Работа работником бухгалтерии: отзывы и зарплаты в Москве

+абсолютно адекватное руководство (в моем случае, [Р.] [Н.] впервые ваочию увидела начальника, который делает всё от него зависящее для комфортной работы своих подчинённых (а тех, кто жалуется- жизнь ещё не била, видимо, раз не могут отличить чёрное от белого), +оформление полностью согласно ТКРФ, +производственные помещения содержатся в чистоте и порядке, +большая, светлая столовая, где можно спокойно пообедать (что есть не в каждой компании), +перерывы в течении дня по 5 минут, чтобы размяться и переключиться (это вообще мало где есть), +если человек работает качественно и на совесть (а не черти чем на работе занимается), всегда предложат возможность развиваться — в любой компании нужно себя зарекомендовать (а если человек ничего не умеет и учиться не хочет, то и остаётся других обвинять), +огромный плюс — это время работы, нет таких компаний в Москве, где Вы могли бы работать 5/2 с 8ми до 17ти и быть свободными на весь вечер для своей семьи и личных дел (стандартный график это с 9ти до 18ти, а учитывая дорогу, домой можно добраться в лучшем случае к 19:30) Далее →

- Нет чётко выстроенного алгоритма работы между подразделениями компании,  — Создаётся впечатление, что есть сотрудники, которые освобождены от ответственности и не несут никакого наказания за ошибки при выполнении работы, Не так давно работая в компании, осознаю, что мотивацию принятия многих решений могу просто не понимать, не понимать личных причин принятия таких решений. Но одно — самое омерзительное, с моей точки зрения, оправдать не сможет ничто. А именно, когда в рамках одной компании, работая на один конечный результат, люди определённых должностей (казалось бы, должны понимать собственные трудозатраты и вложенные усилия, должны хотеть защитить свою работу, определённым документом, но не делают этого) начинают своими действиями (не выполнение собственных должностных обязанностей) идти против людей, от которых зависит процесс сборки и отгрузки продукции заказчику (которые вынуждены принять на себя чужой функционал ради сдачи заказов в срок — оставаясь в конечном счёте виноватыми). Для меня просто невозможна ситуация, когда материал не выдают по причине открытого пьянства работников склада. Мне становится ясно по какой единственной причине возможно оправдывать каждый неверный, ошибочный, прямо указывающий на профессиональную непригодность шаг работников бухгалтерии, которые пытаются переложить, каждый раз совершая ошибку,... Далее →