — хорошо. Пришел на совещание [С.] [Л.] — ты был на совещании, что-то не видела — да, был! — о чем говорили? — это, это… — а точно был…мы решили вычесть тебе 2 часа — за что? — ну, мало звонков! — так телефонию настраивали ваши программисты! это не моя причина, что программы не работают! — ладно…но вы не правы. — вы нам не подходите. — почему? Возможно, вы подумаете день, два, чтобы не делать такие быстрые решения! — нет. В итоге: за обучение, по договору! обещали... Далее →
-
-
-
Берут по принципу «хорош собой» — берём. При этом набирают кучу стажёров, держат их до месяца и потом оставляют 1. Это некрасиво по отношению к людям, лучше вообще не берите. Обращался туда раза 3, видимо, в тот день не попал в ТОП 3 красивых за день) Рекрутеры дают тесты, а потом говорят: «перезвоним», но никто не перезвонит и не даст ответ. Пренебрежительное отношение к кандидатам. Работаю в М. и всё норма). Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя ЗП и то с приколами, есть удаленка, но хрен выбьешь Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании с невинными глазками рассказывают про отсутствие штрафов и что они ничего не продают, что работают только на консультациях. Бред и наглое вранье. Ты будешь сидеть и хреначить по 600−800 звонков в день, загоняя бесполезную фигню несчастным людям, которым уже позвонили раз 10 и, конечно, они посылают в разные направления, а потом тебя еще и штрафанут, не важно за что, они всегда найдут. Оформляют по ГПХ, в первый месяц ЗП не дают, сначала отхреначь 2 месяца, потом упадет подачка. Про руководство вообще говорить противно, я думаю, что все и так понятно. Проходил обучение у какого-то лысого скуфа, шутки от Бога: сам пошутил, сам посмеялся, а дурка плачет. Постоянно проходят обучения, новый набор людей, потому что они никогда не задерживаются. Бесконечный набор, бесконечная текучка. Плюсов настолько мало, что минусы перебивают их скудное количество. Не советую данную компанию. Лучше на складе коробки потаскать, чем это моральное ультранасилие.. Далее →
-
На собеседовании с hr-менеджером вам будут рассказывать про большие возможности, про большие деньги, про карьеру. Ну, а на самом деле, вам придется продавать инвестиции для людей под эгидой «вы ознакамливаетесь с продуктом», а мы его вам продаем. Не рекомендую эту компанию, потому что: 1. Руководитель чеченец, который не уважает людей, это было слышно по отношению к сотрудникам и его оскорблениям 2. Продажа инвестиций, где от вас буду требовать постоянно результат и деньги 3. Отсутствия корпоративной культуры и среды. Здесь вы чисто пришли зарабатывать и жестко конкурировать за «бабки». Ну, а если вам это все подходит, тогда удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаВерно пишут, что план по продажам не достижим. Жалею, что потратила время и устроилась сюда. Вроде все официально, а по деньгам пшик полный выходит. Стараются по-быстрому сделать запись в трудовую, чтоб человеку потом было сложнее сразу уйти от них. Кстати, они не смогут понять кто написал отзыв, так как люди реально каждую неделю новые выходят. Собеседование нон-стопом идут просто. Далее →✗ НедостаткиПросьба к девушке, которая под каждым комментарием пишет хвалебные опровержения: подписывайтесь полным своим ф.и.о., чтобы через полгода было видно, что человек уволился и на Вашем месте работает другой человек. Интересная получится статистика.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ занимаю должность менеджера по продажам в компании zebracall уже около восьми месяцев, и у меня сложилось исключительно положительное впечатление. Прежде всего, возможность работать удаленно является значительным преимуществом, так как это позволяет мне гибко организовывать свое время и совмещать работу с личными обязанностями. Зарплата поступает своевременно, и я ни разу не сталкивался с задержками. Далее →✗ НедостаткиСтоит отметить, что в начале было немного сложно освоиться, и я бы предпочёл больше поддержки от наставника. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания держится на рынке 33 года- это показатель, даже пандемия не вывела из строя. Умеет быстро перестраиваться под изменение обстановки, находит новые варианты и решения для слушателей, новые форматы обучения. А в некоторых случаях- вообще первопроходец! Есть соцпакет, дают возможность раз в год обучиться бесплатно или с 50% скидкой на нужном тебе курсе. Есть квартальные премии. Зарплата всегда вовремя. Отличные условия работы, новая оргтехника. Далее →✗ НедостаткиБольшая рабочая нагрузка, много жестких требований и оценок, которые влияют на зарплату. НО никто не обещал, что будет легко, а за безделье тоже никто платить не будет. И если думаете, что здесь сидеть и штаны протирать — это место не для таких. Если кишка тонка и боитесь трудностей, думаете сразу все получить через 1−3 месяца — идите торговать биткоинами). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю более полгода. Оплата достойная, без задержек, очень большой коллектив и почти все молодые. Если возникают трудности, то всегда помогут как коллеги, так и руководители. Также отдала своего ребенка в данную школу, он доволен занятиями. В общем позитивный настрой на рабочем месте, что на самом деле приносит большое удовольствие. Далее →✗ НедостаткиНедостатков в целом пока не увидела. Далее →
-
Отношение к работникам. Взгляд сверху вниз — это прям очень несовременно. Не у всех, но у некоторых руководителей он присутствует. Токсичное отношение мадам с фамилией на букву С убивает всю любовь к компании и желание продавать её продукт. Она может и материться, и давить морально, просто чувствуя свою власть. Ты же не можешь её послать — уволят. А её токсичность в чатах не мотивирует абсолютно. Не знаю, почему вышестоящие не корректируют это поведение. Видимо, думают, что это положительно влияет на продуктивность менеджеров. Как по мне, продают те, кто умеет и хочет, а не тех, кого обосрали, и они вдруг резко замотивировались. График работы: в 10 утра собрание, последний зум начинается в 19:30. То есть рабочий день с 10 до 21:00. Ну и, соответственно, если долгое оформление с клиентом, то и до 23:00 можешь просидеть. И если какое-то изменение во время работы, что-то компании нужно, чтобы ты сделал, они аргументируют так, что у тебя рабочий день, надо работать. 11-часовой рабочий день, КАРЛ! Про что-то им нужно. Каждый день ты должен работать с базой. Любимое дело каждого менеджера по продажам. Короче, мёртвая база, бывает, звонишь тем, кто вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на компании около трех лет. пришел без опыта в продажах. Приятно удивил подход руководства и начальника продаж к обучению сотрудников. Действительно получаешь глубокие знания в сфере продаж и хороший опыт. Сильный руководитель, досконально знает все процессы в компании. по оплате тоже было все четко и прозрачно. по уровню зарплаты — достойно. Из опыта собеседований на других компаниях из этой сферы, могу сказать, что здесь одна из самых высоких оплат. Далее →✗ НедостаткиДля меня нет. Далее →
