Работа региональным торговым представителем: отзывы и зарплаты
Ищете работу региональным торговым представителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа региональным торговым представителем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ?
Средняя зарплата 23 000 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают региональным торговым представителем? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (3)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСайта нет! Офис находится в Ижевске, а производство в Татарстане! Хотят войти в Москву. Но нет ничего для того, чтобы начать работу! Меня пригласили на должность Т.П.! Договорились и прописали в договоре, что 1 месяц оплата будет производиться 1 раз в неделю, но прошла неделя, настал день выплаты, но выплаты не произошло! Не советую связываться с этой конторой! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают золотые горы, Далее →✗ НедостаткиВыкупив Тверской Волжский, пекарь убрали из производства 80% бредовой продукции. На собеседовании бывшим сотрудникам пекаря давали понять, кто тут абориген. С 1 ноября стали возить клиентам свою продукцию вместо продукции Волжского пекаря. Цель однозначная — [censored] производство и развалить компанию, избавились от постоянных клиентов. ГСМ обещали урезать до 11 000 в месяц (мой пробег ежедневный от 100 до 300 км)… что не покроет трат на содержание и обслуживание авто. Ушла. Не вижу смысла быть рабом, под контролем высокоточной техники и гаджетов по контролю. Далее →
-
Работал Региональным торговым представителем. 1) основная зарплата платится в чёрную, в белую только необходимый минимум. Соответственно, то что в белую, платится точно в срок, а всё остальное как получится. НИ РАЗУ компенсацию за бензин не заплатили во время, постоянные задержки, постоянно приходится бегать за руководством и выклянчивать зарплату. Неофициальная часть платится по своим алгоритмам и частенько бывает, что небольшую сумму не докидывают. 2) планы дистрибьюторам выставляют нереальные, прирост может в 3 раза год к году без какого-либо обоснования. Соответственно, ожидать закрытия KPI не стоит, рассчитывайте только на зарплату. 3) никакого социального пакета нет, на больничный компания так же неохотно выпускает — болей на ногах, выполняй свои функции. 4) продукт. Постоянные перебои с продукцией, то что есть, сертифицировано только частично, стоимость имплантов неконкурентная, аналогичные линейки у конкурентов стоят значительно дешевле. 5) руководство. Это вишенка на торте. Постоянно меняется, и каждый новый коммерческий директор всё более и более некомпетентен, чем предыдущий. На момент увольнения был А.А. уважения к сотрудникам ноль, нет понимания процесса, есть только формализм и номинальный подход, помноженный на словоблудие. Может часами проводить бессмысленные собрания, при этом... Далее →