Работа начальником отдела развития и маркетинговых коммуникаций: отзывы сотрудников

Ищете работу начальником отдела развития и маркетинговых коммуникаций? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа начальником отдела развития и маркетинговых коммуникаций для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ И МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ?

Сотрудники указывают зарплаты от 70000 до 70000 руб.

Средняя зарплата 70 000 руб. в месяцЭто на 116% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают начальником отдела развития и маркетинговых коммуникаций? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Начальник отдела развития и маркетинговых коммуникаций - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали этой профессии? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании начальником отдела развития и маркетинговых коммуникаций по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города этой организации? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 21.07.2023 | Пятигорск | Начальник отдела развития и маркетинговых коммуникаций | ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    Я занимаю позицию начальника отдела рекламы в ЗАО «Лира» уже более двух лет. Компания имеет широкий бизнес-профиль, включая строительство, торговые площадки, гостиницы, рестораны, медицинские и культурные учреждения Пятигорска. Рабочая атмосфера в компании стабильна, с отчетливым уклоном в позитивную сторону. Хотя некоторые моменты требуют улучшения, в целом, отношения между сотрудниками и руководством весьма конструктивные. Основным вызовом для меня был сложный процесс документооборота, требующий значительного времени для освоения. Руководство оказывает поддержку, но она требует активного взаимодействия и ясной постановки вопросов. Условия труда соответствуют отраслевым стандартам, с пятидневной рабочей неделей и справедливой зарплатой. Были моменты, требующие адаптации, особенно в контексте взаимодействия с бухгалтерией, но в целом, условия работы вполне приемлемы. За два года работы у меня была возможность продвинуться по карьерной лестнице, что считаю важным достижением. Компания оценивает индивидуальные успехи и стремление к саморазвитию, что позволило мне прокачать многие навыки и увеличить штат своего отдела. В заключение хочу сказать, что ЗАО Лира — это место, которое требует активности и профессионализма от своих сотрудников. Если вы готовы к активной работе и постоянному самосовершенствованию, вам здесь найдется место. Однако, стоит отметить, что те, кто предпочитают избегать ответственности и рабочих обязанностей, могут... Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатком, по моему мнению, является отсутствие четкой системы управления информацией, что порой усложняет поиск необходимых данных и документов. Далее →