Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве

Две статуи [Л.] при входе в офис, зачётные. Далее →

Позвонил по поводу вакансии сборщик-комплектовщик во вторник (05.04) и мне назначили собеседование на четверг (07.04). Пришёл к ним в офис, заполнил анкету, и меня пригласили уже на само собеседование. Начав разговаривать с рекрутером, я узнаю, что оказывается, эта вакансия была закрыта ещё вчера (06.04), и мне предложили альтернативу — работу поваром. Но зайдя уже сегодня (09.04) на сайт, я вижу, что вакансия всё ещё висит, так она ещё с сегодняшней обновленной датой. Зазывают людей на одну вакансию, а пытаются устроить на другую. Когда мне предложили альтернативу, я согласился, ибо работа нужна прямо сейчас. Потом девушка начала рассказывать про то, какие графики есть. Я спросил, есть ли 5/2, на что она ответила положительно. После чего спросила, какой график мне будет удобнее, и я ответил 5/2 по 9 часов. По виду было понятно, что это ей не особо нравится. Мне она сказала, что согласует этот график с руководством и позвонит. Ну как уже понятно, никто мне не позвонил). Далее →

Тоже работал в Леруа. Зашел специально, чтобы пролить свет на истину. За одежду не вычитают, а выдают ее бесплатно. Если ты хочешь новую форму — тогда можешь ее купить, и за нее вычтут. Так что оч странные комменты)))) По поводу зарплат — мне ни разу не задерживали. [П.] уже там давно никаких нет. Далее →

Работа на складе стройматериалов и товаров для ремонта — тяжело. Местами пыльно. Далее →

Нет Далее →

Здравствуйте. Хотелось бы оставить нехороший отзыв о Сбермаркет магазин метро Картмазово. При устройстве туда говорят, что можно работать два-два 12 часов. По факту 5×2, 6×1. При заполнении графика выбираешь себе выходные, строя на них планы, а тебе не всегда дают дни, которые ты выбрал, и ставят принудительно смены; некоторым ставят их, когда личные дела есть. Во время работы выключают шопер из-за того, что кто-то взял заказ не по интервалу, и приходится бежать с одного конца зала, чтобы его включили обратно. А своим любимчикам они позволяют выбирать заказы; так же, как и ночной смене, они собирают первые два интервала, а потом берут всё, что хотят, намного уходя вперёд по интервалам, вплоть до самых поздних. Бывает, что не отпускают на обед, говорят, что у нас его нет, а сами кушают на базе. Очень грубо разговаривают, иногда позволяют ругаться матом. Заставляют отдавать самовызовы, даже если собирал его не ты. Раньше это делал второй старший сборщик, почему-то теперь перестал. Он только сидит и выдаёт заказы. Когда хочешь задать какой-нибудь важный вопрос по работе или зарплате, часто говорят: «я ничего не знаю, отвалите». И почему нам... Далее →

Нет. Далее →

Хотите, чтобы вас не считали за человека? Каждый день нарушали ваши права? Орали на вас за каждую даже не вашу оценку? Кормили завтраками и не давали ответов? … Добро пожаловать в сбермаркет. Работала на метро. Там были боги-супервайзеры, которых видели 1 раз в неделю и которые от вас отмахивались и запрещено их отвлекать по причине собраний. И так же есть люди с офиса, В. и [П.], если не ошибаюсь. А их приезду начинается натуральный цирк. На всех орут, всё вокруг моют, вспоминают о заполнении документов, которые раньше нафиг никому не упали. В общем, бред. С тобой не здороваются, не учат, только напоминают, что ты тут никто и будешь уволен, если откроешь рот… Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=54 640. Далее →

Белая зарплата, соцпакет (больничный, отпуска, мат. помощь при рождении детей), обучают на разряд, есть служебный автобус, который раза в два дешевле муниципального (если царь-начальник производства (цеха) сместит Вам график). Далее →

