Работа менеждером: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Ищете работу менеждером в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеждером в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге

💲 Какая зарплата у МЕНЕЖДЕР в Санкт-Петербурге?

Сотрудники указывают зарплаты от 60000 до 60000 руб.

Средняя зарплата 60 000 руб. в месяцЭто на 85% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают менеждером? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про менеждер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕЖДЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании менеждером по количеству отзывов работников:

ГЕНВИК (1)
МЕДИЦИНСКАЯ КОМПАНИЯ КЕДР (1)
ТИЕНС (1)

Города:

Все
🫒 Москва (6)
🌆 Санкт-Петербург (3)
🟡 Воронеж (1)
🏙️ Кстово (1)
🏙️ Минск (1)
🏙️ Нижний Новгород (1)
🗺️ Пенза (1)
🏙️ Черкассы (1)


Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕНЕЖДЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • Генвик: Отлично
    29.12.2022 | Санкт-Петербург | менеждер | ЗП: 60000
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании давно, 4 года менеджером по телефонным продажам. Отличный коллектив, в ГенВик есть еще несколько филиалов в других городах, со всеми общаемся по работе, есть обучения, стажировки. В офисе уютно — большой аквариум, пальмы. Удобный график работы с 10 утра, в выходные можно из дома работать. Зарплата вовремя выплачивается, сколько тут работаю — никогда не задерживали. На праздники подарки. Руководство лояльное, всегда на связи, если возникают вопросы — все решаются сразу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда попадаются очень сложные клиенты, которые не хотят слушать, с ними трудно договориться, но это присутствует любой компании с телефонными продажами, со временем и опытом понимаешь, что разрешить можно любую ситуацию. Далее →
  • ООО "Медицинская компания "КЕДР": грустная правда
    02.02.2022 | Санкт-Петербург | менеждер
    Только правда о ООО «Медицинская компания «кедр» Генеральный директор ООО «Медицинская компания «кедр» [Р.] А.Ю. тяготеет к авторитарному стилю руководства. Разумную инициативу сотрудников не поддерживает, осуществляет тотальный контроль над работой менеджеров. Оценивается работа субъективно, и в основе оценке работы лежит личное, предвзятое отношение генерального директора к сотруднику. Если сотрудник выполняет свою работу на 100%, но по личным соображениям он неугоден генеральному директору, то обязательно найдется повод его уволить. По этой причине в ООО «Медицинская компания «кедр» очень большая «текучка» кадров. В компании ООО «Медицинская компания «кедр» процветает «кумовство». При численности сотрудников до 30 чел введены должности руководитель отдела кадров, начальник отдела охраны труда, маркетинга и рекламы. Отделов нет, а начальники есть, и должности эти занимают дочь генерального директора и ее подруги без соответствующего образования и должной квалификации. Генеральный директор ООО «Медицинская компания «кедр» поощряет в компании «доносы» и «стукачество». В компании безответственная кадровая политика. Принимают сотрудника на работу на одну должность и тут же могут перевести на другую должность (например на менеджера по продаже медицинского оборудования) без соответствующей профессиональной подготовке. И еще: не стоит... Далее →
    💬1 комментарий
  • Тиенс
    28.01.2022 | Санкт-Петербург | менеждер
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Соглашусь со всеми комментариями, на 3 день стажировки узнал что надо купить уровень от ИД  (3500) 3квалификацию (8500) 4квалификацию (23000), что это тяньши, а новое название у них Инфо+ расположен на Казанской 7, все происходило точно так же как пишут комментарии, начиная от объявления авито (под предлогом разных вакансий) заканчивая в не понятном месте с куча улыбающихся людей без офисной принадлежности и техники. Люди спрашивайте сразу что за компания или на кого работают-настойчиво узнавайте и читайте отзывы, берегите своё время! Далее →
    💬1 комментарий