Работа сборщиком изделий электронной техники: отзывы и зарплаты

Ищете работу сборщиком изделий электронной техники? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа сборщиком изделий электронной техники для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у СБОРЩИК ИЗДЕЛИЙ ЭЛЕКТРОННОЙ ТЕХНИКИ?

Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 25 000 руб.

Средняя зарплата 22 500 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают сборщиком изделий электронной техники? Статистика зарплат →
Работали СБОРЩИКОМ ИЗДЕЛИЙ ЭЛЕКТРОННОЙ ТЕХНИКИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (5)

  • ООО "Квант": Иск о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворён.

    22.09.2026 • Воронеж • сборщик изделий электронной техники • 💵 ЗП: 20000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1587/2026 ~ М-878/2026 Подробнее →
  • ООО "Квант": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.

    16.06.2026 • Воронеж • сборщик изделий электронной техники
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-877/2026 ~ М-149/2026 Подробнее →
  • ООО "Квант": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.

    16.06.2026 • Воронеж • сборщик изделий электронной техники • 💵 ЗП: 25000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-823/2026 ~ М-152/2026 Подробнее →
  • ООО "Квант": Суд удовлетворил иск о задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.

    16.06.2026 • Воронеж • сборщик изделий электронной техники
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-789/2026 ~ М-155/2026 Подробнее →
  • ООО "Квант": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.

    16.06.2026 • Воронеж • сборщик изделий электронной техники
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1528/2026 ~ М-882/2026 Подробнее →