Работа операционным директором: отзывы и зарплаты

Надеюсь, что мой отзыв поможет соискателям и сэкономит их время. Не тратьте свое время на эту компанию. Откликнулся на вакансию Операционный директор. Пришло тестовое задание, на выполнение которого я потратил ориентировочно 1, 5−2 часа своего времени. По прошествии 10 дней позвонил в эту компанию по тел. +7(495)023−42-77, чтобы уточнить: есть ли какая-то обратная связь по моей кандидатуре? Трубку подняла девушка или по голосу скорее женщина, которая не представилась, сказала, что она не в офисе, и бросила трубку. После этого, я перезвонил еще раз. Женщина обещала уточнить информацию и дать ответ, когда она будет в офисе. Как Вы, наверное, уже догадались, ответа никакого не последовало. Или она до офиса до сих пор еще не доехала, или еще что-то, я не знаю, не буду додумывать. Я решил, что если я потратил 1, 5−2 часа своего времени на эту компанию, то я, как минимум, имею право получить обратную связь, пусть даже отрицательную. Я перезвонил в эту компанию через 8 дней, снова попал на эту женщину на этот раз я выяснил, что ее зовут [М.] снова описал свою ситуацию и задал вопрос касательно... Далее →

отношение руководства компании к сотрудникам здесь как в поговорке, сверху мило — внутри гнило Мне становится жаль тех молодых людей — самую внушаемую и легко обманываемую часть населения — которые придут сюда работать, могут не заплатить за испытательный срок Работают люди как рабы, как в тюрьме, зп у всех одинаковая, кто-то отдыхает, а кто-то как проклятый Завышенные требования. Все руководство они видимо очень все заняты и у них есть дела более важные. Ничего не доводят до конца, сотрудники не работают друг с другом, а против друг друга не в плане неприязни, просто действия не согласованы. Это уже показывает определенные слабости и недоведение до конца со стороны операционного директора. Для клиентов нет ценности использования сервиса. Интервью перед трудоустройстаом устраивают стрессовое, в процессе обучения постоянно общаются предельно токсично или игнорят. Радуйтесь, если вы не прошли собеседование и вас слили на этом этапе, потому что дальше треш, где к тебе будут относиться как к [censored] Далее →

Огромная, отдельная «благодарность» операционному директору Юлии… за ее постоянное хамство и не сдержанность в общении с подчиненными людьми. Где такого «коня с яйцами» откопали? Человек совершенно не умеет и не хочет контролировать свое жлобство и невоспитанность. Помощи в работе- реально «0» только назначает виноватых везде и всюду… Не дай бог вам при ней отстаивать свое мнение… Будете враг №1, а злопамятства у ней хватает на роту. Далее →

Непроведение специальной оценки условий труда, отсутствие класса условий труда. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2023-010536-82 Далее →