Работа редактором: отзывы и зарплаты
Ищете работу редактором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа редактором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РЕДАКТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 40 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 70 000 руб. в месяцЭто на 17% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают редактором? Статистика зарплат →
Работали РЕДАКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (33)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, зарплату выплачивают стабильно. Далее →✗ НедостаткиМогут сократить одним днём. По решению руководства. Например, не успели выполнить план или вы так хорошо работали, что на складах избыток продукции (если отдел продаж не успевает реализовывать новинки — вы в пролёте, ведь ваша зарплата складывается с прибыли продаж). Это касается в первую очередь редакторов и дизайнеров. Если вы попали под сокращение, не ждите выполнения обязательств работодателя по ТК. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на вакансию Редактор. Эта вакансия у них болтается на hh.ru с начала года — периодически пропадает, потом снова появляется. Я клюнула. Вначале, как и везде, предложили выполнить тестовое задание. Дали 2 дня. Задание непростое. Сделала, отправила. Они позвонили и сказали, что им очень понравилось, и пригласили меня на собеседование уже на следующий день. Собеседование проходило в режиме онлайн. Со стороны Орифлейм в нем участвовали аж 4 человека, включая редактора, арт-директора и ту hr, которая все это устроила. Собеседование длилось 1 час, из которых 40 минут hr — ее зовут [О.] [Ч.] (монстр под маской милашки) выпытывала у меня информацию о предыдущем работодателе. Не стесняясь задавать самые личные вопросы. Оставшиеся 20 минут ее коллеги что-то поспрашивали (видимо, для приличия), еще раз восхитились выполненным тз (было сказано: «сделано так, как мы сами это публикуем на сайте»), и все. Через 2 дня пришел стандартный ответ: Спасибо. К сожалению, не готовы предложить вам сотрудничество. Первое время было непонимание, и только потом пришло осознание того, что это был полный развод. С единственной целью — выпытать информацию. Знали бы основатели компании братья Й., какими грязными методами работают сотрудники... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, работа в этой организации вас разочарует. Самая большая ложь — дружный коллектив. Его нет. В компании текучка. Думаю, это связано с личностью руководителя [Р.] [Ж.]. Первые пару месяцев его поведение не вызывало опасений, но потом он стал позволять хамские выпады в отношении отдельных сотрудников. Так было не постоянно, но с завидной регулярностью я становилась жертвой его плохого настроения. Официально на работу не принимают. Заключают договор на время испытательного срока, после в штат всё равно не берут. Таким образом, сотрудники юридически никак не защищены. Очень боялась при увольнении, что [Р.] кинет на деньги, но мне выплатил за отработанный период (компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивать отказался). Моей коллеге при увольнении выплатил не всё, что должен был (отказался оплачивать работу над рекламными материалами, хотя сам говорил, что это оплачивается дополнительно). Руководство относится к коллективу как к врагам. Не помогает и не решает проблемы. В частности, возникла техническая проблема с сайтом. Вместо того, чтобы поставить задачу сисадминам разобраться, он заявил: «Проблемы нет, я попробовал — у меня все работает, это ты какую-то не ту кнопочку нажимаешь». Три сотрудника в разных частях города одновременно нажали не ту кнопочку, да, разумеется, проблемы нет. Несколько месяцев не могла добиться,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиОбщалась по вакансии редактора (по сути главреда) с руководителем по маркетингу [Е.] [П.]. Общение, вернее, не состоялось, так как [Е.] не понравилось, что я опоздала на встречу, о чем 2 раза уведомляла задолго заранее эйчаров. Эйчары меня уверили, что все нормально и чтобы я приезжала. Когда я ждала в переговорной, туда влетела всклокоченная женщина, уже настроенная на конфликт (сама директор по маркетингу), которая с порога стала возмущаться, что я опоздала, не предупредив, что у них так не принято, стала требовать объяснений, обвинять и прочее, и прочее. Спокойно объяснив ей причину задержки 2 раза, я поняла, что разговаривать с ней бессмысленно, так как человек просто сливает на меня г… Я встала и ушла. Не знаю, кто там из них кого не предупредил и недопонял, но казалось бы, ну не нравится тебе — отмени встречу вовсе. Но эта особа специально дождалась, пока я доберусь в жару 32 градуса, чтобы высказать мне свои претензии. Удивительно, что человек, работающий в коммуникациях, позволяет себе подобное в отношении коллег. Далее →
-
