Работа менеджером по эффективности отдела продвижения: отзывы и зарплаты

История компании, на прахе которой топчутся горсть лизоблюдов и бездарей. Далее →

Генеральному директору АО «Нацимбио» — управляющей организации АО «НПО «Микроген» А. Ю. Загорскому Уважаемый [А.] [Ю.] Разрешите представиться — [Г.] [И.] [В.] менеджер по эффективности отдела продвижения АО «НПО «Микроген». 02.03.2022 моим руководителем [М.] Е.В. (далее Руководитель) было сделано предложение о желании расторгнуть трудовой контракт между мной и АО «НПО «Микроген». Истинные причины выраженного желания — туманны. 03.03.2022 мною было принято предложение Руководителя, с соблюдением договорённостей, достигнутых днём прежде: увольнение по соглашению сторон с выплатой 3-х (трех среднемесячных заработных плат). 03.03.2022 документы для расторжения трудового контракта по соглашению сторон были подписаны мною и Руководителем. Договорённость подразумевала последний рабочий день 25.03.2022. По неизвестным мне причинам документ не был подписан вышестоящим руководством. Попытки прояснить истинные мотивы отказа от договорённостей не принесли никаких результатов. На текущий момент нахожусь на своём рабочем месте и полностью исполняю обязанности согласно трудовому договору и должностных инструкции. Учитывая ничтожность моей проблемы в соотношении с масштабами Вашей должности, не представляю возможным посвящать в детали происходящего, ибо последние нахожу нездоровыми как с этической, так и профессиональной точек зрения. Прошу обратить внимание на ситуацию, в которой я нахожусь и позволить Вашему подчинённому [М.] Е.В. быть хозяином своих слов и довести наши договорённости до обозначенных прежде. т.е.... Далее →