Работа региональным менеджером по москве и московской области: отзывы и зарплаты
Ищете работу региональным менеджером по москве и московской области? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа региональным менеджером по москве и московской области для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 25 000 руб.
Средняя зарплата 25 000 руб. в месяцЭто на 70% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают региональным менеджером по москве и московской области? Статистика зарплат →
Работали этой профессии? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаО положительном. Несмотря на всё высказанное ниже, если вы способны работать в условиях пресмыкающегося, там работать можно. Некоторые из коллектива очень приятные и отзывчивые люди. Если б не два ходячих минуса, работу можно было бы спокойно построить и данный филиал спокойно бы начал набирать обороты. Если работать, реально выходить за цифру 130+ на самом начале. Т.е. 4ый месяц. Надеюсь что руководство прочтёт данный отзыв и примет меры для их устранения. Но желательно бы им начать с себя. И пересмотреть регламент для офисов г. Москва и г. Санкт-Петербург! Вы удивитесь, но это далеко не филиалы… Если Вы сделаете это, то сможете превысить обороты «головного офиса». Но т.к. вы считаете себя самыми умными, этого вы не сделаете. Далее →✗ НедостаткиИтак, друзья, хотелось бы написать отзыв о работе в компании ГК Сети-телеком офис. г. Москва. Сразу напишу для тех, кто не любит читать: Я НЕ рекомендую ДЛЯ трудоустройства данный ОФИС. Теперь перейду к рассказу, а почему же тут не стоит работать. 1) Сам процесс обучения. Кто работал в федеральных компаниях по продаже ЭУ, знает, как важно обучение. Однако в данной компании совершенно не продумана программа обучения! Расписывать не буду, как придёте, поймёте. Единственный плюс: недавно взяли очень опытного и отзывчивого (ю.с.). Жаль, его не было до начала обучения, может, он бы изменил этот момент. Так что возможно, данный пункт будет неактуален со временем. 2) Промежуточный и основной экзамен по итогу обучения. Это то, что на мой взгляд, должно отпугивать с самого начала. Был свидетелем, как на каждом из этих экзаменов доводили до слёз девчонок, которые не имеют инженерного образования, однако два солнечных руководителя (к.а.в и с.а.в), не имея достаточного ума, топят до талого сотрудника, который только пришёл в компанию. А после окончания данных мероприятий, когда непосредственный руководитель (ш.д.а) видит, как сотрудница плачет, вместо того чтобы её успокоить, просто говорит: «Тебе надо было отслужить в армии, чтобы... Далее →💬2 комментария
