Работа поваром: отзывы и зарплаты
Ищете работу поваром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПОВАР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 160 000 руб.
Средняя зарплата 31 118 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают поваром? Статистика зарплат →
Работали ПОВАРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (638)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПришла сюда работать по вакансии повара. В вакансии было указано, что нужны люди без опыта работы. Когда пришла в первый день на стажировку, не рассказали о правилах кухни. Стажировка не оплачивается. Коллектив неприятный, женщины из холодного не особо обрадовали. Отработала я там 2 дня бесплатно, на 3 день пришла — выгнали, сказав, что не потяну. Но зачем говорить, чтобы я принесла паспорт и медкнижку. Стояла там на заготовках. Крайне не советую это место, это кидалово. Оно подойдёт только людям с опытом и быстро работающим. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез достоинства Далее →✗ НедостаткиПришел работать поваром в эту хрючевальню. Собеседования со мной никакого не проводили. Форму здесь надо заслужить или купить на свои. Камера в раздевалке меня как мужчину не смутила) На кухне мне показали только место, на котором я буду работать, а остальное должен сам знать. В конце второго дня практики попросили принести паспорт и мед. книжку. В начале третьего дня отправили домой и не заплатили за стажировку, потому что моё время и труд ничего не стоят.. Далее →
-
Работал поваром в этой конторе, зарплата копейки! Не соответствует труду. Работаешь вахтами 14/14. Руководители нехорошие, не ходите туда работать! Тякучка кадров! Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое главное, и наверное единственное достоинство, это аватарка управляющей. Любопытно посмотреть, рекомендую она там в ванной с бокалом вина. Весьма пикантно. Хе Хе Хе. Далее →✗ НедостаткиКак я работал в «Народной Столовой»! Открыл компьютер, набрал нужный слоган, работа в УФЕ. И тут же полетели сотни объявлений. Так как по специальности я повар, смотрю, где требуются повара. Объявления одно заманчивее другого. И вдруг очень такое сладкое объявление, и зарплата выше, чем у других, и график работы приемлемый. Пришёл на собеседование, здрасте говорю, хочу у вас работать. Молодая девушка [А.] встретила меня и объяснила, что работают они с 6−30 до 20−00, надо просто готовить, чтобы на раздаче были все блюда, так же, если необходимо, помогать на раздаче обслуживать гостей. Задача вроде несложная и зарплата каждую неделю, опыт работы большой, работал в таких условиях… Ну в общем решил, выхожу на стажировку. Да, кстати, про стажировку, она оплачиваемая, если, конечно, останешься работать. Ну думаю, вроде всё справедливо, буду работать. Первый день стажировки. Работаю с основным поваром, задаю вопросы, интересуюсь, что да как. Объём работы, скажем мягко, большой, но ведь никто и не говорил, что будет легко. Постараюсь рассказать и перечислить, что входит в обязанности повара. Приготовление блюд: [С.] пять видов в среднем по десять литров, гарниров насчитал десять, почти все сложные,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа обучение говорили, что когда мы придем стажироваться на два дня в Теремок уже по своему месту работы, нам дадут наставника, и никто не может на нас ни кричать, ни ругаться. Это не так. Админ тупо целый день орала: разговаривать, как я поняла, она не умеет. Уже отстажировавшись, подписав документы в офисе, я вышла на подработку. Там была другая администратор. Она начала придираться ко всему. Когда я пришла после перекура, она меня спросила с язвительной интонацией: «Ну что, позвонила управляющей?» На мой отрицательный ответ она меня начала запугивать, что может составлять акты на меня, понизить квалификацию и что все её подхалимки, которые работают в её смене, пойдут за неё. Короче, отношение хамское, ставят 12 часов работы, а работаешь по 14. Обещают одну зарплату, на деле совсем другое. Я понимаю, что свое рабочее место я должна убрать после себя, держать в чистоте, но извините, их санитарный день каждую неделю — это вообще жесть. Мы должны прийти на два часа раньше, чтобы мыть им вытяжки, стены и т.д. Я поваром устраивалась, а не бесплатной уборщицей. И тройка, которую они дают, в Балашихе не работает. Я езжу за свой счёт. Всё, увольняюсь.. Далее →💬1 комментарий
-