Как будто попал в СССР: о людях не думают, руководству наплевать, в каких условиях сотрудники работают: если на верхних этажах цеха тепло, то на первых двух стоит холод, зимой температура в цеху достигает 12−15 градусов выше 0. Окна пластиковые установлены безобразно, продуваются, поэтому работать приходится в телогрейке. Когда цех открыт (это происходит, когда завозят или вывозят продукцию), то холод и сквозняки гуляют по помещению. Люди часто простывают. Освещение не соответствует нормам, на некоторых рабочих местах освещение в три раза ниже нормы. Само помещение цеха заполнено непонятно чем, приходилось протискиваться через завалы. Об удобстве работы промолчу. Загрузка работой неравномерная: то работы нет, то набирают несколько заказов, в итоге начинаешь делать одно, руководство требует все бросить и начать делать другое, затем третье. В итоге много недоделок. Комплектующие часто не успевают заказать, в итоге работа тормозится, так как собирать становится не из чего. Чертежей нет, все собирается по картинкам. Отдельный бонус: когда руководству для себя выгоден заказ, то оно требует бросить все остальное и делать только этот заказ. Как обычно, ничего не успеваем, тогда руководство требует остаться на вечер, либо выйти в выходные.... Далее →

Их нет Далее →

Работал я в этой компании два года и пять месяцев, грузчиком на складе готовой продукции. Разгружал фуры один, развозил товар по компаниям и больницам, монтировал паллеты и еще прочее за 22 тыс. в месяц. Из хорошего коллектив был хороший, кроме офисных, которых я ненавижу. Начальник склада нюня, второй начальник строит из себя крутого. Начальство, что на [П.], вообще складских за людей не считает. Надо двигать шкафы грузчики, переезд офиса грузчики, забрать офисный хлам грузчики. Доплат нет, даже спасибо не скажут. Даже химию хотели заставить разливать, но отказался. Всем сборщикам, грузчикам, погрузчикам привет и удачи. А так в эту компанию не идите.. Далее →

Нету положительных впечатлений Далее →

В общем, началось всё довольно неплохо. Нашёл объявление в интернете, в принципе, с хорошими условиями работы (комплектовщик на склад в Московскую область, склад — Familia), рассказали по телефону всё красиво. В итоге приехал в назначенное место, автобус вёз до места работы, автобус набился битком, уже тогда меня смутило с мыслью: «Раз так много работы, неужели нельзя было второй автобус заказать? Зачем ехать как селёдки в банке?» И да, ехать не 10 минут, а с пробками около часа. Приехали, выгрузили, поставили в шеренгу и запустили на склад, предварительно девушка по телефону сказала, что в автобусе будет бригадир, который всё подскажет и покажет — никого НЕ БЫЛО. Зашёл на склад, и началось… Никто ничего не знает, куда идти — непонятно. Но это я разобрался сам, не беда. По итогу бригадиры распределяли работу, и получилось так, что в конце остались ~15 человек, которым просто сказали — езжайте домой! По бригадирам было понятно, что выбирают своих людей, кто уже что-то умеет. Никто не собирался ничему обучать, как было заявлено в объявлении. На работу принимают нетрезвых людей, а новичков просто сказали: «Езжайте домой!» В итоге потраченное время и деньги на проезд до пазика. Ужасное отношение. Далее →

Нет Далее →

Начальник сборочного цеха № 30 35 Э. не может обеспечить слесарей-сборщиков инструментом. Речь не о гаечных ключах. Речь идет о сборке авиационных двигателей Миг, и в процессе сборки требуется специальный инструмент, которого нет. Те же пассатижи приходится покупать за свои деньги. Да и тот инструмент, что есть, — старый, изношенный, им опасно работать. По данному вопросу руководство отмечает, что за забором очередь в его цех, и что никто никого не держит. Про убежавшие сроки и говорить нечего, двигатели ломаются по несколько штук в процессе испытаний. Постоянно ночные смены — пока военные спят и не видят этого безобразия. Выходных нет, зарплаты тоже, что странно при таком количестве часов, и что неудивительно при нынешних руководителях, тот же Г. П. С. Черновы. Ответ руководства читать выше. Далее →

Преимущества, пожалуй нет, я первые дни просто немог подобрать обувь, ходить надо очень много, при мне кладовщик орал, что у него уже ступни горят Далее →

З/п маленькая, через 2 месяца увольняют, все без масок, каждый второй непонятно чем кашляет. Далее →