Работа помощником директором: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Ищете работу помощником директором в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа помощником директором в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге

💲 Какая зарплата у ПОМОЩНИКА ДИРЕКТОРА в Санкт-Петербурге?

Сотрудники указывают зарплаты от 40 000 до 40 000 руб.

Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают помощником директором? Статистика зарплат →
Работали ПОМОЩНИКОМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы ПЕТЕРБУРГСКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД
ПЕТЕРБУРГСКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД (1)
Отзывы NOLIMIT ELECTRONICS
NOLIMIT ELECTRONICS (1)

Города:

Отзывы (2)

  • NoLimit Electronics: Некомпетентность отдела персонала

    07.04.2022 • Санкт-Петербург • помощника директора • 💵 ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Не нашла для себя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Побывала на первичном собеседовании. В анкете сказали указать паспортные данные и подписать согласие на проверку наличия судимости. Ок. О зарплате ни слова, о режиме рабочего дня тоже. Через час мне позвонила HR и потребовала прислать сканы документов, а именно: всех страниц паспорта, ИНН, снилс, документов об образовании. При этом речи о трудоустройстве никакой не было! Также она прислала мне анкету, в которой требовалось снова указать все данные паспорта, все возможные контакты, адреса регистрации и проживания, данные родственников (ФИО, тел., должности, адреса). Назначила мне собеседование по телефону с непосредственной начальницей (и это не гендиректор, что странно). Она позвонила за час до назначенного времени и, сославшись на занятость, затребовала встречу онлайн через 10 минут. Во время видеообщения прерывалась, отключая связь, объяснила занятостью. Встреча продлилась 10 мин., на мои вопросы она отвечала вскользь и неохотно, ссылаясь опять же на занятость. Выводы: Пренебрежительное отношение, некомпетентность отдела персонала. (Видимо, они не в курсе, что согласно ст.65 трудового кодекса все персональные данные представляются только при трудоустройстве и после подписания согласия на обработку персональных данных.) И, кстати, на должность помощника директора предложили зарплату 40 т.р., смехотворно просто.. Далее →

  • АО "Петербургский тракторный завод": Проблемы с корпоративной культурой

    17.11.2021 • Санкт-Петербург • помощника директора
    ✓ Преимущества
    Меня устраивал только график работы — с 11:00 и территориально удобное расположение, на этом все плюсы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Предлагают работать по договору ГПХ (на этот период никаких социальных гарантий по ТК и никаких заявленных бонусов из вакансии), то есть, отработав 3 мес. по ГПХ, пойдете в отпуск через 9 мес. на 14 дней, но это при условии, если будете терпеть моббинг [В.] [Л.], занимающей должность помощника директора [С.] С. А. На собеседовании все в один голос говорят, что [С.] эмоциональный, крикливый и вспыльчивый, но настоящая проблема там в [В.]. Моя предшественница поработала 4 дня и ушла, [В.] позволяет себе не только повышать тон, прикрикивать и даже вставить матерное слово — очень корпоративная культура и субординация у неё на высоком уровне, так ещё позволяет распускать слухи о своём же руководителе пикантного характера о том, что ничего интересного в штанах у [С.] нет — это просто позор [В.], опозорила директора и компанию. Внутри компании атмосфера как в Советском Союзе, процветают сплетничество и интриги ((! Далее →