✓ Преимущества
Нет Далее →
✗ НедостаткиРечь пойдет о собеседовании. Мне позвонил из Москвы менеджер по подбору персонала компании Ситилаб, они же ООО «Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики» [А.] [Н.] и провела со мной телефонное интервью. Далее она сказала, что следующий этап это собеседование по видео связи с ней и с руководителем отдела кадров. На собеседовании по видео связи мне около часа задавали разные вопросы, в том числе о том кем работают мои родители. Вопроса более странного на собеседовании не было никогда. Да вообще таких вопросов не было. Учитывая еще и то, что я соискатель совершеннолетний давным давно. В свою очередь мне бы хотелось как можно больше услышать о компании и обязанностях, которые предусматривала вакансия на которую я претендовала. Компанию они презентовать почти никак не смогли. Толком рассказать об обязанностях тоже. И вообще были не в курсе того, все ли дела вел как нужно предыдущий сотрудник, который увольняется. В итоге, они обозначили срок, когда сообщат мне свое решение о моем трудоустройстве. И заверили, что в любом случае позвонят мне. Сроки уже все давно вышли, никто так и не позвонил. Зачем было обманывать не понятно. Никому не рекомендую для трудоустройства данную компанию. Пустая трата времени, обман даже на этапе... Далее →