Работа парикмахером: отзывы сотрудников в Волгограде
Ищете работу парикмахером в Волгограде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа парикмахером в Волгограде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Волгограде
Худшие компании парикмахером по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПАРИКМАХЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаПока .не сошла с ума, было всё хорошо.отличный коллектив, много клиентов, нормальная зарплата. Далее →✗ НедостаткиОна вообразила себя королевой, от которой зависят все кто там работал.пишу работал, потому что она уволила за две недели весь коллектив (было больше 20чел.осталось 3) увольняла просто так.устанавливала каждые пол часа новые правила работы и тут же забывала.у салона есть чат, куда она пишет по 200 смс в сутки.в прямом смысле, круглые сутки.и в 2 и в 3 часа ночи строчит свои сумашедшие смс и увольняет тоже по смс, пишет гадости и удаляет из чата и всё, ты уволен)))постоянно меняются админы, уволенным не платит зп. депозит многим не отдаёт.все работали не официально .сейчас читаю объявления на авито, она ищет новых мастеров и админов, так красиво написано про условия работы))))1000 раз подумайте прежде чем идти к ней работать.она думает, что мастера без её салона не выживут.по факту все понимают, что только благодаря нам она зарабатывала.новую работу найти легко.я не говорю, что все цирюльники плохие, можно работать и нормально зарабатывать.плохое руководство в салоне на ул. Рабоче-крестьнской.кстате в салоне на бульваре в Красноармейском районе, она тоже всех уволила.она явно что-то принимает Далее →
-
Самый сумасбродный руководитель Цирюльника это на Рабоче-Крестьянской 9. Полный неадекват (возможно на почве алкоголя) В один день может попросить выйти на работу, через несколько часов отменить, а на следующий день уволить коллектив (10 человек) за то что люди все таки не приехали. Отправила мастеров на семинар, а оплату не произвела. Проводившие семинар люди, после звонили сотрудникам и требовали оплаты. При поступлении на работу требует вложения депозита (2000 руб) а многим не возвращала. Администраторы вообще меняются как перчатки. Создаётся искусственная недостача и увольняют работника без выплаты зарплаты. При этом угрожает сотрудникам своими связями. Далее →