Работа механиком по выпуску: отзывы сотрудников

Ищете работу механиком по выпуску? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа механиком по выпуску для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у МЕХАНИК ПО ВЫПУСКУ?

Сотрудники указывают зарплаты от 26000 до 26000 руб.

Средняя зарплата 26 000 руб. в месяцЭто на 20% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают механиком по выпуску? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Механик по выпуску - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕХАНИКОМ ПО ВЫПУСКУ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании механиком по выпуску по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕХАНИКА ПО ВЫПУСКУ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 01.04.2024 | Краснодар | Механик по выпуску | ЗП: 26000
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплаты низкие, обещают одну сумму, а платят намного меньше. Текучка большая, руководителям всё пофиг, у них оклады большие. Компания держится на дураках, которые работают даром, пока не поймут, что их надули. Увольняются, на их место приходят другие, и всё повторяется. Далее →
  • 10.11.2023 | Ставрополь | Механик по выпуску
    ✓ Преимущества
    Проживание в общежитии, питание не плохое, предоставление рабочего места (хоть в темноте, но есть). Дружный коллектив на объекте. Хорошее место для накопления северного стажа, если такового ранее не было. В целом хорошее место если бы не было ряда недостатков… Далее →
    ✗ Недостатки
    1) задержки заработной платы — если работаете в этой организации, то умейте планировать ваш бюджет 2) экономия на сотрудниках — работа по принципу «зачем нанимать лишний штат, если есть сотрудники, на которых можно возложить обязанности» 3) из-за плохого рейтинга компании смены как таковой может и не быть, поэтому вахта длится как положено при наличии смены 4) отсутствует ремонтной зоны — ремонт выполняется в уличных условиях (зимой ещё можно что-то сделать, но при потеплении приходится плясать по лужам), так же можно добавить и отсутствие запчастей, но в конце начали моей работы, в данной компании, начали выполнять обильные закупки запчастей 5) работы на уровне суб-суб-субподрада 6) проблемы с СИЗ — не на всех сотрудников есть спецодежда и не всех могут обеспечить (если собираетесь устроиться поработать, то советую взять с собой) Далее →