Я работала в редакции портала Транио. Одно из сильных впечатлений — редактор [Р.] [Ч.] Он работает уже около 10 лет, при этом не может организовать работу редакциии. Наблюдается постоянная текучка и конфликты внутри коллектива. Субьективное мнение: непрофессионален, а как человек склонен к эмоциональному абьюзу. Напротив, профессиональные кадры, попадающие в редакцию, быстро ее покидают. Оплата неофициальная. Далее →
-
Отзыв для фрилансеров, которым редактор издания предлагает работу над книгой. По порядку: цену предлагает бросовую 150/ к зн. За эти деньги ждет постоянно быть на связи, чтобы выслушивать исторические выпады. Договор: читайте внимательно. На вас как на автора могут подать в суд за плагиат (после редактуры этим их типа редактором с опытом 20 лет). Обиженное жизнью существо ходит по биржам и побирается, ища за бесплатно себе авторов. Как ее там в этой редакции обижают страшно подумать. Сотрудничать — это получить геморой за копейки, не рекомендую. Далее →
-
Потерянное время, деньги и нервы! Эта шарага многолика, там уходят от налоговой и имеют кучу названий Агидель, [Л.] и голуби, Новая планета и еще 150 штук. Балом правят две злобные и необразованные бабы. Их основная задача унизить, оскорбить, облить грязью и вставить на штрафы сотрудников. Доплат и повышения оплаты вы не дождетесь (а если и повысят, то потом оштрафуют), будете работать, как лошади и тратить половину зарплаты на успокоительные. Иногда мне казалось что я разговариваю с теткой торгующей семками, но никак не с директором [К.] или замом Светой. Хозяина этих контор, который редко появляется, директор и ее зам называют «больным на голову» и с радостью рассказывают всем, какой он идиот. Редакторов, корректоров и дизайнеров не считают за людей, наваливают побольше работы, разводят руками и фиг платят. За год на моих глазах сменили 70% коллектива, там текучка кадров просто сумасшедшая, постоянно дают объявление, начали брать на работу редактора тех кто просто знает алфавит. Газеты для людей в возрасте редактируют ребятишки по 18−20 лет. [К.] и Света рассказывают всем редакторам, что их читатели темные, отсталые люди, живут в лесу, справляют нужду в поле, питаются только тем что вырастили или добыли в неравном... Далее →
-
После выполнения пробного задания, мне пришло сообщения, что они рады начать сотрудничество. (работа редактором) Я сделал 9 статей, а для оплаты нужно 10. 10 статей это 1000 руб. Сделать статью вообще НЕ просто — нужно каждую мелочь исправить. Перевод, картинки, видео. После того как вы ее перевели, вам еще будет написывать корректор, чтобы вы ее без конца исправляли. Только хотел выполнить 10ю статью, как их сайт ЯКОБЫ закрылся на работы и до сих пор не грузится. Висят новые сообщения, но видимо меня блокнули. Итог — [censored] НЕ ведитесь. А работодалелям данного сайта желаю, чтобы их так же надурили и остались они ни с чем, своло4и. Далее →
-
-
Секрет успеха компании в том, что шеф-редактор [Л.] Циганок использует человека по полной программе, выжимает все силы, убеждая, что это он не дорабатывает, — а потом увольняет неожиданно и в один день. Редактор работает неофициально по 1−2-3 месяца, а потом его меняют на следующего, мотивируя тем, что он не справился. Работа ведется дистанционно (может чтобы нельзя было доказать, что объем действительно сверх меры?) Я проработала 1 месяц, потому что задавала вопросы и говорила о слишком большом объеме работы. Предыдущий редактор работала 3 месяца. Вопросы не задавала, как мне сказали на собеседовании. До нее 2 месяца работал еще один редактор. С ним я связалась — и впечатления у него те же, что и у меня. До него очень недолго работала еще одна редактор. Этот конвейер начался весной 2020. До этого около 2х лет работала «идеальный» редактор, как сказала [Л.] Каждый новый редактор обладает какими-то своими сильными скиллами, которые использует в проекте. Наверное, в этом и суть замены. А еще сокрытие налогов — людей не оформляют в штат и могут быстро уволить. Проект курируют также ивент-менеджер [И.] [С.] и коммерческий директор [А.] Приступа. Они позволяют... Далее →
-
Пригласили работать на удаленке, внештатным редактором + переводчиком. Полгода было все хорошо и качество работы устраивало. Выполнялись задания в срок и точно. Выслали 22.12 на редактирование материал, не сложный (дипломы), после получения результата прислали неясный и общий ответ: внутренний редактор не принимает из-за наличия ошибок. Потребовала уточнений и пояснений, мне прислали файл с правками «внутреннего» редактора, снова без пояснений или каких-то ссылок на правила. Предложили самой все еще раз проверить и посмотреть в интернете. При сравнении своей работы и работы редактора компании, нашла лишь синонимические замены или допустимые варианты написания (даты, наименование города и т.п.) Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2521/2024 (2-7706/2023;) ~ М-4946/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0032-02-2024-015024-81 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-646/759/20 Далее →