Работа сотрудником компании: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Ищете работу сотрудником компании в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа сотрудником компании в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Сотрудник компании - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СОТРУДНИКОМ КОМПАНИИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании сотрудником компании по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СОТРУДНИКА КОМПАНИИ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 22.11.2024 | Санкт-Петербург | Сотрудник компании
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    из плюсов могу выделить: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, соблюдение всех соц. гарантий (отпуска, больничные), зарплата всегда вовремя, обучают сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с минусов, хоть их и мало: график работы ненормированный, праздничные дни отсутствуют, и отпуск только летом (сезонный). Далее →
  • 04.05.2023 | Санкт-Петербург | Сотрудник компании
    ✓ Преимущества
    Уровень зарплаты средний по рынку, индексируется на 10−20%. примерно, раз в год. Заработная плата выплачивается относительно стабильно: но ДМС как всегда — 2−3 месяца платят вовремя, месяц на неделю-две задержат (зп в день с авансом заплатят) потом опять все вовремя. Те кто только устраиваются, негативных отзывов начитается, ещё зп толком не получили, а уже боятся, но «старички», знают, что все равно все получат «Отношение руководства к подчиненным как к скоту» — в коллективе рабочее настроение. Но всегда найдется недовольный. «при увольнении не выплачивают все положенные деньги, в том числе компенсацию отпуска.» — Все заработанные и положенные выплаты сотрудники получают при увольнении, поскольку трудоустройство в компании полностью «белое» по ТК. Но да, к сожалению в связи с кризисом 2022г из которого компания успешно вылезает, расчёт идёт с задержкой: («Не видел еще ни одного сотрудника, кто бы поехал на вторую вахту..»  — однако в компании существует «костяк» старых сотрудников, которые ездят в компанию давно. Порой сотрудники прошлых годов возвращаются, им рады в ДМС практически в любое время года есть работа для строителей тех или иных должностей Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужесточают требования к опыту работы: теперь просто так, «без опыта» не попасть, раньше брали всех подряд пожалуйста, платите заработную плату стабильно Далее →