Работа продавец-универсалом: отзывы сотрудников

Преимуществ за несколько лет работы не обнаружено.

Начнем пожалуй. Нашел объявление на Авито, позвонил. Пригласили на собеседование, Думал ну как обычно выпросы позадают документы посмотрят, но нет собеседование записывают на видео, вопросы типа где живёшь, с кем, сильные стороны и тд. Потом если подошёл обучение. Длится обучение 3 дня в конце экзамен если обучился за три дня то оплачивают 2000 если за 4 то хрен тебе на ложечке. Далее трудоустройство-подписание документов, мат-отвественость, у эксиона 2 [И.] а.н и Поп*в А.С(Мать и сын вроде), иркутская обл Поп*в, Новосибирск [Б.] разницы вроде никакой (от налогов скотины уходят ) Трудовой договор начинаешь читать находятся ошибки, в договоре перерыв час а по факту 30 минут. По договору работаешь с 10 до 19/00 а по факту с 9/30 до 20-00. Далее →

Ну и копию договора конечно же тебе никогда не дадут, а то вдруг ты (холоп) ещё в суд пойдешь. Ладно теперь о самой работе, оклад сейчас(апрель 2023г) 1900р, 900 белая зп, 900 черная зп и 100 налоги. Выплаты 2 раза в месяц 15 аванс(по факту 17го ) и в конце месяца зп( как правило 2го) О сменном графике можно забыть, если на точке нет второго продавца (а такое часто бывает) то будешь сидеть до посинения, вообще на подмену должен выходить администратор точки но они клали [censored] на вас( негоже царькам на точках сидеть) Если сменьшик есть но можно работать хоть 10 на 10, каждый раз когда выходите на работу инвентаризация, то есть полностью считаете весь товар на точке, Далее →

проверяете всю технику стоимостью выше 4тр на незаявленые поломки и принимаете смену. Если недостача или какая поломка то списывают стоимость с черной зп. Сам процесс работы несложный, приходит клиент( как правило наркоманы и бомжи) мол я телефон сдать хочу, на компьютере у вас установлена 1с со специальным модулем уценок(типо трещин и чего то нерабочего) вбиваете туда название, проверяете, говорите цену, спрашиваете в залог или насовсем. Вроде просто ? А ху# то там. Приняли телефон и через месяц полтора стояния на витрине он сдох ? Вычтут из черной зарплаты, не заметили косяк сменьшика ? Вычтут у Вас с черной зарплаты и заблокируют аванс.Для этого зарплата и поделена на чёрную и белую чтоб можно было забрать всю чёрную и в случае жалобы сказать что мол они заплату всю вам отдали. Или бывает что товар гоняют с точки наДалее →

точку и даже между городами. отправляете вы например телефон на другую точку его там ломают и продают, казалось бы и [censored] с ним, а не тут-то было даже через месяц или даже два вам могут позвонить и сказать что вы вот 2 месяца назад телефон покупали а он сломался и с вас 3тр, и пофиг что вы уже даже не помните какой там телефон и тд. На такие случаи есть директор ( [З.] [А.] [С.] но ей так [censored] на ваши проблемы, главно чтоб по бумажкам вы (лох) виноваты и усе. Так же директор и администратор точки должны раз в месяц проверять товар и состояние точки, но на это все забили. Каждое утро по приходу на работу нужно отправить в офис селфи на фоне компьютера с датой на весьДалее →

экран, чтоб они убедились что вы красивый, выложить фотографии товара на сайт (если по ошибке выложили не то фото и клиент зайдя на сайт это заметил то ему дадут 200р конечно же с вашей черной зарплаты) ну и стоять возле двери, ждать своих (бомжей) клиентов. После работы собираем телефоны, убираем кассу и домой. А нет, [censored] то там) идём за разменом так как размен это ваша проблема, только попробуйте сказать клиенту что у вас нет мелочи, Эксион их приучил сразу же звонить на горячую линию и жаловаться на вас. Ну и деньги в кассу вы получаете таким способом, вы звоните в офис они скидывают вам на карту деньги, во время работы или после идете в сбер и снимаете денежку. Ну и если у вас много денег в кассе тоже самое. Так же есть видеопроверка, например выДалее →

