Работа продавцом: отзывы и зарплаты в Челябинске
Ищете работу продавцом в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом в Челябинске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Челябинске
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ в Челябинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 16 000 руб.
Средняя зарплата 16 000 руб. в месяцЭто на 81% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ Преимуществаиз достоинств только сама продукция, парфюм правда стойкий, на некоторые праздники дарят сертификаты или маленький парфюм на свой выбор Далее →✗ Недостаткидаже не рассматривайте это место работы! ни разу за все время работы я не наблюдала графика 2/2, принуждают к выходу на работу в выходные, в среднем 20 смен в месяц (5−6 дней в неделю по 12 часов), в декабре все работают ±9 дней подряд, на отпуск можно не надеяться, потому что подменять вас некому, на больничный не всегда удается уходить (а если и получается, то выплата за него составляет 1600 рублей). сотрудников не ценят, с таким графиком принуждают стоять на ногах весь день и выполнять работу промоутера, бесплатно стажировать новеньких (при стажировках нет трудоустройства по ТК РФ, вас заставят учить все ароматы и теорию по парфюму, все это не оплачивается), планы завышают, но при этом лимиты на поставку товара занижают, т.е. торговать вам просто нечем. С 12:00 до 22:00 каждые 20 минут смотрят камеры и пишут отчеты, что вы делаете в это время, штраф за выход вне графика перерывов (обед, между прочим, 20 минут, на скамейке комплекса) — штраф 10 000. в обязанности продавцов входит: уборка, работа промоутером, стажировка и обучение новеньких; все это принудительно и бесплатно. трудовой договор на руки не выдают, зарплата серая:... Далее →
-
а ну ещё коллеги рассказали, что подняли зарплату, но это с условием, что на работу взяли человека, который теперь будет смотреть камеры и выдавать депремы. Другими словами, м.а.в.т. таким образом пытается сохранить деньги, которые они обязаны платить продавцам, жадные твари. Вход в компанию — это стажировка чуть ли не бесплатная, идиотское собеседование в HR, идиотский тест на психику, плюс ко всему нужно сдать базовый тест на знание алкоголя (если не сдали, вас уволят). Да и в принципе уволить могут в любой момент, если сильно захотят, найдут несоответствие. Низкая зарплата, 25−45 тысяч, из них 16 тысяч — это оклад, остальное — премия, т.е. за счёт этого они могут штрафовать, что бывает часто и на большие суммы. За счёт опять же такой ЗП можно платить меньше отпускных и платить мизерные больничные. Супервайзеры и управляющие заинтересованы в том, чтобы вас оштрафовать (т.е. депримировать). Особый смех вызывает вылизывание задниц хамовитых и хабалистых толстосумов, тебя могут на*** посылать, но ты должен улыбаться; в обратной связи постоянно какие-то недовольные упыри выражают своё мнение и претензии людям, которые тратят столько времени и сил, но получают копейки за такой труд. Периодически на должности продавца вы: грузчик, дворник... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостаткиг. Челябинск, Свердловский проспект ,14. Обман и с з/п и с графиком! В объявлении указана з/п продавца от 27т.р. На собеседовании в магазине уверяли, что меньше 27т.р. з/п не бывает, даже больше …. Мне нужен график работы 2/2, о чем я сразу спросила. И получила утвердительный ответ! Да, у нас график 2/2, только раз в месяц придётся выйти на 3 дня. Хорошо, пусть так. На самом деле графика 2/2 нет вообще! Оказывается, график плавающий! И очень неудобный! То 3/2, то 2/1, то 1/1 … Раз в 3 недели, при поступлении нового товара, надо остаться работать после закрытия магазина до 2 ночи …. Собирать оставшийся товар и разбирать новый. Это после 3 рабочих смен … А другим продавцам утром на работу, весь день на ногах … А главное, обман с з/п! Обещанных 27т.р. и в помине нет! 948 р. смена! Полнейший обман! Работы много, весь день на ногах, в смене 2 продавца, а должно быть минимум 3. Продавцам просто некогда ни с покупателями работать, ни выкладкой товара заниматься! Всю смену то одно фотографируй, то другое …. Для... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже чем в объявлении. Часы постоянно урезают. Больше чем положено отработать не дают. Премии очень редко выплачивают, т к завышают план. Не зависит от того где ты работаешь, продавец, пекарь или приёмщик. Людей сокращают. Один должен выполнять работу за пятерых, а зарплату получать за одного. Как пишут, подарки сотрудникам на праздники, ничего подобного. Дарят только на новый год и то 100 рублёвые. Ни на свадьбу ни на рождение ребенка ничего. В других организация все это платится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе советую, просто рабская работа за копейки. Устраиваешься на одну должность, а по факту ты и продавец, и кассир, и кладовщик, и все администротивные обязанности делаешь. По з.п. тоже всё мутно. По мимо 180 рабочих часов ты вкалываеш ещё и не рабочие часы, про выходные тоже забудте влюбой момент выдёргивают. Я была большего мнения про эту компанию. Далее →
-
Во первых, это очень низкая зп. Больше половины это вообще так называемая премиальная часть. При поступлении на работу обещали 30–32 т.р. по факту 25–26. Новичков на работе поддерживают первые месяцы. Но потом начинается гнобление со стороны тех кто работает давно. Сменщицы любят сваливать все друг на друга, особенно Если они дружат с Зумом или Умом. Если начинаешь отстаивать свои права, то лучше сразу увольняться. Прокосячил Зум отдувается продавец. Постоянные штрафы за все! Работаешь по факту и продавцем и грузчиком и охранником, иногда и уборщиком! Таскаешь тяжеленные коробки. Про регламентированный обед уже и речи нет. Руководство так и говорит что выходи раньше с обеда! В магазине очень душно и пыльно, рабочей формы нет! Руководство отвратительное! Обращаешься к куратору, обещает решить проблему, но воз и ныне там! Про возможный рост это просто вранье. Карьеру может сделать единичные люди и то у которых друзья- родственники в руководстве. Адекватных людей просто выживают. Графика работы ни какого в месяц может поменяться несколько раз, да и в адекватности его порой сомневаешься. Далее →