Работа поваром: отзывы и зарплаты

Питание и проживание — бесплатно. Далее →

Работа на кухне при отеле поваром. По началу первых трёх месяцев было всё хорошо (т.к. испытательный срок по контракту 3 месяца). Потом начинается каторга. Ни о каком графике, о котором указано в контракте, и речи идти не может. Отношение управленца (пишу исключительно о зав.производством общественного питания данного заведения). Складывается такое впечатление, что белорусы и украинцы постоянно ей что-то должны. Должны работать больше всех. По 19 рабочих дней подряд с одним либо двумя выходными. При этом литовцы работают исключительно по графику. Руководителю кухни слово сказать нельзя. Всё не нравится, всё не так. Просишь об одном, она делает всё наоборот. Грубо говоря, чувствуешь себя рабом. Сам себе не принадлежишь. О чём можно говорить, когда руководитель открытым текстом тебе в лицо говорит: «У тебя не должно быть здесь личной жизни, только работа.» Человек — подлость. Отрабатываешь 240 часов либо 180 — разница в зарплате копейки. Так зачем перерабатывать больше? Складывается впечатление, что вышестоящее руководство не в курсе об происходящем на кухне данного объекта. Уважаемые белорусы и украинцы, настоятельно вам не рекомендую данное заведение. Если, конечно, есть желание почувствовать себя растоптанным — можете проверить себя... Далее →

Частично коллектив. Далее →

Заработную плату не платят вовремя! Нужно быть в числе избранных, чтобы вовремя получать заработную плату. Все, кто увольняется со скандалом и ненавистью, имеют расчет в течение 3-х дней, а все, кто уходит спокойно, ждут по месяцу. Советую данную компанию обходить стороной. Далее →

-бесплатные обеды, которыми практически не наесться… -если понравишься менеджерам, то тебе позволят много вольностей Далее →

-серая и очень странная зп, которая выплачивается 4 раза и алгоритм, который не понятен. Я уволился 26 июля, а получил зп только 21 августа -второе вытекает из первого, премии мизерные и их xxxxx получишь, нет двойной оплаты за работу в праздничные дни -не знаю может мне так не везло, но где я работал менеджеры-быдло, у которых в речи маты-перематы, я конечно сам ругаюсь как сапожник, но когда мат льётся через каждое слово уши вянут, но это мелочи по сравнению с тем, что хамят даже если задаёшь обычные вопросы, ну, а то что менеджеры прощают своим любимчикам всё, а тебе xxxxx мозги за любую провинность думаю не стоит уточнять -и самое главное, ребята здесь жалуются на переработки, а у нас была (или есть) другая противоположная провинность: катастрофически урезают смены. Последние 2 недели ставили по 2 смены в неделю, то есть в подобном графике я бы зарабатывал 8к, ребят ну это как-то не серьёзно. -тренера не очень желают тебя обучать, на смене 4 позиции, меня обучали только на одну, и происходит замкнутый круг: тебя обучают только на одну позицию, а так как ты «бесполезен», тебе урезают смены, а за те две смены в неделю ты не успеваешь обучиться другим позииям. -устраиваешься... Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Нехватка оборудования и инвентаря, нехватка персонала, выходные и отдых не гарантированы, раздутое меню, огромное количество заготовок, плохая еда для персонала, недостаточное обучение, высокие требования при низком уровне организованности работы. Далее →

Дружелюбный коллектив, сплоченность команды! Я проработал поваром в компании грильница около 2,5лет Обучился можно сказать с нуля и доволен многим. Коллектив дружный всегда старается подсказать помочь в трудных моментах, ЗП своевременно, по штрафам как и везде так как кому понравится когда человек поиграл в телефон и не помыв руки взялся готовить твою заказанную пиццу или заигрался и забыл про заказ и многое другое, мое мнение это правильно что есть такие штрафы из-за них порядки на кухне и другое. Переработки все оплачиваются и без вашего соглашения не заставят! Далее →