со сменьшиком работате 2х2, каждую вашу смену вас будет смотреть специально обученый человек( особист) Который проверит соответствуете ли вы высоким(дибильным ) требованиям компании. Не уговорили клиента сдать хороший телефон за копейки ?неут, Не предложили аксессуары? Неут! Не продали симку ? Неут! в течении дня заглянули в личный телефон ? неут. Забыли пробить(в кассе) фирменный пакет (20р) ? голову С плеч! То есть уволены, вы вор и мощейник. Ну и если ты забыл сдать начальству косяк сменьшика то ты получишь трындулей. За 20 лет существования компании они сформировали вокруг себя устойчивое комьюнити воров, бомжей, конченых наркоманов, ну и горе продавцов, Внутри же компании действует строгое правило сдай коллегу и получишь респект от начальства и сиди потом один на точке. ОтношениеДалее →

с законом у эксиона сложные , ворованные телефоны там не принимают но вот налоги не платят, по терминалу разрешают пробивать не больше чем на 700р в день. А то налоговая копеечку отберёт. Я описал только малую часть работы в ИП.Попо* а.с (Эксион). Приходя на работу в эту помойку вы подписываетесь на рабство, на вас всем [censored] на ваши права [censored] главное чтоб Попо* стал на копеечку богаче, а а вы там и на дуде игрец и .......

Близость к дому.

Пришëл я значит согласно вакансии "Авито" на собеседование на должность, как и написано было якобы ответственными операторами или кто там у них печатает в ао Тандер:"сотрудник на выкладку товара". Я всë знаю про эту шарашкину контору, низкий рейтинг, что там творится, всю эту аморальность начальства, аврал, дикие переработки, но думаю, дай проверю, тем более близко к дому. Сразу было ясно, что придëтся "две недели" заменяя ушедшего в отпуск (на самом деле не полностью, т.к. у них там даже в отпуске зовут на работу не считая 14+ часов в день и подработки) самому работать 14 часов. Хотя там есть некие недалëкие индивиды, говорящие про:"голова не для кепки"... и прочий бред со смехом слушая, заменяют когда надо директора, товароведа и пашут за всех ещё раньше приходя и позже оставаясь. Думаешь, даже без включения интеллекта, а примитивно, как они:"а зачем, а за что, логика? Особенно "матерям", у которых дети, да не один, а сразу пачка,Далее →

ясно да, что из них выйдет без родителей, работающих за 146 р. в час разнорабочим, которое называют:" продавец-универсал". Обучение? Нет, не слышал, у них там нужно знать "тсд" (коммуникатор схожий с древним смартфоном а-ля конец нулевых) и "мобильный принтер" на шею, но кто и когда, там кто в лес, а кто по дрова; красота полок, о, приехали, но зато втирают про:"надо всë как то куда то запихнуть", мне художнику, говорит дилетант про красоту. Естественно я знал, что будет дальше, а там, производительность труда у тебя низкая, а давай мы тебя кассиром сделаем, т.е. понимаете, чем они соблазняют согласно их приказам свыше таких же как они аморальным индивидам с заслуженным плачевным будущим, но я то не серая толпа, не глубинный народ с рабским сознанием, который переводится из более лучшего места (мм) в худшее, хотя у неë смысл жизни:"оставить потомство". Ну если просто оставить, тогда ясно, потому что вовлекая себя вДалее →

ещё более тяжкий труд, о себе безусловно речи не идëт, про здоровье, качество жизни, количество прожитых лет и что с детьми - им всë равно, это факт или как говорит женатый и посидевший:"а что дома делать? Диван мять только". Мда, подумал я, тяжëлый случай. Представляете, если не работа: только оказывается всю жизнь - диван мнут!))) Теперь ясно наверно каждому, что там за коллектив. Про хамство, грех сквернословия (ненормативная лексика), повышение тона, орать, рабы табака, алкоголя, самых низких скамеечных хи-ха, как там он/она якобы вташила, оскорбила другого, переспала и т.д., это и так понятно должно быть, какие там "прекрасные" речи. Об этом я уж заострять внимания не буду. В магазине был ремонт, хотя директор говорил, что я предсказал раньше о планировке товара, в итоге ставить товар некуда, смотришь как на курятник, базар-вокзал, средние века, куда бы ещё запихнуть коробку, банку, пакет...Кем надо быть, чтобы даже не додуматься о складе и заказывая,Далее →

