Работа работником: отзывы и зарплаты
Ищете работу работником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа работником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РАБОТНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 182 852 руб.
Средняя зарплата 30 854 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают работником? Статистика зарплат →
Работали РАБОТНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (444)
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера труда. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ, нарушение ТК РФ ст. 21, 22, 133, 133.1, 136. Далее →
-
Привлечение иностранных граждан вопреки запрету губернатора, нарушение статей ТК РФ. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности формы ЕФС-1 в отношении работника. Далее →
-
Нарушение: невыплата окончательного расчета при увольнении работника в январе 2025 года. Далее →
-
Нарушены сроки подачи отчетности по форме ЕФС-1 более чем на один день. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ; несоблюдение трудового законодательства. Далее →
-
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ. Нарушены ч. 3 ст. 133 ТК РФ, ч. 1 ст. 1 ФЗ-82. Далее →
-
Непредоставление отпуска и невыплата пособий по беременности и уходу за ребенком. Далее →
-
Несчастный случай на производстве, с пострадавшим сотрудником. Далее →
-
Нарушение порядка увольнения, выдачи документов, расчетов, сокращения и выплаты выходного пособия. Далее →
-
Нарушение выплаты зарплаты ниже МРОТ, установлен тренд 22 440 рублей за месяц. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2024-008831-81 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2024-008820-17 Далее →
-
-
Невыплата заработной платы, неоплата работы в выходные, задержка окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Задержка расчетных выплат при увольнении, невыплата компенсации за все неиспользованные отпуска. Далее →
-
Нарушения в дисциплинарной ответственности, несоблюдение статей 192-193 ТК РФ. Далее →
-
Нарушение процедуры увольнения: отказ ознакомления, составление акта в выходной день. Далее →