Работа сотрудником зала: отзывы и зарплаты

Ищете работу сотрудником зала? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа сотрудником зала для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Работали СОТРУДНИКОМ ЗАЛА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы ЛЕРУА МЕРЛЕН
2.9
ЛЕРУА МЕРЛЕН (1)
Отзывы БРИСТОЛЬ
2.1
БРИСТОЛЬ (1)

Города:

Отзывы (2)

  • Магазины Бристоль: Удержания из зарплаты и плохие условия труда

    09.08.2025 • Иркутск • сотрудник зала
    ✓ Преимущества
    не нашел Далее →
    ✗ Недостатки
    необоснованные удержания с зарплаты, заставляют выплату недостачи за других работников, несоблюдение требований по охране труда, вернее их отсутствие. Решил подработать летом Изначально пообещали зп 50 тысяч минимум и выше, по итогу за полный месяц (июль) с 10-часовым рабочим днём 5*2 получил 26 тысяч! Работал в г. Усолье-Сибирское, Иркутская обл. Работал сотрудником зала, таскал тяжёлые упаковки с пивом и другую алкашку. Вместо обещанных (по трудовому договору) 2 часов на обед, обедать разрешали не более 20 минут за смену. В ходе ревизии обнаружилась недостача 20 тысяч, которую выплачивали все сотрудники, хотя в договоре не указана такая ответственность. Воруют как правило посетители, а платят сотрудники зала. В общем, не верьте, что в этой конторе большие зарплаты. Про требования охраны труда вообще писать нечего — её там просто нет! Много просрочки, которую заставляют покупать самим. Не вздумайте идти туда работать! Далее →

  • Леруа Мерлен: Низкая организация работы и сервиса

    04.10.2021 • Москва • сотрудник зала • 👍10
    ✓ Преимущества
    Белая, но низкая зарплата, своевременно выплачивается. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие организации взаимодействия со всеми отделами магазина, недобросовестное выполнение работы отдела доставки, т.к. компания не имеет собственного отдела, нанимает подрядчика, то же самое касается и услуг, предоставляемых не в магазине. Низкая организация работы склада, а в данном магазине она важна, т.к. большая часть товара вписывается оттуда. Отсюда негатив от покупателя, сотрудника зала, который вынужден бегать в поисках нужного товара или просто отказывать покупателю. Далее →