привозить столько, сколько нужно, посчитать же никак нельзя, сидят там за пк некомпетентные и безответственные индивиды, зато мне впаривали про задержку зарплаты, потому что месяц не прошëл, а потом новая отговорка про так называемое:"зависание" аванса у них там в цифровой иллюзии. В магазине раздевалка без ключа, дали "пиджак-унисекс", маломерка, которая несомненно распадается по ниточкам, аккуратно и стабильно, день ото дня и где рукава не разогнуть. На полках шкафа засохшая грязь, кто то оставил после себя какой то пакет с непонятным содержимым, везде летают комары, мухи, даже бабочки на полках где крепкий алкоголь и конфеты. Меня, пришедшего работать на выкладку, хотели сделать монтажником, уборщиком холодильника, кассиром, грузчиком... У них кстати, сборщик тележек всë тоже самое делает, как и разнорабочие, кроме кассы. Зачем нам сотрудники, ведь вместо выкладывания товара спокойно, лучше уволить, ведь важны не люди, не коллектив, а производительность труда, всё та же спешка, суета, быстрее, в итоге, та же ситуация,Далее →

что и в допотопном, гнилом "евроспаре", когда руководство, администрация, ассистент, директор сами всë делают, как разнорабочие, не в галстуке, костюме, в кабинете с секретарëм, менеджментом, заместителем, бухгалтером находятся, а увольняют и в рабочей одежде раскладывают товар и таскают тележки с передвижными шкафами, про которых можно отдельно рассказывать, там настолько всë запущено, болтается и еле как держится, но зачем на работе условия, качество, ответственность, компетенция, да хоть что-нибудь, нет, надо сокращать и сами себе усложнять и так нелепые, позорные, бесстыжие условия труда. Ведь только вдумайтесь, вакансии всех этих пятëрочек, магнитов, евроспаров постоянно обновляются, что понятно тому, кто всë это легко пробивает, следит и анализирует, но вместо улучшения, что мне ясно было и десять лет назад, ничего не делается, более того, вместо просторных полок, сделали узкие и привезли при этом товара на десятки шкафов, сделав из маленького прохода внутри (служебное помещение) свалку.

Белая зп и платят вовремя. На этом пожалуй всё.

Одним словом работа-сплошной минус. Фирме явно плохо, и она бьётся в предсмертных конвульсиях. О чем можно говорить, за последнее время было закрыто 2/3 всех магазинов, и несколько отделов, в том число и айтишников, остались в основном только пункты выдачи.. Да и те занимаются в основном выдачей Сбермегамаркета, Авито, Аликспресса и дпд, причём это всё делается абсолютно бесплатно, с этого продавцы ничего не получают, кроме огромного гемороя. Текучка кадров огромная, не успеваешь привыкнуть к одному сотруднику,уже следущий приходит. Зп по меркам Санкт-Петербурга очень маленькая, а если ты хочешь больше, то должен каждый месяц делать планы, конечно же космические, которые первый год, два сделать невозможно. График 2/2 можете не мечтать, хотя на собеседовании обещают именно так, по факту 5/2 по 12 часов это обычное дело. Работа сама по себе очень нервная, приходится решать кучу проблем, т. к. продавцы ответственны за все, часто приходится общаться с неадекватными людьми. Устаревшая лет на 10 база,Далее →

на которой всё тупит и тебя постоянно выбрасывает.Бешенная система штрафов, штрафуют практически за все. Ну а если ты не дай бог примешь что-нибудь в сервис(этим занимаются все продавцы) и не укажешь микро царапинку, которую и под микроскопом не увидишь,то в 90% процентов случаев этот товар повесят на вас. При мне люди выплачивали по 20 и 30 тыс. за товары. При этом тут начальство всегда единогласно и все на своих местах, такие вопросы решаются за 2 минуты,виноват продавец. Но если нужно решить какой-то срочно вопрос с клиентом или с претензиями, то все куда-то резко растворяются и ответа можно ждать неделями, все только отнекивается и переводят стрелки. Плюс идя на эту вакансию никто не предупреждает, что вы будете работать раза 2-3 в месяц на складе,вместо кладовщика, таскать палеты,разгружать машины и т. д. Конечно руководители могут попасть разные, но в основном всем плевать на продавцов и если, что ожидать от них помощиДалее →

