✓ Преимущества
Нет. Далее →
✗ НедостаткиЗп существенно ниже, чем заявлено изначально. Сразу не трудоустраивают, зато при отсутствии документов пытаются незаконно заставлять отрабатывать после увольнения две недели, якобы у них так принято. Если человек только пришел на пробу на эту работу и ему не понравилось, то просто уйти (при неофициальном трудоустройстве) он «не может» и получить свои деньги уже за отработанные смены тоже не может,- давят на то, что по документам он у них не числиться, а значит они ему ничего не должны.
На собеседовании всё это, естественно, не обговаривается. На протяжении работы замечаешь, что тебя пытаются обманывать опять же в плане денег и работы.
33 начальника перекладывают друг на друга ответственность, мол, за то или это по твоему вопросу они не отвечают (Валя говорит: «Обратись к Гале», а Галя в ответ: «Ничего не знаю, обратись к Вале»).
Если человек знает себе цену и свои права, его пытаются всячески унизить и сделать неправым. Особенно после того, как этот человек сообщит, что хочет уволиться (в моем случае, когда мной было сказано, что две недели отработки при неофициальном трудоустройстве — не законно, меня просто назвали хамкой, смешали с грязью и сказали, что это они ещё по-человечески). И получается, что ты у них как бы не числишься, но отработать, по всей видимости... Далее →