Работа оператором производственной линии: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Доброго времени суток, дорогой читатель, ну что, расскажу про такую компанию, как Meteor Lift/Otis Lift. О работе оператора производственной линии по адресу: Химический переулок, д. 14 Начнем с плюсов, сомнительных, но плюсов. 1. Официальное трудоустройство, ДМС, белая зарплата и вовремя (не 90-е же годы). 2. Есть дополнительные смены за двойную плату, но есть случаи, пока ты едешь на работу, их отменяют. 3. Повезло с мастером [А.] и с коллегами на линии, большинство адекватных ребят. А теперь о минусах. 1. Температурный режим не соблюдается, в летнее время дополнительные перерывы дают только когда на термометре будет 29 градусов, и пока согласуют перерывы, может пройти от двух до четырех часов, пока барины дадут отмашку на доп. перерывы. Термометр же висит не на каждом рабочем месте, а в месте, где он хорошо продувается; на некоторых рабочих местах температура гораздо выше, где нет вентиляторов и греет солнце через крышу. 2. Отпуск. Отпуск ты можешь взять только две недели разом, и еще два раза по неделе, и обязательно с пн по вс, только так, и при этом не дают график на следующий год. За свой счет взять день вообще нереально. Например, в отделе логистики можно отпускные дни поставить на дни своей смены. Интересно получается. 3.... Далее →

Эта компания заинтересовала меня графиком (2/2), якобы повышением заработной платы (со временем) и местом положения. На собеседовании руководитель производства [О.] А.) проговорила, что сотрудники требуются на шоколадное производство, зп будет 250 рублей в час, но когда освою завёртку шоколада, зп вырастет до 290 рублей в час. И график сменный. По факту на шоколадное производство и вовсе не нужны сотрудники. Меня определили на производство зефира, хотя этот цех при собеседовании мне даже не показали, скорее скрыли. На второй день работы я узнала, что график у меня будет 5/2 (который мне абсолютно не нужен, хотя на собеседовании я сказала, что только сменный график рассматриваю). Но начальника производства это не волновало. Ей нужно было заткнуть дырку (на производстве зефира жутко не хватает сотрудников). Только на зефире график то ненормированная пятидневка, если аврал и кто-то заболел, это очень ощутимо, и пахать придется не 8 часов, а может и больше. Когда я узнала о новом графике, начальник производства предложила мне потерпеть. Что? Изначально шел разговор о сменном графике. Но это ее не волновало, она прикидывалась дурочкой и пыталась из меня ее сделать. Отдыха не будет на перерывы, только на обед полчаса и все, ибо надо пахать, чтоб вовремя уйти и не задерживаться. Работа на ногах, присесть не дадут. Есть там некоторые... Далее →