не приходится.. В общем подытожив, если вы хотите пойти работать в пункт выдачи за копейки, а не на продажи, то милости просим. Сам Ситилинк уже давно практически ничего не продает..Но лучше тогда пойти куда-нибудь в одну сеть, чем выдавать всё сразу. В общем идти сюда крайне не советую, не тратьте своё время и нервы.. А они вам тут очень понадобятся.

Близко к дому, не полная, примитивная, но бесплатная еда.

Трудоустроился на "выкладку товара", хотя у некомпетентного и аморального руководства это называется бредовым:"продавец-универсал" (на самом деле разнорабочий, т.к. умалчивается работа грузчиком и за компьютером). Уже до работы были видны проблемы с квалификацией и хоть какой то моралью начальства:"вам позвонят", "дадут", "напишут" и приходилось самому звонить, писать и приходить. Особо нужно отметить якобы ассистента директора, типичный хам, неадекват, компетенции никакой, работать спокойно не даëт, использует ненормативную лексику. Естественно с такими приличные люди не разговаривают. Как сказали бы кое где:"западло". Послать если только... Такого возьмут в "ассистенты" только такие же, что я проверил неоднократно, т.к. в отличие от них, у меня высшее образование менеджмента организации. Была ситуация: было плохо в середине рабочего дня, простуда, боли, заглушило уши, "директор" сказала, внимание:"у нас просто так с работы не уходят. Нельзя взять и уйти". Так что нужно упасть в обморок или умереть, тогда дадут. По поводу работы и увольнения: так называемоеДалее →

руководство и менеджмент не могло написать в вакансии ну или хотя бы на собеседовании сказать:"что у нас нужно быстро работать". Только когда начал, выясняется, что грубейшая глупость и факт безответственности руководства и менеджмента. Ну и типичные для гниющей России ошибки типа склада, которого естественно нет, грязь везде, мухи на кухне, где антисанитария, там же и мусор с грязью, коморка два на два метра, называемая - раздевалкой, в которой нет вентиляции, где также мухи, грязь и в районе пятидесяти членов организации передеваются. Вонь и смрад. Кстати любой даже не специалист по руководству организации прекрасно понимает, что "спешка", "суета", "быстрее", "торопить" - это всё очевидные ошибки некомпетентного и безответственного начальства. Это факт и эти аморальные субъекты не знают даже закон физики:"любое давление вызывает обратную, такую же реакцию". Если бы не овечьи шкуры и маски на местах из-за работы, там в этой якобы организации - полсостава руководства лежало бы часто в травмпунктах. НеДалее →

все же воспитанные и порядочные, в отличие от "руководства". Ещё момент вспомнился: у них есть якобы менеджер склада (не вменяемая женщина, псих, орëт и оскорбляет), на самом деле - разнорабочий, т.к. менеджер как и кстати ассистент директора - это деловой костюм, галстук, свой кабинет, а не тот смех и позорище, что делают и впахивают в евроспаровской помойке. Надеюсь его проверят государственные органы по многим пунктам. В Казани их очень мало. Хоть как то думающие люди и тем более делающие анализ, логически сделают элементарный, уже заранее понятный, видимый интеллектуалами вывод:"зачем увольнять того, кто работает в отличие от постоянно делающих себе перекуры рабы никотина и смолы - руководство? Зачем себе усложнять работу, процесс, темп и так бездарный аврал в организации, когда нужно не увольнять, а наоборот оставлять, кто работает (да, не быстро, по их мнению, но работает) и добавлять ещё сотрудника, если так много товара, очень много мест на полках и быстро разбирают?Далее →

Ну это же очевидно. Вот такое сейчас низкое сознание у людей, что ещё хуже для России - в руководстве организаций, так что есть большие вопросы к более высоким постам в этом шарашкином "Евроспаре". В итоге всë это естественно сказывается и на общей, мягко говоря плачевной ситуации в регрессирующей стране. Факт!

