Отзывы сотрудников ЧОП
Ищете работу охранником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ОХРАННИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 195 402 руб.
Средняя зарплата 37 976 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают охранником? Статистика зарплат →
Работали ОХРАННИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2134)
-
ООО ЧОП "Егерь"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-890/2016 ~ Материалы дела Подробнее → -
ООО ЧОП "Гвард"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-755/2016 ~ Материалы дела Подробнее → -
ООО ЧОП "Гвард"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-753/2016 ~ Материалы дела Подробнее → -
ООО ЧОП "Гвард"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-760/2016 ~ Материалы дела Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "ЧОО Системы Безопасности"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-680/2016 ~ М-391/2016 Подробнее → -
ООО ЧОП "Егерь"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-603/2016 ~ Материалы дела Подробнее → -
ООО ЧОП "Егерь"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-604/2016 ~ Материалы дела Подробнее → -
ООО ЧОП "Егерь"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-605/2016 ~ Материалы дела Подробнее → -
-
ООО ЧОП "Егерь"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-602/2016 ~ Материалы дела Подробнее → -
ООО "ЧОО "ФИШТ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-773/2014 ~ М-749/2014 Подробнее → -
ООО "ЧОО "ФИШТ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-775/2014 ~ М-748/2014 Подробнее → -
ООО "Агромастер"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-80/2014 (2-859/2013;) ~ М-871/2013 Подробнее → -
ООО "Агромастер"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-83/2014 (2-862/2013;) ~ М-873/2013 Подробнее → -
ООО ЧОО "Стрелец"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-284/2011 ~ М-267/2011 Подробнее →

