Работа сварщиком на полуавтомате: отзывы и зарплаты

Ищете работу сварщиком на полуавтомате? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа сварщиком на полуавтомате для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Работали СВАРЩИКОМ НА ПОЛУАВТОМАТЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы ЕВРОЛЮКС ГРУПП
2
ЕВРОЛЮКС ГРУПП (1)
Отзывы БАМТОННЕЛЬСТРОЙ МОСТ
1
БАМТОННЕЛЬСТРОЙ МОСТ (1)

Города:

Отзывы (2)

  • ЕВРОЛЮКС ГРУПП: Серьёзные задержки зарплаты и нехватка инструмента на участке

    17.03.2026 • Санкт-Петербург • Сварщик на полуавтомат
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Относительно рядом с домом, адекватное руководство, у каждого сварщика индивидуальный пост во всех смыслах,- где можно переодеваться не толпясь в провонявшей раздевалке и также обедать, лично мне это очень нравится. Далее →
    ✗ Недостатки
    Теперь минусы! — серьёзные задержки по зарплате! Обеспечение просто на нуле, бывает, сварщики простаивают по несколько дней из-за отсутствия газа, а участок зачистки периодически простаивает из-за того, что не могут купить банальные диски на болгарки. Чтобы выполнять работу, мне пришлось привезти собственный инструмент (болгарку с дисками, магнитные уголки, струбцины, удлинители и маркеры) — инструмента нет, как, впрочем, и работы часто тоже нет, а это влечёт за собой серьёзные задержки зарплаты, а зарплата при этом значительно ниже рынка! — имейте в виду, кто планирует устраиваться в эту фирму!… Далее →

  • Бамтоннельстрой-Мост: Подхалимство и несправедливое увольнение работников

    17.03.2026 • Саратов • Сварщик на полуавтомат
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадское отношение к работягам, приветствуется подхалимство. Если не понравился начальнику участка А., сделает всё, чтобы уволить. Наркоманы и алкаши ценятся больше высококлассных специалистов. А. увольняет хороших работяг независимо от наличия семьи, кредитов и ипотек. Техника безопасности отсутствует, общежития горят. Не ходите работать в эту организацию, выгода превыше жизней и здоровья людей. КТУ закрывают по-разному, а работа выполняется в одинаковом объёме. Начальник участка А. решает, кому какое закрыть кту. а. не профессиональный сотрудник, который не знает корпоративной этики. Если он решит вас уволить, он сделает всё, чтобы добиться своего. Далее →