Работа руками группы разработки: отзывы и зарплаты

Не знаю. Далее →

Как было описано во многих отзывах, собеседование проходит в атмосфере, что вы пыль из-под плинтуса и к вам соизволили спуститься боги. Про компанию и вакансию ничего не рассказывают, сразу переходят к вопросам о тебе. (что я считаю не очень тактичным, можно потратить 3 минуты на объяснение, чем занимается контора) Но самое интересное было в конце собеседования, и это, конечно, уровень ЗП. Все собеседование стоило из себя серьезную и крутую контору, но на позицию рук. группы разработки предложили ЗП чуть выше Junior разработчика C#. бинго! При этом, после выдавливания из них подробностей, выяснилось, что менеджера на проекте нет и придется быть Тимлидом, техлидом (по необходимости замещать выбывшего senior разработчика) и «Тадаааамммм!» менеджера по проекту. Отличное предложение, я прям сразу на него согласился. Одного не понимаю: смысл был неделю договариваться о собеседовании и на собесе объявить, что за позицию тимлида/проджект-менеджера будут платить примерно как за Junior+/middle- C# разработчика, аргументируя это тем, что не придется писать код самому (ха-ха). Естественно, работа только в офисе, никакой удаленки. Вишенка на торте: после детального расспроса о должностных обязанностях прямо в лоб сказали, что рабочий день, конечно, с 10 до 19, но по факту рук. разработки каждый ДЕНЬ, КАРЛ, каждый... Далее →