Работа продавцом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 166 000 руб.
Средняя зарплата 27 500 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (759)
-
Работала на должности продавца. В мои обязанности входило — выкладка товара, ценники, которые меняются в день по несколько раз, работа на кассе, просрочка, ротация и всё остальное. Работала по 15 часов, а в графике ставят только 12. В выходной день заставляют выходить на работу на полдня на смену акции — бесплатно! Далее →
-
Ужасное руководство, позволяющее себе орать на сотрудников по делу и без дела. В должности продавца, кроме основных обязанностей, продавать, еще и мыть пол в торговом зале, естественно, не доплачивая, так сказать, за спасибо. Только вот и обычного спасибо не дождешься, за человека не считают. Далее →
-
Сеть магазинов Зоомаркет = Любимчик Продавец — Р.А. Зарплата с постоянными задержками. Поделена на 4 части. 2 части на карту, 2 части привозит менеджер. Четкого графика по ЗП нет, когда захотели, тогда дали. Задача старшего продавца и менеджера закрыть рот просящим, не слушают и не слышат продавцов. Доходит до оскорблений и криков, не стесняются в выражениях. Менеджер приезжает 1 раз в неделю, попить чай/кофе со старшим продавцом. Все в глаза тебе мило улыбаются, за глаза … Отпускные получаешь через 1−2-3 месяца после отпуска, их ещё надо выпросить… В бухгалтерию категорически звонить нельзя. Менеджеру звонить можно только с позволения старшего продавца. Если надо решить какой-либо вопрос, озвучиваешь его старшему, а потом как сломанный телефон… При увольнении есть уникальный шанс не получить ЗП за последний месяц, это решают старший продавец с менеджером, если ты им не понравился, чем-то не угодил, то будь готов уйти без выплаты. Если же повезло и за тобой нет никаких «грехов», то получишь месяца через 1,5… Далее →
-
Работаю в компании продавцом на рынке. С зарплатой постоянно кидают, в компьютере одна цифра, выдают другую, никто ничего не может объяснить. Владелец компании [К.] всех продавцов считает отбросами, выбивает с поставщиков дополнительные премии для продавцов, но не платит их. 2 раза в год устраивает объезды всех магазинов, ходит как Император и грозит увольнением каждому второму продавцу, матерится и оскорбляет, а все директора перед ним пресмыкаются. Далее →
-
Нарушение условий трудового договора и отсутствие расчета при увольнении. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-715/2025 ~ М-254/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-714/2025 ~ М-255/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-713/2025 ~ М-256/2025 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-677/2025 ~ М-260/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-678/2025 ~ М-261/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5531/2024 ~ М-4015/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1359/2024 ~ М-1231/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3132/2024 ~ М-2352/2024 Далее →
-
Превышение допустимого размера удержаний из зарплаты при увольнении. Далее →
-
Неуведомление о несчастном случае на работе в установленные сроки. Далее →
-
Принуждение к работе в болезни и увольнению. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-69/2025 (2-2619/2024;) ~ М-2160/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-102/2024 (2-2683/2023; 2-9213/2022;) Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1127/2025 (2-6699/2024;) ~ М-4552/2024 Далее →
-
Невыплата окончательного расчета при увольнении. Далее →