Работа офісним працівником: отзывы и зарплаты в Київ

Ищете работу офісним працівником в Київ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа офісним працівником в Київ для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Київ

Работали ОФІСНИМ ПРАЦІВНИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 09.04.2025 КиївОфісний працівник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Пропрацювала в компанії «Альянс Будівельників України» понад два роки. Спочатку все було добре: зарплату виплачували вчасно, без затримок. Проте з кінця 2023 року ситуація різко погіршилась — почалися затримки із виплатами, які могли сягати місяця. При цьому жодної офіційної інформації чи пояснень працівникам не надавали. Ставлення до персоналу залишає бажати кращого — повна відсутність поваги, відчуття, що з тобою поводяться як із «розхідним матеріалом». Мене звільнили в один день після того, як я звернулася з проханням виплатити зарплату, яку затримували вже понад два тижні. На момент звільнення розрахунок так і не було здійснено, хоча обіцяли повністю виплатити всі належні кошти. Усі спроби зв’язатися з власником компанії щодо цієї ситуації були безуспішними — повне ігнорування, жодної відповідальності. Таке ставлення до людей — неприпустиме. Компанія не виконує своїх зобов’язань перед працівниками. Будь-хто може стати «зручною жертвою» для показового звільнення — без пояснень, без компенсацій. Не рекомендую працювати в цій компанії. Якщо не хочете працювати безкоштовно чи бути викинутими без поваги — краще обійти її стороною. Власник не цінує працівників, незалежно від того, скільки зусиль ви вкладете в розвиток компанії. Далее →
  • 13.10.2022 КиївОфісний працівник
    ✓ Преимущества
    У травні 2022 року в компанії відбулися серйозні кадрові зміни. Було відсторонено від виконання посадових обов’язків та в подальшому припинено трудові відносини з трьома членами топ-менеджменту. Їх некомпетентне управління підприємством призвело до накопичення 4-х місячної заборгованості перед банком по виплаті відсотків, збільшення кредиторській заборгованості перед постачальниками та тримісячної затримки з виплат заробітної плати. В кінці травня 2022 року в компанії було створено нову дирекцію та оновлено штат співробітників. Після зазначених кадрових змін, діяльність підприємства суттєво покращилася:  — закрита заборгованість за нарахованими відсотками за кредитом банку. В даний час залишились тільки поточні платежі;  — затримка з виплат заробітної плати скорочена до 1 місяця;  — заборгованість з виплат податків закрита у повному обсязі у встановлений державою термін;  — загальна кредиторська заборгованість перед постачальниками знижена на 16 млн. грн. Якщо у людини є питання до нинішнього керівництва, нехай приходить та спілкується в очі. Ми всі дорослі люди. Не слід вирішувати свої проблеми в інтернеті. Тут нікто допомогти не зможе. Далее →
    ✗ Недостатки
    ак, проблемні питання у компаніі ще залишились. Але наразі відчуваються позитивні зрушення. Далее →