Работа продавцом: отзывы и зарплаты в Челябинске
Ищете работу продавцом в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом в Челябинске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Челябинске
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ в Челябинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 48 000 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
✓ Преимуществаиз достоинств только сама продукция, парфюм правда стойкий, на некоторые праздники дарят сертификаты или маленький парфюм на свой выбор Далее →✗ Недостаткидаже не рассматривайте это место работы! ни разу за все время работы я не наблюдала графика 2/2, принуждают к выходу на работу в выходные, в среднем 20 смен в месяц (5−6 дней в неделю по 12 часов), в декабре все работают ±9 дней подряд, на отпуск можно не надеяться, потому что подменять вас некому, на больничный не всегда удается уходить (а если и получается, то выплата за него составляет 1600 рублей). сотрудников не ценят, с таким графиком принуждают стоять на ногах весь день и выполнять работу промоутера, бесплатно стажировать новеньких (при стажировках нет трудоустройства по ТК РФ, вас заставят учить все ароматы и теорию по парфюму, все это не оплачивается), планы завышают, но при этом лимиты на поставку товара занижают, т.е. торговать вам просто нечем. С 12:00 до 22:00 каждые 20 минут смотрят камеры и пишут отчеты, что вы делаете в это время, штраф за выход вне графика перерывов (обед, между прочим, 20 минут, на скамейке комплекса) — штраф 10 000. в обязанности продавцов входит: уборка, работа промоутером, стажировка и обучение новеньких; все это принудительно и бесплатно. трудовой договор на руки не выдают, зарплата серая:... Далее →
-
а ну ещё коллеги рассказали, что подняли зарплату, но это с условием, что на работу взяли человека, который теперь будет смотреть камеры и выдавать депремы. Другими словами, м.а.в.т. таким образом пытается сохранить деньги, которые они обязаны платить продавцам, жадные твари. Вход в компанию — это стажировка чуть ли не бесплатная, идиотское собеседование в HR, идиотский тест на психику, плюс ко всему нужно сдать базовый тест на знание алкоголя (если не сдали, вас уволят). Да и в принципе уволить могут в любой момент, если сильно захотят, найдут несоответствие. Низкая зарплата, 25−45 тысяч, из них 16 тысяч — это оклад, остальное — премия, т.е. за счёт этого они могут штрафовать, что бывает часто и на большие суммы. За счёт опять же такой ЗП можно платить меньше отпускных и платить мизерные больничные. Супервайзеры и управляющие заинтересованы в том, чтобы вас оштрафовать (т.е. депримировать). Особый смех вызывает вылизывание задниц хамовитых и хабалистых толстосумов, тебя могут на*** посылать, но ты должен улыбаться; в обратной связи постоянно какие-то недовольные упыри выражают своё мнение и претензии людям, которые тратят столько времени и сил, но получают копейки за такой труд. Периодически на должности продавца вы: грузчик, дворник... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостатки- Заработную плату платят частями, с задержкой в 1,5 месяца. Чтобы получить кусок зарплаты, надо звонить управляющему и добиваться даты, когда этот кусок ЗП пришлют. - Работа в адском графике с 9 утра до 22 ч (13 часов), даже в праздничные дни, кроме Нового Года, по 13 ч. Маразм. - Отношение руководства к продавцу как к [censored]: ты никто и звать тебя никак. - После того как ты устроился на работу, нужно было сделать инвентаризацию. По итогу, кто последний, тот и папа, платите со сменщиком. - Товара мало, и закупать его никто не хочет, одни обещания. Но план ты делай, иначе очередь из желающих за забором работать. - [censored] футболки, просто позор, смешно в них ходить, снимают за них деньги. Толстовка на Апражке самая дешевая и то лучше. - Глючит касса, невозможно иногда пробить товар, и на тебя негодуют покупатели. - При увольнении платят зарплату частями поначалу, потом кидают… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостаткиг. Челябинск, Свердловский проспект, 14. Обман и с з/п, и с графиком! В объявлении указана з/п продавца от 27 т.р. На собеседовании в магазине уверяли, что меньше 27 т.р. з/п не бывает, даже больше …. Мне нужен график работы 2/2, о чем я сразу спросила. И получила утвердительный ответ! Да, у нас график 2/2, только раз в месяц придётся выйти на 3 дня. Хорошо, пусть так. На самом деле графика 2/2 нет вообще! Оказывается, график плавающий! И очень неудобный! То 3/2, то 2/1, то 1/1 … Раз в 3 недели, при поступлении нового товара, надо остаться работать после закрытия магазина до 2 ночи …. Собирать оставшийся товар и разбирать новый. Это после 3 рабочих смен … А другим продавцам утром на работу, весь день на ногах … А главное, обман с з/п! Обещанных 27 т.