Нет

Много.зарплата маленькая,сотрудник должен работать за всех получать копейки.

Могу похвалить только поваров, которые готовят очень вкусно и кормят сотрудников, за что им спасибо человеческое.

В гиперсити в городе Курган по [К.] [М.] 8 располагается Гипермаркет Лента, поначалу завлекают, гладко стелят, обещают выгодные условия, хороший стабильный заработок коллектив дружный и все в этом духе. Сначала мне предложили поработать по трудовому договору гпх, то есть неофициально, как сто, привлеченный внешний сотрудник, мол месяц поработаешь пообвыкнешь, привыкнешь а потом уже нам скажешь нравится или нет. Ну думаю ладно поработаю с месяцок. Поработал значит с месяц, подошел в кадры по официальному трудоустройству, и понеслась, мы пока вас не можем взять, конец месяца уже да и все уже расписано и бла-бла-бла. Давайте все потом и все в этом прочем духе. Поначалу подумал что действительно так. Но тут начинается самое веселое. Спустя пару дней кудравичка свалила на неделю в отпуск, потом вышла на пару дней, потом она заболела на 2 недели,Далее →

еще краше думаю. Затем появилась новая руководитель секции. Думал хоть она будет себя адекватно вести. Но и та спеклась и начала плясать под дудочку вышестоящих руководителей над ней. В общем, постоянно отрывали от работы с этими передвижением и перекладыванием с места на место товаров, потом с нас же и спрос почему не заполнены стеллажи товарами, а как их заполнять когда нас отрывают от регулярки. В итоге товар бегает по всему залу, приходят новые приходы, а у старого товара все срок истек, и всей секцией из-за глупых решений начальства, получаем нагоняй. Ехаем дальше. Мне порядком надоело уже спустя пару месяцев болтаться как рыба в проруби, так как я работаю неофициально, а всем им некогда меня устроить меня в штат. По итогу за несколько месяцев я выходил вынужденно на больничный, естественно он не оплачивается и меня это не устраивало, самиДалее →

понимаете если гпх то ни больничных ни отпусков, а ты пахай как лошадь. После больничных я уже начал настойчиво требовать чтобы меня устроили, я понимал что им такой человек который имеет свое мнение, не нужен, им нужна послушная собачка, которой дали команду апорт и она исполняет. Долго меня кормили обещаниями, что мол подожди устроим и так далее. Но пик был, когда сама директор мне высказала, дело давно было, мне пришлось как-то 2 смены подряд не до 17:00 работать как положено сотруднику секции, а вообще 20:00(это естественно неоплатилось)НАРУШЕНИЕ раз. Так вот что мне директор этой ленты в те дни заявила, мне как партнеру от евроторга - ты у меня будешь тут до ночи работать пока все не заполнишь и никуда ней уйдешь. нарушение два - превышение должностных обязанностей + психологическое воздействие и давление на человека постороннего(я не являюсьДалее →

внутренним сотрудником ленты), а это уже моральный вред нанесен. Что в итоге имеем? Итог - Руководство неадекватное, кормит обещаниями, а не исполняет, кругом Ложь. Директор магазина Ленты - баба с раздутым Эгом которая не знает нормы морали, завралась, и ведет себя по некомпетентно со своими подчиненными и позволяет себе грубость и хамство. Уважаемые соискатели города Кургана, я не рекомендую вам работать в данном магазине, официально или неофициально, так как сам являюсь бывшим сотрудником с крайне негативным опытом по отношению ко мне со стороны руководства и самого Директора магазина. не рекомендую. Поберегите нервы, здоровее будете. Всем удачи и всех благ мирских.