Спустя месяц после увольнения из ресторана Староямской, решил написать для тех, кого ещё терзают сомнения по трудоустройству в этот дурдом. Предводителем этого хаоса является создатель всего комплекса Староямской, г-н Б. [А.] [П.]. Настоящий мастер первого впечатления. На собеседовании он буквально одарит вас улыбкой и теплом заботы, расскажет об оплачиваемом отпуске (до него мало кто дорабатывает) и разных прелестях работы у него, поговорит на отвлечённые темы и расположит к себе. Приступы безумия начинаются незаметно и буквально через пару месяцев. По факту, далёкий от ресторанного бизнеса, от процессов кухни, элементарного понимания маркетинга, [censored] роет своими руками яму своему ресторану. Но главный конёк Б. — жадность (не экономия, а именно потенциальная жадность) и самодурство. Готовьтесь чувствовать себя виноватым во всём. Даже если вы выполнили его распоряжение и оно оказалось экономически неверным, то вы за него ответите. Проявили инициативу — виноваты, не проявили — снова виноваты. Человек впадает в панические настроения и начинает выгонять поваров со смены, тем самым лишая людей рабочих смен. Ор матом на сотрудников — частое событие. Очень много нарушений трудового законодательства, один из которых — выплата «серой» зарплаты. При увольнении вы получите «белую» часть и часть «серой» з/п, но не полностью, а сколько вам барин... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте всем. При всех отрицательных отзываз, мне тоже там не сладко было, хочу сказать о том, что действительно объемы работы очень большие, но и едем мы туда не за те деньги, что в наших городах проживания предлагают! Оплата проезда, проживания,питания,спецодежда (пусть не всегда есть в наличии),но всем же обеспечивают и вы приезжаете домой с деньгами на карте! Что касается замороженных продуктов, которые привозят в столовую (я кстати повар),ну сами подумайте какие ещё продукты могут доставить при температуре -50зимой на полуостров? По зарплате ещё не разу не подвели и праздничные и больничный, по сравнению с другими фирмами на севере! Так что же не так??? Мы тяжело работаем, но за приличные деньги Далее →✗ НедостаткиБольшой объем работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни одного Далее →✗ Недостатки1) антисанитария, тараканы, вонь, 2) готовят иногда из просроченных продуктов, приправляя маслом и зеленью, дабы сбить вонь. 3) нет штатного питания. На питание выделяют 3 раза по 20 минут; не успел — ходи голодный или штраф. 4) финансовый вопрос очень трудный; у них, чтобы получить и получать, надо там здоровье и выходные оставить, тогда еще копейку получишь. 5) по увольнению расчет можете и не ждать, забудьте. p.s. В общем, подытожим: дно полное, лучше вообще не работать, чем там работать. Соискатель работы, беги от них, а потребитель, не вздумай покупать товар бренда «шеф порт», если не хочешь оказаться в инфекционке. Далее →
-
-
В этом заведении работают родственники заведующей, каждый шаг и каждое слово будут сразу же переданы. Вместо заведующей фактически управляет всем завхоз, и если ты ей не понравилась, то всё, можешь уходить сразу. Питание детей отвратительное, и самое главное — за счёт детей питается весь коллектив, а это 25 человек. Текучка кадров большая, особенно нянь и поваров, продукты привозят очень плохого качества, кладовщик не додаёт сколько положено. В общем, работать там невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри оформлении говорят что полностью соц пакет, а на самом деле больничный и отпускный не оплачивают. Сплошной обман. Далее →✗ НедостаткиКогда приходит к ним сотрудник, ему не говорят его обязанности, а просто эксплуатируют дешёвую рабочую силу. А как приходит день зарплаты, получаешь оклад. Далее →
-
Нету штатных грузчиков. Вас потным, как животное, загонят в морозилку -17 градусов, чтобы вы там разгружали коробки по 25−30 кг, по 25 штук. И не дадут никакой жилетки, чтобы не промерзнуть. И плевать им, что у вас своей работы много, они потом ещё за её невыполнение спросят с вас. А потом ещё отправят куда им взбредёт в их бесчеловечные головы. Если вы не будете кусаться и воевать за то, чтобы где-то ныкаться, лишь бы ничего не делать. Короче, стремная работа. Я через месяц получил кисту на кисть, которую пришлось бы оперировать, если бы я решил там работать дальше. И две недели сидел на таблетках после увольнения. Потому там и работает сугубо женский пол, потому что мужиков там как рабов используют. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смогла оценить Далее →✗ НедостаткиНа сайте hh откликнулась на вакансию повар. Условия идеальные, но! Очень маленькая вероятность, что вы даже выйдете на стажировку. Все началось в апреле, нужно было найти срочно работу и откликнулась на вакансию, мне позвонили, сказали, куда нужно подъехать. Гвардейская 35 — запомните этот адрес и никогда туда не приезжайте. Сказали подойти до 5, подошла к 3. Сказали, что начальства нет, но можно пока осмотреть все и показали, как все работает. Анкету не предложили, пока сама не попросила. Прошло несколько дней, позвонила в отдел кадров. Сказали позвонить главному по кухне. Позвонила ему, и он обещал посмотреть, так как, внимание: ему даже никто не сообщил о моей анкете. Хорошо, написала в пн, ответили, что вакансия уже не актуальна. Прекрасно. Но это не все. Объявление не снимали с hh, значит, оно было актуально. Позвонила снова. Уже назначили собеседование по ватс апу. Обговорили, но ответа так и не дали. Оставила на сайте свою вакансию уже самого ВкусВилла. Позвонили, сообщили, что вакансия есть. Как только я сообщила, что уже в 3 раз слышу об их преимуществах, а на стажировку так и не вышла, через секунду сообщили, что вакансия не актуальна. У вас работают люди с биполярным... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала на участке опора. Повар. Начальник самодур. Мужикам дают суточные. Он купит 20 кг ящика мяса, окорочков, печени, рыбы, желудков деликатес. [С.] 10 кг на 15 дней 16 человек. З. Плату обещали 84, заплатили 76 т. мед. комиссию фиг. Столовая, кухня отстой. Ощущение, что всю посуду собрали с помоек Хабаровска. Проживание ужасное. Далее →
-
✓ ПреимуществаТК, белая з/п 2р в месяц Далее →✗ Недостатки1. штрафы и вычеты 2. неудобные рабочие места, один туалет на 20−30 человек 3. постоянные внутренние проверки КРО и принцесс технологов с мозговыносом и последующими штрафами 4. общая раздевалка м/ж 5. медкнига за свой счёт, за форму, если давали, в последствии вычтут 6. спихивание ответственности на других во избежание штрафов 7. слабый, недружный коллектив 8. нет отпускных и б/л Ну и на десерт расценки штрафов: серьги-кольца 500, маникюр 500, просрок 1500, с/с или полная стоимость блюда которое не понравилось клиенту, директору, технологу… И постоянный-постоянный мозговынос! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДо увольнения адекватный коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗадерживают з.п. на 2−5 суток, а то и более. Никто не пытается разобраться в том, кто виноват, штрафуют всех без разбора. Старшие по кухне отвратительные, не идут на диалог, любой новенький — крайний. Официально не трудоустраивают — вечно обещают, но никак. Прошло уже больше 2 месяцев, а умолчать не могу. Кухня никакая, вечно на телефоне, то выходи, то нет. Повышение з.п. — отдельная история. Хотите получать меньше, чем заработали? Вам в Фарфор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе считая владельца достаточно приятный персонал бара и кухни которые помогут разобраться в меню даже если у них заготовки и заказы, профессионалы своего дела. Просторное удобное помещение. Далее →✗ НедостаткиВы будете перерабатывать, так как чёткого графика работы НЕТ. Кстати, сама кухня находится в подвале, и в ней нехватка оборудования. Для быстрой готовки, помимо промышленных плит, требуются индукционки, которой у них одна, и та вскоре потребует замены. Кухонный персонал состоит только из одного повара. Если не считать Бенуа, персонала настолько не хватает, что в завал зовут помогать баристу. Нет чёткого распределения по цехам, вы будете работать поваром всех цехов, кроме кондитерского. На счёт стажировки вообще вещи непонятные: женщина, с которой было собеседование, говорила, что ознакомительный день, потом стажировка, если понравились друг другу. Сам Бенуа сказал, что ознакомительный и есть стажировка, и дальше работа, за которую не выплатили обещанные 160 рублей в час на момент ухода. Кроме того, владелец Бенуа предъявляет претензии про перевод продуктов и плохое знание меню уже на второй день, не показав ни меню, ни ТТК. Вместо того, чтобы свободное время посвятить подаче и знакомству с кухней и меню, сказать, нужны ли какие-либо заготовки и куда они идут, он уйдёт сидеть наверх в кофейню. Далее →
-
Пришёл туда на стажировку, прошла она 2 дня, очень мало оборудования, и приспособлений для работы, мало столов для отдачи блюд, хотят, чтобы работал 1 человек в выходные на 2 процессах. А как кинули на деньги? Сейчас расскажу.. После двухдневной стажировки меня поставили в смену на пятницу и субботу, одного, без помощи, как они понимали, что я у которого мало для этого опыта, технологических карт там нет, все написано в тетради, делаю по ней, если выходят разные заказы, всего лишь две индукционные плиты и пару сковородок, нужно ждать. Так вот, отработал смену, не успел 1 заказ, хотя я предупреждал, что одного меня ставить опасно в смену без должного опыта, гости отказались от блюд, продукты все я сохранил. Далее произошёл разговор с директором, я объяснил. Со слов директора: «ничего страшного, ты же первый день 1 на смене, все нормально." На следующий день отрабатывает смену со стажировщицей, которая 1 день на стажировке, все успели и все отдали, все отлично! Я прошу деньги за 2 смены, так как отработал 2 дня, и мне сказали, что за прошлый день полностью аннулировали 0 рублей, я заработал за 17... Далее →