р. и в помине нет! 948 р. смена! Полнейший обман! Работы много, весь день на ногах, в смене 2 продавца, а должно быть минимум 3. Продавцам просто некогда ни с покупателями работать, ни выкладкой товара заниматься! Всю смену то одно фотографируй,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже, чем в объявлении. Часы постоянно урезают. Больше, чем положено, отработать не дают. Премии очень редко выплачивают, т. к. завышают план. Не зависит от того, где ты работаешь: продавец, пекарь или приёмщик. Людей сокращают. Один должен выполнять работу за пятерых, а зарплату получать за одного. Как пишут, подарки сотрудникам на праздники — ничего подобного. Дарят только на Новый год и то 100 рублёвые. Ни на свадьбу, ни на рождение ребёнка ничего. В других организациях все это платится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе советую, просто рабская работа за копейки. Устраиваешься на одну должность, а по факту ты и продавец, и кассир, и кладовщик, и все административные обязанности делаешь. По з.п. тоже всё мутно. Помимо 180 рабочих часов ты вкалываешь ещё и нерабочие часы, про выходные тоже забудьте, в любой момент выдёргивают. Я была большего мнения про эту компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставляют качественное обучение, даже выдают сертификат после окончания стажировки. Отношение в целом от руководства нормальное, но есть и отдельные личности о которых хочется не вспоминать. В общем особо плюсов я больше не смогла найти, хорошие отзывы оставляют только сотрудники, которые работали здесь более 2-х лет и были еще с хороших времен. После карантина же здесь много чего изменилось и теперь эта компания оставляет желать лучшего. Далее →✗ НедостаткиЗдесь нужно пахать для того, чтобы получить действительно хорошую зарплату. Более 80k зарабатывают те, кто работает уже достаточно давно и приобрёл уже достаточно постоянных покупателей при деньгах. Отдохнуть и просто посидеть в подсобке хотя бы 5 минут ты не имеешь права, даже если в зале совсем нет работы, и все продавцы (которых на смену очень много) просто стоят. Даже если тебе попался клиент, который не хочет с тобой разговаривать и агрессивно настроен — ты всё равно должен до него (простите) до*баться с вопросами (видимо, чтобы клиент просто выбежал из магазина и больше никогда не вернулся). И все твои пожелания по графику, скорее всего, пошлют подальше и поставят совершенно другой график. В общем, для опыта можно немного поработать, но это не та работа, ради которой нужно убиваться, можно найти и другую компанию получше. Далее →
-
Собеседовала меня некая [А.] [Э.] — абсолютно безмозглая и тупорылая девица. Пригласила на собеседование и не выслала схему проезда. Когда я ей об этом сказала — она солгала, что выслала. В итоге, я долго добиралась до офиса из-за этой одноклеточной особи. Далее с ней пообщалась, все ок. Но такие вопросы задает, ужас — а почему вы не пойдете к нам продавцом в обувной магазин? Ха, делать мне нечего, как идти работать продавцом, имея руководящий опыт работы. Придралась даже к моему внешнему виду, что блузка не белая, а бежевая. Тебе какое дело, какая у меня блузка, тупорылая? На второй этап собеседования пригласила. Я приехала (ещё в раздумьях была, ехать или нет после такого отношения). Приехала, ко мне никто не вышел. Звоню ей, ой, а у нас руководитель отсутствует, принять не сможет. Вот как так может быть? Зря прокаталась. Потом звоню — ой, у нас вакансия заморожена, пока никого не принимаем. Ставлю этой компании единицу и этому эйчару [А.] [Э.] тоже единицу. Даже двойки не поставлю. Выгнать такую работницу надо, так работать с людьми нельзя! Обходить эту контору стороной, только зря время потеряла. Далее →
-
-
2021-й год, Спб. Напишу кратко: пригласили на собеседование-обучение по ходу рассмотрения резюме на hh (намечено было через несколько дней, из-за этой вакансии пришлось «слить» несколько неплохих вариантов). Я переезжал из Спб, и требовалась удаленка, предложение у них очень неплохое. В итоге на обучении мне практически не задавали вопросов (было еще 2 соискателя в группе), не сказали ни единого плохого слова или возражения по трудоустройству, но впоследствии начальник (имя его [А.] вроде приветливый и приятный мужчина) просто начал морозиться, читает и не отвечает на сообщения, материалы рабочие не выслали… Я уехал из Спб, не попав ни на одно другое собеседование по времени, и теперь вынужден искать работу напрямую из не самого хорошего региона. Я не знаю, ну если уж вы человека «бреете», то может хоть можно прямо написать «Извините, но мы Вас не берем» или по ходу «обучения» сказать что-то, намекнуть… Но им (или ему) просто все равно или просто так удобно («загаситься»). Культура общения, так-то вот :) Про себя: обширный опыт в продажах по телефону и прямых, работал на значительно более сложных проектах, в том числе.. Далее →
-
Работа продавца, ты и бухгалтер, и уборщица, и нарезщик, и фотограф, и т. д. Часто покушать не было времени. Постоянные недостачи, откуда они берутся, одному Богу известно. Люди бегут. График невыносимый, здоровье летит очень быстро. Дурдом. На одного продавца начальников целая гвардия. Постоянные проверки с их стороны, плюс тайный покупатель. Не советую. Далее →💬1 комментарий
-
Насибулина Оксана Игоревна: Суд установил трудовые отношения и взыскал зарплату с работодателя.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-911/2026 (2-5048/2025;) ~ М-4581/2025 Подробнее →