Отзывы сотрудников ЧОП в Гомеле
Ищете работу охранником в Гомеле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа охранником в Гомеле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Гомеле
Работали ОХРАННИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостатки- Форменная одежда (классический костюм) полностью за ваш счёт. - Медицинская комиссия за ваш счёт при трудоустройстве, никто вам за неё деньги не вернёт. - Придётся выполнять работу не по специальности, а именно: собирать тачки и корзины, а если вы возразите руководству, то сразу же попадёте под санкции со стороны руководства. - Штрафная система в виде лишения процентов премии за всякие мелкие нарушения (разговор на посту с другими сотрудниками и прочее). - Отвратительный коллектив (все друг друга сдают при первой же возможности). - Руководство, которое оставляет желать лучшего (а если вы ещё и возразите ему, то навсегда останетесь врагами). - Начальники смены, которые будут пристально смотреть за вами, за тем, как вы стоите, как ходите и с кем ходите в свой перерыв (обед). - Работа «на ногах», если у вас дружелюбные отношения с руководством, то будете стоять час через час, ну, а если вы по каким-либо причинам попадёте в немилость, то рискуете стоять 11 часов на ногах. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют! Далее →✗ НедостаткиПроработав в данной организации, был глубоко разочарован происходящему внутри! А именно: - Форменную одежду необходимо приобретать за свой счёт (классический костюм). - Медицинскую комиссию при трудоустройстве тоже необходимо проходить за свой счёт, никто вам не возместит расходы за прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве! - Выполнение работы, не соответствующей занимаемой должности, а именно сбор тачек и корзинок, за которую вам никто не заплатит, а если вы возразите руководству по поводу этого, то будете подвергнуты репрессиям со стороны руководства. - Штрафы в виде лишения процентов премии за: разговоры на посту, за разговоры с кассирами и прочее… - Отношение руководства к сотрудникам очень отрицательное, при вашем недовольстве вы вновь будете подвергнуты репрессиям со стороны руководства. - Коллектив работников всего ТЦ может желать лучшего, работники сразу же «сдают» вас вашему руководству, докладывают о каждой мелочи. - Нежелание руководства вникнуть в проблемы работников, при возникновении каких-либо проблем сделают виноватым именно работника. Далее →
-
При открытии ТРЦ появилась вакансия администратор-охранникна мой взгляд показалась очень интересной. Но увы… Значит позвонил я рекрутору которая естественно производит набор с Минска. Милая и приятная в общении девушка, но после вопросов которые она начала задавать мне было смешно и грустно…Вопросы такого плана… Женат не женат, служил не служил, есть ли свое жилье или снимаешь, где живёшь, что ты будешь делать если ребенок потерял родителей и у тебя поломалась мойка самообслуживания и на кассах косяки. По какой очередности будешь завалы выполнять. Я конечно спросил что я же не один буду на смене и все распоряжения выполняются в зависимости от ситуации. По итогу устроился я работать. График дневные и ночные смены (сам был удивлен). Мойка ломалась и не раз, дети терялись, ключи от шкафчиков терялись и т.д и т.п. Реально крики, угрозы и т.д и т.п от клиентов, покупателей, поситителей. Работы очень много и все это будет делать стажёр за ЗП в три раза меньше обещенной. Короче, отработал три месяца на испытательном сроке по договору и уволился, т.к за час ~два руб! Море работы которую выполняешь за мелкого старшего администратора, сам сидит в кабинете и в компе или в телефоне играет и получает ~7руб в час, премии и т.д все ему… После... Далее →💬1 комментарий