Работа отз: отзывы и зарплаты в Туле
Ищете работу отз в Туле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа отз в Туле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Туле
Работали ОТЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаНикаких, одни недостатки, быстрый карьерный рост, на котором вы долго не задержитесь, на вас будет возложена работа за троих как минимум, копеешная зарплата приходит вовремя на карту. Категорически не рекомендую, устраивайтесь в серьезные организации с бухгалтерией, а не с непонятными людьми неизвестно где, не знающие свою работу, соц пакета никакого, справок не добьешься Далее →✗ НедостаткиУжас, категорически не рекомендую данную сеть для трудоустройства, директор магазина кошмарная грубиянка, не уважающая сотрудников, в магазине постоянная текучка сотрудников, работала на должности отз 2 месяца, работала по 14−15 часов, оплачивали только 10.5 часов, это ужас, зарплата маленькая, премия за пики крошечная, сотрудников не хватает, на весь огромный магазин 4 человека за смену, голова идет кругом от такой работы и зарплаты, когда захотела уволиться сообщила директору по хорошему, так оеа меня заставила отрабатывать 2 недели, хотя я в компании работала лишь 2 месяца, на контакт не шла, совершенно равнодушна к сотрудникам, думает только о себе, хотя я имею 3 несовершеннолетних детей, но меня без отработки не отпустила, она это делает специально, чтобы напакостить, хотя на тот момент я уже нашла другую работу, была вынуждена пойти на больничный, чтобы не отрабатывать перерабатывать рабочие часы бесплатно, так после завершения моего больничного она мне в день увольнения отказывалась отдавать необходимые документы, справки, приказ о расторжении трудового договора ей прислали на эл почту полторы недели назад, так она его удалила из почты, говорит нечайно, или специально, не по наслышке знаю, что другим сотрудникам, кто... Далее →