За всю работу недостатков не обнаружил (только рабочие моменты). Далее →

Хороший график, зарплата Далее →

Устраивался поваром в горячий цех. Был на ознакомительном дне. Так этот магазин не соблюдает санитарные нормы. Посуду и раковины моют губкой. Хотя губки в общественном питании запрещены СанПиНом. Также одна сотрудница продегустировала приготовленный суп половником, а потом этим же половником снова перемешала суп, не помыв половник. Получается, что для профессиональных поваров это нормально грязные ложки изо рта совать в суп. Не советую там работать и быть клиентом этого магазина. Далее →

Оплата на обед 80 рублей, такси до дома после смены, оплата все до минуты. Хороший коллектив. Далее →

Высокомерное руководство и те, кто давно работает, хотят платить, хотят не платят. Для них вы никто и звать вас никак. Не обучают, ничего не разъясняют. Нет соблюдения санитарных норм, правил ротации и т.д. Работа по 14−15 часов, зп не соответствует объему. Помощи нет, отзывчивости тоже. Когда пытаешься указать на их безответственность, [censored] изливаются. Лучше идите туда, где люди действительно любят свою работу и желают помогать вам расти и развиваться, передавать знания и опыт, а не плевать на вас за вашей же спиной и переваливать всю ответственность и штрафы. Далее →

Одно достоинство что в выходные много народу и много выручки Далее →

Работала в ресторане поваром. Никакого уважения От коллег так орали, что невозможно. Ушла оттуда, потому что надоело как раб. Работала в выходной, вызывали на работу и платили очень мало, как полагается. Не советую этот ресторан. Далее →

Их просто нет Далее →

Компания при трудоустройстве заявила, что потребуется потратить 3 дня, в которые будет идти обучение на позицию «повар». При этом, по заявлению работодателя, прийти нужно было 2 дня на 3−4 часа и один раз — полный рабочий день. В итоге меня обязали прийти 6 неоплачиваемых полных рабочих дней и три неполных, используя как бесплатную рабочую силу. Само обучение проходило откровенно ужасно, неквалифицированным сотрудником. Далее — сама работа. За опоздание хотя бы на одну минуту и приход не в 8−50, штрафуют сразу на час. При этом все переработки не оплачиваются и никак не компенсируются. Как оказалось, у спара просто дикое количество тренингов, которые ты просто обязана пройти и не можешь от них отказаться. Они проходят… Ну, конечно, в твой выходной, с самого утра и до вечера, иногда занимая по 12−16 часов! И да, эти тренинги тебе тоже не оплачиваются. Якобы ты соглашаешься на них добровольно. Вот да, именно то, о чем я мечтаю после двух двенадцатичасовых смен — это поехать через весь город, чтобы послушать скучную, бесполезную информацию или просидеть перед экраном компьютера на онлайн-конференции и потерять целый выходной без денежной компенсации. В первый месяц работы мне... Далее →

везде камеры охрана смотрит на сотрудников как тюремщиков, есть охранник так он точно словно в тюрем работал за поворами следит как за преступниками, воры да и только, за людей там не считают, завпроизводста особенна они, общаются как со скотами … ужоз, зарплата прошитая вся штрафами, зарплата сотрудника повара 29 500 минус штрафы, работу добавляю людей сокращают.. парики все сломаны, денег нету, тораканы по столам бегаю, это ужас, жарка, холодно зимой, позор, багатый магазин, зато камир по три штуки в цехе, как в тюрме, банк так не охроняют как продукты! Далее →

везде камеры, охрана смотрит на сотрудников как тюремщики, есть охранник, так он точно словно в тюрьмах работал, за поварами следит как за преступниками, воры да и только, за людей там не считают, завпроизводства особенно они, общаются как со скотами… ужас, зарплата, прошитая вся штрафами, зарплата сотрудника повара 29 500 минус штрафы, работу добавляют, людей сокращают.. парики все сломаны, денег нет, тараканы по столам бегают, это ужас, жарко, холодно зимой, позор, богатый магазин, зато камер по три штуки в цехе, как в тюрьме, банк так не охраняют как продукты! Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 434. Далее →