Их просто нет

Отвратительная сеть магазинов полный хаос и кавардак!Работала пол года,но они показались адом т,е.Карьерного роста ноу(NO)по факту!Но зато обещания всем сотрудникам(ЗДМ),сплетни,склоки,директору к которому я попала не нравился мир в коллективе,улыбки,дружность старалась влезть и рассорить сотрудников настраивала друг против друга(работа была в очень тяжелых условиях физически и морально невыносимые условия труда)Грузчиков (no), женщины таскали коробки со сгущенкой,яйцами и все что приходило.Зарплата занижена 25,премии ни каких нет сотрудникам(2тыс только при открытии)за учеты тоже самое в(минус) считались,сигареты исчезали волшебным образом директор заявляла выкупать будут сотрудники Отопление дали только в ноябре + 12 на шкале сотрудники все больные,потом отправлялись на больничный,из них 2-3оих человека в свои выходные дни пока не выйдут с больничного,даже покупатели ощущали холод в магазине.За это время работы сотрудники сменились практически все,учеты не оплачиваются,выдают доп смену(явка всем обязательна) навести порядки во всем магазине-это тоже не оплачивается т.е 14 часов по факту впустую дяде на карман или тете) с 8 до 22.00=это 14Далее →

часов,а по почетам директором магазина Монетка на Софийской это-12 часов,а не 14 -1 час завтрак,обед соглашусь!Но за что еще-1час не понятно,вообщем каждую смену проставляют 12 часов,но факту 14

Устроилась сюда! В приятном шоке от атмосферы, уровня развития компании! Если бы знала, что тут таткте классные условия, то пришла бы раньше сюда!

Нет

Не имеет.

Работа в графике нон-стоп. Как только устроилась год назад, обещали золотые горы (дмс, 180р в час, выплаты за обеды). Спустя месяц после трудоустройства, все обещанные плюсы отменили, с чем связано так никто и не узнал. Ненормализованный график, уклонение от трудового кодекса. Приходилось выпрашивать свою же зарплату и ждать несчастные тысячи по несколько месяцев. Несплоченный коллектив. Скидывают обязанности на тех людей, которые им, по каким то причинам, не нравятся. Работают пару человек в зале, все остальные работники ходят и наматывают круги по тз или убегают на постоянные перекуры. На протяжении 1.5 месяцев после увольнения, ожидаю свои остатки от зп. Придётся идти в вышестоящее руководство и решать проблему. Работа даже не за 'спасибо'. Вынос мозга от постоянных проверок. Опасно для ментального и физического здоровья. Фактическая зарплата не превышает 25 тысяч рублей.

никаких преимуществ нет

маленькая зарплата, заставляют выходить в смены 1 человек, за отработанные сверху часы не доплачивают, объем работы катастрофически большой, работать некому. а работать некому потому, что работа очень тяжелая и с низкой зарплатой, это совершенно несправедливо. руководство ужасное. вообщем, гиблое место, никому не советую.

Нет

Я работаю с 09.09.2022.по 01.08.2023.До 1.08 просто написала заявление об уходе отрабатываю.З/п я получила один раз 39000... Всё больше ни разу правильно выплачено не было.То забывают часы проставить,ну это продавцам, себе выше стоящее руководство не забывает.То могут больничный лист продлить.., Такой беспредел вижу впервые.Буду обращаться в высшие инстанции.Просто кашмар.

Нет

Проработала в этой компании больше двух лет. Часть зарплаты серая, по факту не доплачивают. Постоянные переработки. Хамство со стороны руководства и администраторов. Ужасные условия труда, постоянное нарушение трудового законодательства

Достоинств нет

Обманывают по зарплате серый половину карта и наличка задержка полный не отплачивают ставка в час 257 по трудовому договору а они платят 220р директор магазина просто чудовище [С.] [А.] график сам составляет не спрашивает твоего мнения сократили без предупреждения итоге уволилась а мне зарплату не отдали сказали вас рассчитали а мне ничего не пришло не советую не соблюдают тк рф

Не знаю какие там преимущества мне не удалось их увидеть!

Позвонила Hr все рассказала и назначила собеседование в магазине, где и была данная вакансия. Я пришла, и оказалось, что вакансия уже закрыта, просто они забыли ее удалить. И только после моего ухода отправили ее в архив. Замечательно они там все работают. Гоняют людей просто так!

Нет

Отвратительное руководство,наглое,не идет на уступки,заставляют проходить стажировку и лицемерно улыбаются,а потом звонят и говорят,что вы не подходите,не оплатив стажировку,работаешь по 12 часов за бесплатно,ни за что в жизни не идите в это место