Работа продавцом: отзывы и зарплаты в Архангельске
Ищете работу продавцом в Архангельске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом в Архангельске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Архангельске
Работали ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаИз положительного хорошая продукция, для хорошего повода. Далее →✗ НедостаткиИз плохого: чёрная, если повезёт, серая зарплата. Трудоустраивают 1 из 15. При этом заполняешь договор и узнаёшь, что не оформлен при увольнении. За з.п. придётся драться с коллегами, так как она выдаётся наличкой из того, что наторговали, а наличных мало сейчас. [О.] [В.] очень нервничает, когда приходит время выдавать з.п. или аванс. Моими словами: «вы что, не можете подождать?» То есть мы, продавцы, должны вставать в их положение и проникаться проблемами «бедных людей», выручка которых ежедневно падает им на счета. Плюс ты должен бегать с деньгами по ТЦ и эти копейки от наличных отправлять то ему, то Анне [М.] на карту. Видимо, не хватает на жизнь и корку хлеба. [А.] [М.] отдельный персонаж с неприятным выражением лица и манерой разговора. Второй раз не захочешь ни видеть, ни слышать. Которая может сказать: «закрой свой рот, деточка, когда я говорю!» [И.] типа бухгалтер, которая ничего не знает и не умеет. Ответ один — это не ко мне. Которая ещё параллельно работает в других местах, так как ленремонт и делает вид перед ними, что она вся в делах и заботах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно всё, начиная с графика. В основном работают студенты, т.к. обещают гибкий график, но руководство заставляет выходить даже когда ты не можешь. Руководителей хуже не видела, набрали малолеток, которые вежливо не умеют разговаривать. Руководитель Н. из ТРЦ «Радуга Парк» при всех могла тебя оскорбить, унизить. Вечные собрания то после смены ночью, то рано утром. Где якобы обсуждают итоги, а на самом деле выбирают, где будут бухать. Новеньких они не любят, скидывают всю работу на них. Пока «бывалые» продавцы ржут у кассы с руководителем и админом. Ты делаешь работу за всех, но при этом тебя унижают, что ты ничего не делаешь. Очень часто сплетничают и обсуждают всех за спиной. На руководителя жалуются клиенты, она просто даёт жалобную книгу, а когда люди уходят, пишет в ней, что примет меры, хотя на неё и жалуются. Не советую ни в коем случае идти в БиФри в «Радуга Парк», если там руководитель всё ещё Н. Далее →
-
Лично я столкнулась со многими трудностями. Если у Вас есть навыки убеждения, хорошая разговорная речь, чувствуете себя продавцом века — работа для Вас. Спустя лишь год я осознала, что это работа не для меня. Поясню почему. Во-первых, планы продаж. Ты можешь работать в полную силу, но с тебя постоянно будут требовать больше, причём не того, что нужно тебе. Во-вторых, график работы. Ужасный. Ты будешь работать во все праздничные и нерабочие дни, все выходные. Тебя могут кинуть на другую точку, не спросив тебя об этом. Тебе обязательно поставят задачу выполнения сверх плана, которую тебе не оплатят. Так же мне задержали оплату учебного отпуска на 10 дней. Ты можешь работать на точке абсолютно один по 10 часов в течение 12–20 дней. Тебе могут отказать в отпуске по причине недостаТА (твой непосредственный начальник). Я оставила здесь очень много нервов. Также ты должен быть на работе заранее, за минут 15–30 до открытия, что не оплачивается (то же касается и задержки закрытия, когда к тебе приходят клиенты с операцией, требующей много времени, а до закрытия 5 минут). У меня был хороший руководитель, он мне уступал во многом. Но начальство выше многое не понимает и требует выполнения ненужных мне задач.... Далее →
-
Я бы даже врагу не пожелал такого работодателя. Это просто катастрофа: обеденная зона (стеллаж в конце склада) не куплена (если захочешь пить, беги и покупай). В магазине, где я работал, было понятие «наша» смена (была смена отвратительная, начиная с администратора и заканчивая продавцами, они всегда говорили: «наконец-то наша смена», остальных в коллективе не считали за людей). Первое разочарование вызвала, естественно, заработная плата (работал ПВД): обещали от 20, а на деле… 10–11 тыс., просто ахтунг. Но это было только начало: директор иногда срывалась и говорила довольно неприятные вещи, иногда употребляя нецензурные выражения. Второй администратор была откровенная хабалка, которая смотрела на всех «не из ее смены» как на экскременты. Первый конфликт произошёл именно с ней: человек, находясь на руководящей должности, позволял ходить по залу и говорить по телефону, высказываться так, что волосы дыбом вставали, и в один прекрасный день мои нервы не выдержали. Второй инцидент случился с продавцом «из её» смены. Тут вообще аншлаг: эта «смена» считала, что они поздоровались с клиентом, и всё, это их покупатель, а они могли дальше продолжать разговаривать в начале зала. И в одну из смен я начал диалог с якобы её покупателями, договорив с ними, они ушли (так как... Далее →
-
ИП Коковихин Валерий Николаевич, ООО "Грант": Дело о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсаций по нескольким истцам.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3816/2022 ~ М-1241/2022 Подробнее → -
Назарова Ирина Рафаиловна: Суд удовлетворил иск о выплате компенсаций и пособий.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-901/2021 ~ М-857/2021 Подробнее →