Работа менеджером по снабжению: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по снабжению? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по снабжению для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО СНАБЖЕНИЮ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 170 000 руб.
Средняя зарплата 49 000 руб. в месяцЭто на 42% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по снабжению? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО СНАБЖЕНИЮ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (53)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2898/2024 ~ М-2213/2024 Далее →
-
Нарушены сроки выплаты зарплаты и задержка выплат при увольнении без компенсации. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1891/2024 (2-7938/2023;) ~ М-5066/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Невыплата окончательного расчета и денежной компенсации за задержку. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0004-02-2024-010952-07 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2024-018042-04 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0015-02-2024-011484-59 Далее →
-
-
ООО "Квеста С": Судебное дело о взыскании задолженности по заработной плате, частично удовлетворено.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-02-2023-015322-11 Далее → -
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4454/2022 ~ М-3507/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2356/2021 ~ М-1746/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-114/2020 (2-6187/2019;) ~ М-5684/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-334/2016 ~ М-225/2016 Далее →